Как оформить досрочную пенсию в 2020 году

Документы для оформления льготной пенсии и претенденты на ее получение

Представителям определенных профессий нужно знать, какие документы нужны для оформления льготной пенсии. В данной статье детально рассматривается процедура получения этого вида досрочной государственной помощи.

Определения

Положенное пенсионное обеспечение выплачивается гражданам, которые еще не достигли пенсионного возраста. Минимальный возраст для получения положенного обеспечения по старости составляет 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно. Порядок регистрации и начисления пенсии определяется положениями ТК РФ.

В большинстве случаев гражданам выплачивается досрочная пенсия за пять лет до достижения предусмотренного законодательством пенсионного возраста. Однако конкретный срок определяется в индивидуальном порядке, так как он зависит от профессии пенсионера.

Лица, которые получают льготную пенсию

Ниже представлен полный список лиц, кому положена досрочная помощь от государства:

  • шахтеры, работающие в опасных условиях;
  • женщины, что работают машинистами или занимаются выполнением погрузочных работ;
  • работники станций метро;
  • железнодорожники;
  • сотрудники лесничества;
  • водители частного или государственного транспорта;
  • пилоты;
  • пожарники;
  • педагоги;
  • врачи (нужно учитывать особенности подсчета стажа медработников);
  • специалисты, выполняющие работу под водой.

Документы для получения льготных выплат

Перед тем как оформить льготную пенсию, необходимо в обязательном порядке представить следующие бумаги:

  • документ, удостоверяющий личность;
  • трудовая книжка, где должна быть запись об официальном трудоустройстве;
  • заявление с просьбой зарегистрировать льготную пенсию;
  • выписка о среднемесячном доходе (опционально выбирается пять лет стