Районный коэффициент Иркутск

Содержание
  1. Районный коэффициент и северные надбавки по регионам России в 2020 году как рассчитать на какие выплаты начисляется
  2. Кто имеет право на районные доплаты
  3. Северная надбавка
  4. На какие выплаты надо начислять районный коэффициент в 2019 году
  5. Северная надбавка
  6. Сущность и предназначение северных коэффициентов
  7. Территории, приравнивающиеся к северным
  8. Сущность и предназначение северных коэффициентов
  9. Льготы и гарантии
  10. Увольнение по сокращению штатов и северная надбавка
  11. Северная надбавка
  12. Районный коэффициент Иркутск
  13. О размерах районного коэффициента, устанавливаемого работникам на территории Иркутской области
  14. О применении районного коэффициента к заработной плате на территории Иркутской области
  15. Информация Комитета по труду администрации Иркутской области
  16. Районные коэффициенты для ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
  17. Начисление северной надбавки и районного коэффициента
  18. Добрый день. Подскажите пожалуйста, на каком основании на все пособия, выплачиваемые за счет ФСС, у нас в Иркутске начисляется районный коэффициент 20%? На основании Постановления главы администрации Иркутской области от 28.01.93 №9 коэффициент установлен в размере 30% и проверяющие органы ( в частности трудовая инспекция) указывают при проверке на нарушение при формировании ФОТа.
  19. Районный коэффициент и северная надбавка иркутская область
  20. Районный коэффициент и северная надбавка в 2018 году

Районный коэффициент и северные надбавки по регионам России в 2020 году как рассчитать на какие выплаты начисляется

Кто имеет право на районные доплаты

Решение вопроса о том, надо ли начислять районный коэффициент к зарплате, зависит не от места нахождения организации-работодателя, а от места, где работник должен выполнять свои трудовые обязанности. То есть, от рабочего места, указанного в трудовом договоре. Напомним, что место работы, а в случае, когда работник будет трудиться в подразделении организации, расположенном в другой местности, — место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения, является обязательным условием трудового договора (ст. 57 ТК РФ).

Поэтому если в трудовом договоре работника сказано, что местом его работы является регион, где введен районный коэффициент, то зарплату такого сотрудника нужно увеличивать на этот коэффициент. Это придется делать и в том случае, если сама организация-работодатель находится в районе, который не относится к «северным» территориям (разд. 1 Обзора Верховного суда РФ от 26.02.14, письмо Роструда от 15.01.16 № ТЗ/23333-6-1).

А как быть, если в трудовом договоре нет указания на работу в регионе с особыми климатическими условиями, но труд работника связан с поездками в такие районы? Ответ на этот вопрос зависит от того, какие именно положения прописаны в трудовом договоре.

Темой установления величины районного коэффициента и северной надбавки занимается правительство Российской Федерации. Регионы могут самостоятельно увеличивать коэффициент таких выплат, но деньги на это придется выделять из областного бюджета.

В настоящее время законам, связанным с особенностями труда людей на Севере, посвящена 50 глава трудового кодекса РФ, а вдобавок закон РФ от 19 февраля 1993 года “О государственных гарантиях и компенсациях” (далее см. следующий абзац).

Размер начислений устанавливается Трудовым Кодексом, подробнее эти вопросы рассматриваются в 50 главе и статьях 146, 148 и 316. Там можно узнать о принципах начисления дополнительных выплат для людей, работающих в регионах с тяжелыми климатическими условиями.

Размеры выплат указаны в законе от 19.02.1993 № 4520-1.

Районный коэффициент рассчитывается всегда исходя из того, в каких условиях и сколько времени работник провел в районах с северным коэффициентом. Это всё тщательно проверяется и учитывается точно согласно рабочему времени.

Если он трудится там постоянно, то значит, коэффициент будет начисляться на все его заработки, если ездит в такие регионы периодически – то увеличена будет только та часть, которая была заработана в этом регионе.

Есть и другие условия, за которые работник получит надбавки:

    За стаж положены надбавки
  • Стаж работы, звание и классность по специальности;
  • Работники, которые были допущены к информации, представляющей государственную тайну;
  • По выслуге лет;
  • За успешную годовую работу;
  • За работу в сложном графике: ночью, посуточно или совмещая сразу несколько профессий.

Влияет на увеличение оклада и возраст работника: для молодежи до 30 лет, предусмотрена возможность ускоренного начисления надбавки:

  1. В регионах 1 и 2 группы (то есть, с максимальной надбавкой в 100 и 80%) с самого начала работы получат 20% к окладу. Каждые полгода надбавка будет увеличиваться еще на 20%, но последние 20% до максимальной ставки придется ждать целый год.
  2. В регионах с надбавкой 50 и 30% работник изначально получит 10% надбавки, и каждые полгода надбавка будет увеличиваться еще на 10%.

Для людей после 30 лет применяется немного другая схема:

    Надбавка зависит от региона
  • Для местностей 1 и 2 группы каждые 6 месяцев начисления будут увеличиваться на 10% до тех пор, пока не достигнет максимума – 100% для первой группы регионов и 80% для второй.
  • Для местностей 3 группы каждый год начисления будут расти на 10% до тех пор, пока начисления не достигнут размера 50%.
  • Для 4 группы за первый год надбавка составит 10%, потом за каждые 2 года будет начисляться по 10%, пока не увеличится до максимальных 30%.

Районный коэффициент и северные надбавки по регионам России в 2020 году как рассчитать на какие выплаты начисляется

Северный коэффициент не входит в МРОТ.

Приказ Минтруда № 2 от 30.12.90 г. отвечает на вопрос, как начисляются районные коэффициенты и северные надбавки.

Северная надбавка

Северная надбавка направлена на привлечение работников на север. Это процент, на который увеличивается основная зарплата. Он зависит от стажа, отрасли, возраста и времени проживания (работы) на севере.

Вся территория севера разбита на 4 зоны, где действуют надбавки от 30 до 100%. 10% надбавку работник получает через 6 (12) месяцев после заключения своего первого северного ТД (трудового договора). Перерывы в работе или отъезды в иные регионы в стаже не учитываются, а берется сумма всех периодов работы на КС.

Организации всех форм собственности, зарегистрированные на данной территории, должны платить северную надбавку. Поэтому вопрос «можно ли не платить северную надбавку» не стоит. Трудовая инспекция, а также региональные власти строго следят за этим вопросом.

Выплата северных надбавок происходит одновременно с зарплатой.

Районный коэффициент увеличивает:

  • заработную плату;
  • выслугу лет;
  • компенсации за вредные и опасные условия труда;
  • «13 зарплату»;
  • выплаты по срочным договорам (в том числе сезонным), совместителям;
  • больничные;
  • оплату совместителям;
  • МРОТ;
  • пенсии.

Районный коэффициент помогает выровнять уровень жизни жителей региона по сравнению со среднероссийским.

Районный коэффициент не начисляется на:

  • отпускные;
  • командировочные на «большую землю»;
  • материальную помощь;
  • северные надбавки;
  • премиальные поощрения, не обозначенные в ТД.

Северная пенсия увеличивается на коэффициент только в случае проживания на территории конкретного региона. После отъезда выплата прекращается.

Самым важным документом во всех вопросах трудоустройства является Трудовой кодекс.

Помимо ТК, вопросы северных надбавок и коэффициентов регулируются законом о северных надбавках — ФЗ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» № 4520.

Однако до сих пор государство не издало нормативные акты, предусмотренные этими ФЗ и ТК РФ. И по сей день действуют документы РФ и СССР, регулирующие данный вопрос.

Одним из них является приказ Минтруда от 30.12.1990 г. № 2, освещающий вопросы предоставления социальных гарантий и компенсаций работникам КС и приравненным к ним.

Следует помнить, что трудовое законодательство не распространяется на военнослужащих при исполнении ими военной службы. Для них вопрос регулируется Постановлением Правительства № 1237 от 30.12.2011 г.

Сотрудники же органов внутренних дел приравниваются в этом вопросе к обычным гражданам.

На какие выплаты надо начислять районный коэффициент в 2019 году

Северная надбавка

Для определения последующего северного стажа, нельзя забывать о справке, которую необходимо получить при увольнении. В последующем это может быть затруднительно.

В ней обычно указывается:

  • реквизиты;
  • наименование работодателя;
  • кому выдана;
  • размер зарплаты;
  • надбавка.

Поскольку типовой формы данного документа нет, то прочая информация вносится по необходимости.

При увольнении с военной службы на севере также нужно получить справку о сроках прохождения службы, она выдается по форме. Срок службы на севере в дальнейшем зачтется для получения северной надбавки к оплате труда.

В случае нестабильного финансового положения компания может провести сокращение. Увольнение на севере имеет свои особенности и гарантии.

После выполнения работодателем всех общих для страны процедур сокращения, работник должен получить расчет с учетом северных надбавок и районных коэффициентов в размере среднемесячного заработка. Помимо этого, работодатель должен будет выплачивать ему среднемесячный заработок весь период поиска работы, но не более 3 месяцев.

Районный коэффициент и северные надбавки по регионам России в 2020 году как рассчитать на какие выплаты начисляется

Если же работник после сокращения в течение 1 месяца встал на учет в Службу занятости и она не смогла дать ему работу, то решением той же службы за работником может сохраниться средний заработок на срок от 4 до 6 месяцев.

Еще одной привилегией работников КС служит сохранение непрерывности стажа на 3 месяца поиска работы, а иногда на 6 месяцев.

Методика расчета довольно проста. Для только что приехавших в районы Крайнего Севера работников, северную надбавку с начального этапа 10% начнут выплачивать через полгода (или год) с момента приезда (срок зависит от региона). Определить время нахождения можно по регистрации в паспорте или вкладыше.

Дальше увеличение идет 1 раз в полгода на 10% до максимального процента для региона.

Молодежи до 30 лет начисление идет ускоренно по 20% после первого полугодия и увеличивается соответственно на 20%. Условие одно — необходимо прожить до этого 1 год на севере.

Если же гражданин ранее работал в районах КС и приравненных к ним, то он должен принести справку  о северной надбавке.

Интересно! Жители Аляски ежегодно получают $1000. Это их доля дохода от добычи полезных ископаемых на территории штата. 

Рассмотрим, как рассчитывается северная надбавка и районный коэффициент при различных условиях:

  • Предприятие, расположенное в одном из районов КС, заключило ТД с работником старше 30 лет, который ранее никогда не жил на КС. Ему установлен оклад в размере 40 тыс. руб.

Первые полгода работник получает оклад.

С 7-го месяца 40 тыс. руб. 40 тыс. руб.*0,1=44 тыс. руб.

С 13-го месяца 40 тыс. руб. 40 тыс. руб.*0,2=48 тыс. руб. и т.д.

  • При тех же условиях, но организация расположена в одном из районов, приравненных к КС.

Первый год работник получает только оклад.

С 13-го месяца 40 тыс. руб. 40 тыс. руб.*0,1=44 тыс. руб.

С 25-го месяца 40 тыс. руб. 40 тыс. руб.*0,2=48 тыс. руб. и т.д. до максимального значения для региона.

Районный коэффициент и северные надбавки по регионам России в 2020 году как рассчитать на какие выплаты начисляется

В некоторых районах, приравненных к КС, надбавка прибавляется раз в два года.

  • Организация, расположенная в одном из районов КС, наняла работника младше 30 лет. Он живет на севере более года. Оклад — 40 тыс. руб.

Полгода работник получает оклад.

С 7-го месяца 40 тыс. руб. 40 тыс. руб.*0,2=48 тыс. руб.

С 13-го месяца 40 тыс. руб. 40 тыс. руб.*0,4=56 тыс. руб. и т.д. до размера надбавки 60%.

Последующие увеличения будут раз в год на 20% до уровня 80% или 100%.

  • Те же условия, но для районов приравненных к КС.

Оклад в первые полгода.

С 7-го мес. 40 тыс. руб. 40 тыс. руб.*0,1=44 тыс. руб.

С 13 мес. 40 тыс. руб. 40 тыс. руб.*0,2=48 тыс. руб. и т.д. до надбавки в 30% или 50%.

Районный коэффициент и северные надбавки по регионам России в 2020 году как рассчитать на какие выплаты начисляется

Работник же ранее трудившийся на севере получает надбавку с первого месяца устройства на новое предприятие в соответствии со справками, полученными на прежних местах работы.

Районный коэффициент рассчитывается также от оклада работника, но прибавляются и различные выплаты, премиальные, больничные и пр.

Пример:

  • Гражданин работает в регионе с районным коэффициентом 1,3 (30%). Оклад, согласно ТД, равен 40 тыс. руб.

40 тыс. руб.*1,3=52 тыс. руб.

  • Если в ТД указаны оклад, надбавки и премии, то для расчетной базы берутся они все.

40 тыс. руб. — оклад; 10 тыс. руб. — надбавка.

(40 тыс. руб. 10 тыс. руб.)*1,3=65 тыс.руб.

В организации, расположенной в одном из районов КС, работает сотрудник, живущий в регионе 7 лет (северная надбавка у него — 80%). Оклад — 40 тыс. руб., районный коэффициент — 1,3 (30%), премия 10 тыс. руб., оплата больничного листа 13,5 тыс. руб.

40 тыс. руб. 40 тыс. руб.*0,8 (40 тыс. руб. 10 тыс. руб. 13,5 тыс.руб.)*0,3=91,05 тыс. руб.

Интересно! В Норвегии создан Государственный нефтяной фонд для сглаживания колебаний доходов от продажи полезных ископаемых и финансирования пенсий (пособий). Нефть — достояние народа и доходы от нее также являются общим достоянием.

В заработок, который нужно умножить на районный коэффициент, включается не только оплата за отработанное время, но и надбавки и доплаты к окладу или тарифной ставке, а также премии, предусмотренные системой оплаты труда, и выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда. К последним относятся, в частности, доплаты за работу в выходной или праздничный день, а также сверхурочную работу (постановление Конституционного суда РФ от 28.06.18 № 26-П).

Также на районный коэффициент нужно умножить и доплату за выслугу лет. При этом не важно, как часто она выплачивается: ежемесячно, ежеквартально или единовременно (п. 1 разъяснения, утв. постановлением Минтруда России от 11.09.95 № 49).

Заметим, что ни размер заработка, на который начисляется районный коэффициент, ни конечная сумма, которая полагается к выплате работнику, не ограничиваются. То есть зарплата с учетом районного коэффициента может быть сколь угодно высокой (ст. 132 ТК РФ).

При этом необходимо помнить, что зарплата работников должна быть не менее МРОТ (ст. 133 ТК РФ). А районный коэффициент нужно начислять «поверх» минимального размера оплаты труда (постановление Конституционного суда РФ от 07.12.17 № 38-П). Это означает, что если заработная плата сотрудника, который полностью отработал отчетный период, до умножения на районный коэффициент была ниже МРОТ, то организация нарушила трудовое законодательство.

Районный коэффициент не начисляется на сумму среднего заработка, который сохраняется за сотрудником в случаях, предусмотренных законодательством. В частности, не нужно умножать на коэффициент отпускные и командировочные. Это обусловлено тем, что выплаты, которые учитываются при определении среднего заработка, уже должны быть рассчитаны с учетом районного коэффициента (подп. «л» п.

Также районный коэффициент не учитывается при выплате сотрудникам компенсаций, целью которых является возмещение затрат, связанных с исполнением трудовых обязанностей (суточные, надбавки за вахтовый метод и т.п.). Это связано с тем, что данные выплаты не являются по своей сути оплатой труда (ст. 129 ТК РФ).

Не следует применять районный коэффициент и к тем выплатам, начисление которых связано с особыми климатическими условиями труда. Речь идет о процентной надбавке к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст. 317 ТК РФ). Районный коэффициент и процентная надбавка начисляются на одну и ту же выплату — фактический заработок. Поэтому перемножать эти виды «северных» доплат друг на друга не надо.

Сформировать и сдать реестр больничных через интернет в рамках пилотного проекта

Каждый человек, если у него есть желание, может проверить справедливость расчёта своей зарплаты лично.

На районный коэффициент влияет климатический фактор и сфера деятельности работодателя, например, коэффициент в нефтегазовой промышленности будет гораздо выше, чем в непроизводственной сфере.

Районный коэффициент должен начисляться на любой фактический заработок работника, в том числе на различные трудовые доплаты, компенсации, больничные и пенсии.

На командировочные, отпускные выплаты и разовые премии коэффициент никогда применяться не будет.

При этом переезд в другой регион также является основанием для отмены северного коэффициента.

Рассчитать итоговую сумму довольно просто, достаточно умножить размер оклада на районный коэффициент, налоги будут вычитаться именно из суммы, в которой уже учтен районный коэффициент.

Например, зарплата человека в Мурманске 20.000, а районный коэффициент составляет 1.5. Таким образом, 20.000 * 1.5 = 30.000.

Помимо этого, районный и северный коэффициент должны высчитываться отдельно, и дополнительные начисления к заработной плате дадут оба коэффициента.

Пример, как считать: оклад работника в Республике Коми составляет 30.000, районный коэффициент в данной местности составляет 1.25, а максимальный размер северной надбавки – 50%. В таком случае при достаточном стаже размер надбавки составит 15.000, и в итоге работник получит 45.000.

Но это еще не всё, ведь эта сумма увеличится и благодаря районному коэффициенту: 45.000 * 1.25 = 56.250 рублей до вычета налогов.

Так как территории отдельных регионов РФ располагаются в условиях сурового климата, погодных колебаний, неблагоприятной экологии или с плохим уровнем транспортного сообщения, то живущим там работникам тяжелее выполнять свои служебные обязанности. К тому же в таких регионах более высокие цены. Для уравнивания положения таких работников введены повышающие районные коэффициенты, которые увеличивают размер заработной платы и иных выплат (не путайте с «северными надбавками»).

Северная надбавка – это процент от зарплаты, прибавляемый к оплате труда сотрудника, зависящий от стажа, оклада, сфера работы и местности.

Если в регионе они установлены, то их обязаны использовать все работодатели данной местности независимо от источника финансирования.  Надбавка положена всем сотрудникам, с которыми заключены трудовые договора. Где они действуют в России, смотрите в таблице.

Регион РФНа каком основании
Крайний Север и приравненные к нему местности Ст. 315 ТК РФ
Районы Севера Ст. 423 ТК РФ, ст. 10 Закона РФ от 19.02.93 № 4520-1
Отдельные районы и местности Урала, Западной и Восточной Сибири, Европейского Севера Ст. 423 ТК РФ
Безводные, высокогорные и пустынные местности Ст. 423 ТК РФ

Сущность и предназначение северных коэффициентов

Итак, что же это такое – северные надбавки и коэффициенты?

Поскольку территория России очень большая, то и погодные условия в разных местах могут кардинально отличаться. В некоторых местах климат оказывается гораздо более суровым, чем в других, ведь на Крайнем Севере жить и работать будет гораздо сложнее, чем в других местах.

Поэтому государство сочло справедливым увеличить плату работникам в таких регионах, добавив к их изначальному окладу дополнительные коэффициенты и надбавки.

Максимальный процент северной надбавки может быть разным, всё зависит от региона и его условий, всего выделяют 4 группы:

  • в первой группе самый сложный климат, и максимальная надбавка там составит 100% от оклада;
  • во второй группе 80%;
  • 3 группа – 50%;
  • 4 группа – 30%.

Кроме северной надбавки, есть еще и районный коэффициент, созданный для поддержки людей, которые живут в сложном климате: его размер варьируется от 1.15 до 2.

В таких регионах часто более дорогие товары и услуги, более сложные условия для жизни и работы. Поэтому зарплата становится ещё больше.

Территории, приравнивающиеся к северным

Районный коэффициент и северные надбавки по регионам России в 2020 году как рассчитать на какие выплаты начисляется

Северный коэффициент начисляется во многих регионах, при этом учитываются следующие факторы:

  • Климат – очень холодный, или наоборот, жаркий климат значительно ухудшает условия труда;
  • Инфраструктура в регионе, насколько легко до него добраться, наличие транспорта;
  • Экологическая обстановка в регионе;
  • Сфера деятельности предприятия.

Основные регионы, где будут начисляться дополнительные коэффициенты к заработку – это Крайний Север, Дальний Восток и юг восточно-сибирского района.

Регион относят к Крайнему Северу в том случае, если нет никаких больших дорог, по которым можно легко добраться до этого региона, а климат в этих областях очень холодный. Поэтому работникам, которые согласились трудиться в таких непростых условиях, предлагается надбавка в 2, а местами даже в 3 раза.

Например, Мурманск расположен на Северо-Западе РФ за Полярным кругом, и хотя он считается одним из самых теплых северных городов, условия для работы здесь всё равно непростые – холодная переменчивая погода, прохладное лето, а главное – полярная ночь, которая на 40-50 дней накрывает город тьмой. Поэтому северный коэффициент здесь составляет 1.5.

Забайкальский край – один из немногих, где северный коэффициент действует на территории всего региона, а не в избранных городах. Коэффициент здесь составляет 1.4.

Районный коэффициент и северные надбавки по регионам России в 2020 году как рассчитать на какие выплаты начисляется

Северодвинск находится в условиях, приравненных к Крайнему Северу, почти круглый год здесь дожди или снег, а солнечно и тепло бывает очень редко. Работать в таких условиях достаточно сложно, поэтому районный коэффициент здесь составляет 1.4.

Многие города Красноярского Края относятся к городам Крайнего Севера или приравниваются к ним, зима здесь холодная и продолжительная, а лето довольно короткое.

Средний районный коэффициент на территории Красноярского края оказывается 1.5, в более суровых районах, например, Норильске, он может достигать 1.8.

Сущность и предназначение северных коэффициентов

Начисление северной надбавки в районах Крайнего Севера и приравненных к ним происходит в соответствии с коэффициентом одной из 4 групп. Для каждой из них установлен свой размер надбавки. 1 и 2 группы с надбавкой в 100% и 80% относятся к районам Крайнего Севера. 3 и 4 группы (надбавка в 50% и 30%) — к районам, приравненным к КС.

Посмотрим каковы северные надбавки по регионам их начисления и получения:

  • В 1 группу (100%) входят Корякский АО, острова Северного Ледовитого Океана, Чукотский АО, Антарктика
  • 2 группа (80%) — Чукотка, Хабаровский край, Якутия (Респ. Саха), г. Воркута
  • 3 группа (50%) — Республика Карелия, Архангельская область, Ханты-Мансийский АО
  • 4 группа (30%) — Республика Бурятия, Тыва, Республика Коми, Забайкальский край

Стоит отметить, что в каждой области есть районы, где коэффициент может отличаться. Это не полный список, а лишь ознакомительный. Посмотреть таблицуразмеров северного коэффициента по регионам можно в документе Районные коэффициенты к оплате труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Так же существует перечень территорий, в которых действует районный коэффициент. Это не только районы КС, но и просто регионы со сложными по каким-либо параметрами условиями жизни.

Льготы и гарантии

Помимо увеличенного оклада, благодаря разным коэффициентам и начислениям, у жителей, работающих на Крайнем Севере, есть государственные льготы:

  • Дополнительный отпуск, который оплачивается работодателем – 24 дня для самых суровых регионов и 16 для более мягких.
  • Компенсация транспорта до места отдыха и обратно, ведь из-за значительной отдаленности от других регионов билеты на транспорт могут быть очень дорогими.
  • При наличии медицинского заключения, работник может бесплатно доехать до другого города, где будет проводиться необходимое обследование или лечение.
  • Более короткая рабочая неделя.
  • Родители могут взять дополнительные оплачиваемые выходные дни на тот период, когда ребенок поступает в школу. Помимо этого, каждый месяц у родителей есть право взять один выходной за свой счет.
  • Жилищные субсидии.
  • Такие работники раньше выходят на пенсию: при максимальном трудовом стаже мужчины отправятся на заслуженный отдых в 55 лет, а женщины в 50.

Жить и работать в таких суровых условиях очень трудно, поэтому государство старается делать всё возможное, чтобы улучшить жизнь своих граждан в таких непростых условиях.

Размер надбавок установлен правительством

Значительные надбавки к заработной плате и разнообразные льготы способны сделать жизнь в таких непростых местах более приятной.

Увольнение по сокращению штатов и северная надбавка

В районах, в которых установлен районный коэффициент к заработной плате, пособия по социальному страхованию, пенсии, стипендии и компенсации начисляются с его учетом (п. 2 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375, ст. 5, ст. 15 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ, Постановление Совмина РСФСР от 20.03.1991 N 162).

Районный коэффициент по регионам России устанавливается Правительством РФ (ч. 1 ст. 316 ТК РФ). Если размер коэффициента Правительством РФ не определен, то сведения берутся из документов, установленных решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти (Постановление Правительства РФ от 17.04.2006 N 216).

Регионы, в которых установлены районные коэффициентыРазмер районного коэффициентаНормативный акт
Алтай (Республика)1,4Постановление Правительства РФ от 29.05.1993 N 512
Алтайский край (в зависимости от района)1,15 – 1,25Постановление Правительства РФ от 27.12.1997 N 1631,
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.07.1959 N 527/13
Амурская область (в зависимости от района)1,2 – 1,4Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 N 453/9Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.11.1967 N 512/П-28
Архангельская область, в том числе Архангельск (в зависимости от района)1,2 – 1,4Распоряжение Правительства РФ от 29.01.1992 N 176-р,
Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.11.1967 N 512/П-28
Астраханская область (в зависимости от района)1,2 – 1,35Постановление Совмина РСФСР от 17.08.1990 N 309,
Постановление Госкомтруда СССР от 06.08.1971 N 315
Башкортостан (Республика)1,15Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 28.02.1974 N 46/7
Бурятия (Республика) (в зависимости от района)1,2 – 1,3Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 25.08.1980 N 255/14-55,
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 30.06.1970 N 210/18
Вологодская область (в зависимости от района)1,15 – 1,25Постановление Правительства РФ от 16.07.1992 N 494
Дагестан (Республика) (в зависимости от района)1,1 – 1,3Распоряжение Совмина РСФСР от 20.02.1965 N 424-р,
Постановление Госкомтруда СССР от 06.08.1971 N 315
Забайкальский край (в зависимости от района)1,2 – 1,4Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 04.05.1971 N 174/13,
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 09.01.1961 N 15/1
Иркутская область, в том числе Иркутск (в зависимости от района)1,2 – 1,7Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 15.01.1988 N 15/2-42,
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 09.01.1961 N 15/1
Кабардино-Балкарская Республика г. Тырныауз1,15Постановление Госкомтруда СССР от 29.05.1967 N 282
Калмыкия (Республика) (в зависимости от района)1,1 – 1,3Постановление Госкомтруда СССР от 06.08.1971 N 315
Камчатский край (в зависимости от района)1,6 – 2,0Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.09.1964 N 380/П-18,
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.11.1960 N 1310/29
Карелия (Республика) (в зависимости от района)1,15 – 1,4Постановление Правительства РФ от 25.02.1994 N 155,
Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.09.1964 N 380/П-18,
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 30.06.1970 N 210/18
Кемеровская область1,3Постановление Совмина СССР, ВЦСПС от 01.08.1989 N 601
Кировская область1,15Постановление Совмина СССР от 23.09.1988 N 1114Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 17.10.1988 N 546/25-5
Коми (Республика) (в зависимости от района)1,2 – 1,8Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 03.04.1986 N 111/7-31,
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 30.06.1970 N 210/18
Костромская область1,15Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 07.09.1960 N 1089/23
Красноярский край (в зависимости от района)1,2 – 1,8Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.09.1964 N 380/П-18Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 21.10.1969 N 421/26
Курганская область1,15Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 28.02.1974 N 46/7
Магаданская область1,7Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.09.1964 N 380/П-18
Мурманская область, в том числе Мурманск
(в зависимости от района)
1,4 – 1,8Постановление Правительства РФ от 12.11.1992 N 868,
Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.09.1964 N 380/П-18
Новосибирская область (в том числе Новосибирск)1,2Постановление Правительства РФ от 31.05.1995 N 534
Ненецкий автономный округ (в зависимости от района)1,5 – 1,8Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 03.04.1986 N 111/7-31,
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 09.01.1961 N 15/1
Омская область (в том числе Омск)1,15Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 17.08.1971 N 325/24
Оренбургская область1,15Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 28.02.1974 N 46/7
Пермский край (в зависимости от района)1,15 – 1,2Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 28.02.1974 N 46/7
Приморский край (в зависимости от района)1,2 – 1,4Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 30.06.1970 N 210/18,
Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.09.1964 N 380/П-18
Ростовская область1,1Постановление Правительства РФ от 07.10.1993 N 1004
Саратовская область1,15Постановление Правительства РФ от 14.12.1996 N 1489
Сахалинская область (в зависимости от района)1,4 – 2,0Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.09.1964 N 380/П-18Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.07.1959 N 527/13
Свердловская область (в зависимости от района)1,15 – 1,2Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 28.02.1974 N 46/7
Татарстан (Республика)1,15Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.07.1959 N 527/13
Томская область, в том числе Томск (в зависимости от района)1,15 – 1,5Постановление Правительства РФ от 13.05.1992 N 309Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.07.1959 N 527/13
Тыва (Республика) (в зависимости от района)1,2 – 1,5Постановление Правительства РФ от 18.07.1994 N 856Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 30.06.1970 N 210/18
Тюменская область, в том числе Тюмень (в зависимости от района)1,15 – 1,8Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 03.11.1960 N 1251/28Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 05.03.1960 N 298/8
Удмуртская Республика1,15Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 28.02.1974 N 46/7
Хабаровский край. в том числе Хабаровск (в зависимости от района)1,2 – 1,7Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 18.06.1960 N 815/17Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.11.1967 N 512/П-28
Хакасия (Республика)1,3Постановление Правительства РФ от 03.12.1992 N 933
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра (ХМАО) (в зависимости от района)1,3 – 1,7Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.12.1964 N 611/35,
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 18.06.1960 N 815/17
Челябинская область1,15Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 28.02.1974 N 46/7
Чукотский автономный округ2,0Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 14.05.1971 N 184/14
Якутия (Саха) (Республика) (в зависимости от района)1,4 – 2,0Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 04.09.1964 N 379/П-18Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 20.12.1971 N 507/34
Ямало-Ненецкий автономный округ (в зависимости от района)1,3 – 1,8Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.09.1964 N 380/П-18Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 04.06.1968 N 165/15

Северная надбавка

Глава 50 ТК регулирует работу на северных территориях РФ.

ТД для работников КС и приравненных к ним районов имеет особенность в плане гарантий выплаты всех надбавок. В ТД должны быть обязательно отдельно указаны:

  • оклад;
  • районный коэффициент к нему;
  • северная надбавка;
  • прочие регулярные поощрения (ежемесячные, квартальные или годовые).

Коэффициенты не должны быть включены в сумму оклада. В договоре необходимо тщательно прописывать все производимые работнику выплаты, поскольку это существенные условия ТД и трудовая инспекция следит за данным вопросом.

Интересно! Вскоре Финские власти планируют ввести новую систему «безусловного дохода», вместо существующей системы социальных пособий. Ежегодно все жители Финляндии будут получать сумму эквивалентную $800 без налога.

Северный коэффициент

Часть 2 статьи 146 ТК РФ гласит: труд работников, занятых в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере. Это положение конкретизировано в статье 315 ТК РФ, где сказано, что оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов к заработной плате.

Поэтому при начислении районных коэффициентов в 2019 году нужно использовать нормативные акты, утвержденные ранее, еще до появления ТК РФ, и в том числе документы, изданные во времена СССР (ч. 1 ст. 423 ТК РФ, разд. 1 Обзора, утв. Президиумом Верховного суда РФ 26.02.14). Основным таким документом является постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 04.09.64 № 380/П-18.

В нем установлены размеры районных коэффициентов для производственных и непроизводственных отраслей. Продолжают действовать и другие аналогичные документы, изданные Госкомтрудом СССР и ВЦСПС (от 03.11.60 № 1251/28, от 09.08.66 № 473/П-21 и др.). Многие из них также устанавливают размеры коэффициентов не только в зависимости от района (места) работы, но и в зависимости от отрасли, в которой заняты сотрудники.

Рассчитать «сложную» зарплату с коэффициентами и надбавками по большому количеству работников

Заметим, что такой подход не совсем соответствует положениям статьи 316 ТК РФ, которая не говорит о возможности введения разных районных коэффициентов для тех или иных отраслей. Но поскольку Правительство РФ не утвердило иной порядок, работодатели должны применять районные коэффициенты с учетом деления по отраслям, как это предусмотрено в указанных выше документах 60-80-х годов прошлого века, сохранивших свою силу.

Источник

Районный коэффициент Иркутск

В 2011 г. правительство РФ выпустило постановление №466 от 14.06.2011 г. за подписью председателя правительства РФ В.В. Путина о том, что отменяется постановление Совета Министров РСФСР от 04.02.1991 г. N76 "О некоторых мерах по социально-экономическому развитию районов Севера", в котором было закреплено, что устанавливать районные коэффициенты к заработной плате могут органы субъектов самостоятельно. Тут же на сайте Правительства Иркутской области появился Указ губернатора "О признании утратившими силу отдельных правовых актов".

Этим моментом сразу же воспользовались нерадивые работодатели, которые стали занижать зарплату своим работникам или заставляли перезаключать трудовые договора под предлогом увольнения, мотивируя это тем, что "северные" отменены. Естественно у людей появились некоторые вопросы. Государственная Инспекция Труда по Иркутской области дает на это такой ответ:

Согласно ч.2 ст. 146 ТК РФ, труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере. В соответствии со ст. 148 ТК РФ оплата производится в порядке и размерах не ниже установленных законами и иными нормативными правовыми актами. Согласно ст. 10 Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (с изменениями, внесенными Федеральным законом РФ от 22.08.2004г.

№122-ФЗ) работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, размер районного коэффициента и порядок его применения устанавливается Правительством РФ.

В настоящее время на федеральном уровне единый районный коэффициент не установлен, поэтому в соответствии со ст. 423 ТК РФ на территории Российской Федерации продолжают действовать нормативные акты СССР.

Постановлением Совета Министров от 15.10.1969 г. №823 был введен районный коэффициент к заработной плате работников отраслей народного хозяйства, расположенных в Красноярском крае и Иркутской области, для которых этот коэффициент не был ранее установлен. Для указанных районов утвержден коэффициент 1,2 (постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 21.10.1969 г. №421/6).

На основании Постановления Совета Министров РСФСР от 04.02.1991 г. №76 "О некоторых мерах по социально-экономическому развитию районов Севера" субъектами РФ установлены выравнивающие размеры районных коэффициентов.

Так, Постановление Главы администрации Иркутской области №9 от 28.01.1993 г. "О выравнивании районного коэффициента к заработной плате на территории Иркутской области", были установлены повышенные размеры районного коэффициента:

  • 1,6 — на территории г. Усть-Илимска, Усть-Илимского и Нижнеилимского районов;
  • 1,4 — на территории г. Братска и Братского района;
  • 1,3 — на территории остальных городов и районов юга Иркутской области (за исключением г. Ангарска, г.

    О размерах районного коэффициента, устанавливаемого работникам на территории Иркутской области

    Черемхово и Черемховского района, г. Тулуна и Тулунского района и работников ВСЖД, по которым ранее приняты решения облисполкома и постановления главы администрации).

Отмена Постановления Правительства Совета Министров РСФСР от 04.02.1991 г. №76 на основании постановления Правительства РФ от 14.06.2011г. №466 не влечет не влечет за собой автоматическую отмену вышеуказанного постановления №9 от 28.01.1993 г.

При запросе в Администрацию города Усть-Илимска выдается следующая справка:

Если Ваши права нарушены, обратиться в инспекцию можно через эту форму.

Немаловажная деталь, в соответствии с ч. 2 ст. 358 ТК РФ государственные инспекторы труда обязаны воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы.

О применении районного коэффициента к заработной плате на территории Иркутской области

Информация Комитета по труду администрации Иркутской области

Документ по состоянию на январь 2016 года

Согласно постановлению Совета Министров СССР от 10 февраля 1960 года N 148 Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Кутский районы были отнесены к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

В редакции постановления Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года N 1029 Катангский район был включен в перечень районов Крайнего Севера. Здесь же был уточнен перечень местностей, отнесенных к приравненным районам Крайнего Севера, в который вошли следующие города: Бодайбо, Усть-Кут, Братск с территорией, находящейся в административном подчинении горсовета.

В южных районах Иркутской области районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений был введен с 1 октября 1969 года в размере 1,20 в соответствии с постановлениями Совета Министров СССР от 15 октября 1969 года N 823 "О введении районного коэффициента к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в Красноярском крае и Иркутской области, для которых этот коэффициент в настоящее время не был установлен" и Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 21 октября 1969 года N 421/26 "О размере районного коэффициента к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в Красноярском крае и Иркутской области, для которых этот коэффициент в настоящее время не был установлен, и о порядке его применения" (таблица 1).

Порядок применения районных коэффициентов для районов Крайнего Севера и местностей, отнесенных к районам Крайнего Севера, регламентируется следующими нормативно-правовыми актами: постановлениями ЦК КПСС и Совета Министров СССР (от 5 марта 1960 года N 298/8; от 9 августа 1960 года N 328/22; от 16 июля 1975 года N 621); разъяснением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС (от 22 мая 1975 года N 8/14).

Возникла такая ситуация, что на одной территории города или района Иркутской области в одно и то же время начало действовать несколько районных коэффициентов.

На основании пункта 13 постановления Совета Министров РСФСР от 4 февраля 1991 года N 76 "О некоторых мерах по социально-экономическому развитию районов Севера" облисполкому Совета народных депутатов Иркутской области было предоставлено право по согласованию с соответствующими профсоюзными органами устанавливать выравнивающие районные коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих в пределах действующих на территории области минимальных и максимальных размеров этих коэффициентов.

В 1991 году был принят ряд решений Иркутского областного Совета народных депутатов по введению выравнивающих районных коэффициентов для района Крайнего Севера и некоторых районов юга Иркутской области (таблица 2).

В 1993 году принято постановление главы администрации Иркутской области от 28 января N 9 "О выравнивании районного коэффициента к заработной плате на территории Иркутской области", в котором с 1 января 1993 года были установлены выравнивающие районные коэффициенты для территорий Иркутской области (таблица 2).

Пунктом 2 вышеуказанного постановления главы администрации Иркутской области предусмотрено, что затраты на выплату установленных выравнивающих районных коэффициентов предприятиям необходимо осуществлять за счет собственных средств, а бюджетным организациям за счет средств соответствующих бюджетов.

Таблица 1

РАЙОННЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ В ГОРОДАХ И РАЙОНАХ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ СОГЛАСНО ПОСТАНОВЛЕНИЯМ ПРАВИТЕЛЬСТВА СССР

Города и районы Районный коэффициент Основание
1 2 3
Южные районы: Жигаловский р-н, г. Зима, Зиминский район, Качугский р-н, г.

Районные коэффициенты для ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Иркутск, Иркутский р-н, г. Нижнеудинск, Нижнеудинский р-н, г. Тайшет, Тайшетский р-н, г. Усолье-Сибирское, Усольский р-н, г. Шелехов, Балаганский р-н, Заларинский р-н, Куйтунский р-н, Ольхонский р-н, Слюдянский р-н, Усть-Удинский р-н, Чунский р-н, г. Ангарск, г. Тулун, г. Черемхово, Тулунский р-н, Черемховский р-н

1,2Постановление Совета Министров СССР от 15 октября 1969 года N 823; постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 21 октября 1969 года N 421/26
Приравненные районы к местностям Крайнего Севера: 1) Усть-Кутский р-н, Казачинско-Ленский р-н, Киренский р-н, Бодайбинский р-н, Мамско-Чуйский р-н, г. Бодайбо, г. Усть-Кут с территориями горсоветов: — предприятия, организации, учреждения в зоне строительства БАМа, осуществляющие стр-во и обслуживающие стр-во и строителей; стр-во спец. базы в г. Усть-Куте — предприятия и организации цветной и черной металлургии, нефтяной и газовой, лесной промышленности, стр-ва, железнодорожного транспорта, организации геологоразведки, плавсостав речного флота в период навигации, предприятия и организации Ленского объединенного речного пароходства и бассейнового управления пути, Мамаканская ГЭС, комбинат производственных предприятий "Ангарстрой" Минтрансстроя; — в Бодайбинском р-не, Мамско-Чуйском р-не, Киренском р-не — геологоразведка 1,7 1,4 1,5Постановление Совмина СССР от 10 февраля 1960 года N 148 об утверждении Перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера (С внесением изменений в постановления Совмина СССР: от 10 ноября 1967 года N 1029; от 3 января 1983 года N 12 и дополнений к нему); постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 5 марта 1960 года N 298/8; от 9 августа 1960 года N 328/22; от 16 июля 1975 года N 621; разъяснение Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 22 мая 1975 года N 8/14
остальные предприятия, организации и учреждения 1,3
2) Братский р-н, Усть-Илимский р-н, Нижнеилимский р-н, г. Братск, г. Усть-Илимск с территориями горсоветов: — строительство и эксплуатация Усть-Илимского лесопромышленного комплекса, гидростанций и объектов г. Усть-Илимска и хозяйств, обслуживающих строительство и обеспечивающих эксплуатацию этого комплекса, Усть-Илимский целлюлозный завод; — производственные предприятия "Братскгэсстроя", Братский лесопромышленный комплекс, электроэнергетическая промышленность, лесная промышленность, Братский завод отопительного оборудования, строительство, геологоразведка, железнодорожный транспорт; — остальные предприятия, организации и учреждения 1,6 1,4 1,3
Районы Крайнего Севера: Катангский р-н 1,7В редакции постановления Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года N 1029 Катангский р-н включен в перечень районов Крайнего Севера

Таблица 2

ВЫРАВНИВАЮЩИЕ РАЙОННЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ В ГОРОДАХ И РАЙОНАХ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В СООТВЕТСТВИИ С РЕШЕНИЯМИ ИРКУТСКОГО ОБЛАСТНОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ И ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ

Город, район Районный коэффициент Основание
Южные районы
г. Ангарск 1,3Решение Иркутского областного Совета народных депутатов от 08.07.1991 N 278
г. Тулун, г. Черемхово, Тулунский р-н, Черемховский р-н 1,3Решение Иркутского областного Совета народных депутатов от 08.04.1991 N 198
Жигаловский р-н, г. Зима, Зиминский район, Качугский р-н, г. Иркутск, Иркутский р-н, г. Нижнеудинск, Нижнеудинский р-н, г. Тайшет, Тайшетский р-н, г. Усолье-Сибирское, Усольский р-н, г. Шелехов, Балаганский р-н, Заларинский р-н, Куйтунский р-н, Ольхонский р-н, Слюдянский р-н, Усть-Удинский р-н, Чунский р-н 1,3Постановление главы администрации Иркутской области от 28.01.1993 N 9
Приравненные районы
г. Братск, Братский р-н 1,4Постановление главы администрации Иркутской области от 28.01.1993 N 9
г. Усть-Илимск, Усть-Илимский р-н, Нижнеилимский р-н 1,6Постановление главы администрации Иркутской области от 28.01.1993 N 9
Бодайбинский р-н, Казачинско-Ленский р-н, Киренский р-н, Мамско-Чуйский р-н 1,7Решение Иркутского областного Совета народных депутатов от 17.06.1991 N 260
Усть-Кутский р-н 1,7Решение Иркутского областного Совета народных депутатов от 22.04.1991 N 206
Север
Катангский р-н 1,7Решение Иркутского областного Совета народных депутатов от 17.06.1991 N 260

Начисление северной надбавки и районного коэффициента

Полезная информацияОбращение в региональное отделениеОтветы на часто задаваемые вопросы

Добрый день. Подскажите пожалуйста, на каком основании на все пособия, выплачиваемые за счет ФСС, у нас в Иркутске начисляется районный коэффициент 20%? На основании Постановления главы администрации Иркутской области от 28.01.93 №9 коэффициент установлен в размере 30% и проверяющие органы ( в частности трудовая инспекция) указывают при проверке на нарушение при формировании ФОТа.

В силу статьи 5 Федерального закона от 19 мая 1995 г. №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы.

В соответствии с постановлением СМ РСФСР от 04.02.1991г.

Районный коэффициент и северная надбавка иркутская область

№76 «О некоторых мерах по социально-экономическому развитию районов Севера» (п.13) субъекты Российской Федерации вправе установить собственные районные коэффициенты, применяемые на территории соответствующего субъекта.

Однако средства ФСС РФ, из которых выплачиваются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, являются федеральной собственностью, поэтому расходование этих средств может осуществляться только на основе решений федеральных органов власти Российской Федерации, а не ее субъектов. В связи с этим при определении размеров пособий применяются районные коэффициенты, установленные решениями федеральных органов власти Российской Федерации или органов государственной власти СССР.

Так, в соответствии с постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 4 сентября 1964 г. №380/П-18 в отдельных районах Иркутской области, согласно утвержденному настоящим постановлением перечню районов применяется районный коэффициент 1,30.

В иных районах Иркутской области, в том числе и в городе Иркутске постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 21.10.1969г.

№421/26 районный коэффициент утвержден в размере 1,20.

К списку »

Навигация

(архив 2008 год)

Архив

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ АДМИНИСТРАЦИИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

О ПРИМЕНЕНИИ РАЙОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

НА территории ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Согласно постановлению Совета Министров СССР от 10 февраля 1960 года N 148 Бодайбинский, Братский, Казачинско — Ленский, Катангский, Киренский, Мамско — Чуйский, Нижнеилимский, Усть — Кутский районы были отнесены к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

В редакции постановления Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года N 1029 Катангский район был включен в перечень районов Крайнего Севера. Здесь же был уточнен перечень местностей, отнесенных к приравненным районам Крайнего Севера, в который вошли следующие города: Бодайбо, Усть — Кут, Братск с территорией, находящейся в административном подчинении горсовета.

В южных районах Иркутской области районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений был введен с 1 октября 1969 года в размере 1,20 в соответствии с постановлениями Совета Министров СССР от 15 октября 1969 года N 823 "О введении районного коэффициента к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в Красноярском крае и Иркутской области, для которых этот коэффициент в настоящее время не был установлен" и Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 21 октября 1969 года N 421/26 "О размере районного коэффициента к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в Красноярском крае и Иркутской области, для которых этот коэффициент в настоящее время не был установлен, и о порядке его применения" (таблица 1).

Порядок применения районных коэффициентов регламентируется следующими нормативно — правовыми актами: постановлениями ЦК КПСС и Совета Министров СССР (от 5 марта 1960 года N 298/8; от 9 августа 1960 года N 328/22; от 16 июля 1975 года N 621); разъяснением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС (22 мая 1975 года N 8/14).

Возникла такая ситуация, что на одной территории города или района Иркутской области в одно и то же время начало действовать несколько районных коэффициентов.

На основании пункта 13 постановления Совета Министров РСФСР от 4 февраля 1991 года N 76 "О некоторых мерах по социально экономическому развитию районов Севера" облисполкому Совета народных депутатов Иркутской области было предоставлено право по согласованию с соответствующими профсоюзными органами устанавливать выравнивающие районные коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих в пределах действующих на территории области минимальных и максимальных размеров этих коэффициентов.

В 1991 году был принят ряд решений Иркутского областного Совета народных депутатов по введению выравнивающих районных коэффициентов для района Крайнего Севера и некоторых районов юга Иркутской области (таблица 2).

В 1993 году принято постановление главы администрации Иркутской области от 28 января 1993 N 9 "О выравнивании районного коэффициента к заработной плате на территории Иркутской области", в котором с 1 января 1993 года были установлены выравнивающие районные коэффициенты для территорий Иркутской области (таблица 2).

Пунктом 2 вышеуказанного постановления главы администрации Иркутской области предусмотрено, что затраты на выплату установленных выравнивающих районных коэффициентов предприятиям необходимо осуществлять за счет собственных средств, а бюджетным организациям за счет средств соответствующих бюджетов.

таблица 1

Районные коэффициенты в городах и районах Иркутской области

согласно постановлений Правительства СССР

——————————————-T————T——————————¬¦ Города и районы ¦ Районный ¦ Основание ¦¦ ¦коэффициент¦ ¦+——————————————+————+——————————+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦+——————————————+————+——————————+¦Южные районы: ¦ 1.2 ¦Постановление Совета Минист-¦¦Жигаловский р-н, г.Зима, Зиминский район,¦ ¦ров СССР от 15 октября 1969¦¦Качугский р-н, г.Иркутск, Иркутский р-н,¦ ¦года N 823; ¦¦г.

Районный коэффициент и северная надбавка в 2018 году

Нижнеудинск, Нижнеудинский р-н, ¦ ¦Постановление Государственно-¦¦г. Тайшет, Тайшетский р-н, ¦ ¦го комитета Совета министро⦦г. Усолье — Сибирское, Усольский р-н, ¦ ¦СССР по вопросам труда и за-¦¦г.Шелехов,Балаганский р-н,Заларинский р-н,¦ ¦работной платы и СекретариатদКуйтунский р-н, Ольхонский р-н, Слюдянский¦ ¦ВЦСПС от 21 октября 1969 годদр-н, Усть-Удинский р-н, Чунский р-н, ¦ ¦N 421/26 ¦¦г.Ангарск, г.Тулун, г.Черемхово, Тулунский¦ ¦ ¦¦р-н, Черемховский р-н ¦ ¦ ¦+——————————————+————+——————————+¦Приравненные районы к местностям Крайнего¦ ¦Постановление Совмина СССР от¦¦Севера: ¦ ¦10 февраля 1960 года N 148 оᦦ1) Усть — Кутский р-н, Казачинско -¦ ¦утверждении ¦¦Ленский р-н, Киренский р-н, Бодайбинский¦ ¦Перечня районов Крайнего Се-¦¦р-н, Мамско — Чуйский р-н, г. Бодайбо, ¦ ¦вера и местностей, приравнен-¦¦г. Усть — Кут с территориями горсоветов: ¦ 1.7 ¦ных к районам Крайнего Северদ — предприятия, организации, учреждения¦ ¦(С внесением изменений в пос-¦¦в зоне строительства БАМа, осуществляющие¦ ¦тановления Совмина СССР: от¦¦стр-во и обслуживающие стр-во и¦ ¦10 ноября 1967 года N 1029;¦¦строителей; стр-во спец. базы в г. Усть -¦ ¦от 3 января 1983 года N 12 覦Куте — предприятия и организации цветной и¦ 1.4 ¦дополнений к нему); ¦¦черной металлургии, нефтяной и газовой,¦ ¦Постановления ЦК КПСС и Сове-¦¦лесной промышленности, стр-ва,¦ ¦та Министров СССР от 5 мартদжелезнодорожного транспорта, организации¦ ¦1960 года N 298/8; от 9 ав-¦¦геологоразведки, плавсостав речного флота¦ ¦густа 1960 года N 328/22; от¦¦в период навигации, предпр-тия и орг-ции¦ ¦16 июля 1975 года N 621; ¦¦Ленского объед. речного пароходства и¦ ¦Разъяснение Государственногбассейнового управления пути, Мамаканская¦ ¦комитета Совета Министро⦦ГЭС, комбинат производ-х предпр-й¦ ¦СССР по вопросам труда и за-¦¦"Ангарстрой" Минтрансстроя; ¦ ¦работной платы и Секретариатদ — в Бодайбинском р-не, Мамско -¦ ¦ВЦСПС от 22 мая 1975 года N¦¦Чуйском р-не, Киренском р-не -¦ ¦8/14 ¦¦геологоразведка; ¦ 1.5 ¦ ¦+——————————————+————+——————————+¦остальные предприятия, орг-ции и учрежден.¦ 1.3 ¦ ¦+——————————————+————+——————————+¦2) Братский р-н, Усть — Илимский р-н,¦ ¦ ¦¦Нижнеилимский р-н, г. Братск, г. Усть -¦ ¦ ¦¦Илимск с территориями горсоветов: ¦ ¦ ¦¦ — стр-во и эксплуатация Усть -¦ ¦ ¦¦Илимского лесопром. комплекса,¦ ¦ ¦¦гидростанций и объектов г. Усть — Илимска¦ ¦ ¦¦и хоз-в, обслуживающих стр — во и¦ ¦ ¦¦обеспечивающие эксплуатацию этого¦ ¦ ¦¦комплекса, Усть — Илимский целлюлозный¦ ¦ ¦¦завод; ¦ 1.6 ¦ ¦+——————————————+————+——————————+¦ — производственные предприятия¦ ¦ ¦¦"Братскгэсстроя", Братский¦ ¦ ¦¦лесопромышленный комплекс,¦ ¦ ¦¦электроэнергетическая пром-ть, лесная¦ ¦ ¦¦пром-ть, Братский завод отопительного¦ ¦ ¦¦оборуд-я, стр-во, геологоразведка,¦ ¦ ¦¦железнодор. транспорт; ¦ 1.4 ¦ ¦+——————————————+————+——————————+¦ — остальные предприятия, орг-ции и¦ ¦ ¦¦учреждения. ¦ 1.3 ¦ ¦+——————————————+————+——————————+¦Районы Крайнего Севера: ¦ 1.7 ¦В редакции постановления Со-¦¦Катангский р-н ¦ ¦вета Министров СССР от 10 но-¦¦ ¦ ¦ября 1967 года N 1029 Катанг-¦¦ ¦ ¦ский р-н включен в перечень¦¦ ¦ ¦районов Крайнего Севера ¦L——————————————+————+——————————

таблица 2

Выравнивающие районные коэффициенты в городах и районах

Иркутской области в соответствии с решениями Иркутского

областного Совета народных депутатов и постановлением

главы администрации области

——————————-T————T——————————¬¦Город, район ¦ Районный ¦ Основание ¦¦ ¦коэффициент¦ ¦+——————————+————+——————————+¦Южные районы ¦+——————————T————T——————————+¦г.Ангарск ¦ 1,3 ¦Решение Иркутского областног ¦ ¦Совета народных депутатов от¦¦ ¦ ¦08.07.1991 N 278 ¦+——————————+————+——————————+¦г. Тулун, г. Черемхово,¦ 1,3 ¦Решение Иркутского областногТулунский р-н, Черемховский¦ ¦Совета народных депутатов от¦¦р-н ¦ ¦08.04.1991 N 198 ¦+——————————+————+——————————+¦Жигаловский р-н, г. Зима,¦ 1,3 ¦Постановление главы¦¦Зиминский район, Качугский¦ ¦администрации Иркутско馦р-н, г. Иркутск, Иркутский¦ ¦области от 28.01.1993 N 9 ¦¦р-н, г. Нижнеудинск,¦ ¦ ¦¦Нижнеудинский р-н, г. Тайшет,¦ ¦ ¦¦Тайшетский р-н, г. Усолье -¦ ¦ ¦¦Сибирское, Усольский р-н, г.¦ ¦ ¦¦Шелехов, Балаганский р-н,¦ ¦ ¦¦Заларинский р-н, Куйтунский¦ ¦ ¦¦р-н, Ольхонский р-н,¦ ¦ ¦¦Слюдянский р-н, Усть -¦ ¦ ¦¦Удинский р-н, Чунский р-н ¦ ¦ ¦+——————————+————+——————————+¦ Приравненные районы ¦+——————————T————T——————————+¦г.Братск, Братский р-н ¦ 1,4 ¦Постановление главы¦¦ ¦ ¦администрации Иркутско馦 ¦ ¦области от 28.01.1993 N 9 ¦+——————————+————+——————————+¦г. Усть — Илимск, Усть -¦ 1,6 ¦Постановление главы¦¦Илимский р-н, Нижнеилимский¦ ¦администрации Иркутско馦р-н ¦ ¦области от 28.01.1993 N 9 ¦+——————————+————+——————————+¦Бодайбинский р-н, Казачинско -¦ 1,7 ¦Решение Иркутского областногЛенский р-н, Киренский р-н,¦ ¦Совета народных депутатов от¦¦Мамско — Чуйский р-н ¦ ¦17.06.1991 N 260 ¦+——————————+————+——————————+¦Усть — Кутский р-н ¦ 1,7 ¦Решение Иркутского областног ¦ ¦Совета народных депутатов от¦¦ ¦ ¦22.04.1991 N 206 ¦+——————————+————+——————————+¦ Север ¦+——————————T————T——————————+¦Катангский р-н ¦ 1,7 ¦Решение Иркутского областног ¦ ¦Совета народных депутатов от¦¦ ¦ ¦17.06.1991 N 260 ¦L——————————+————+——————————-

Регионы России. Полезные ссылки

Источник

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Юрист со стажем 9 лет - Сергей / автор статьи
ВиДиги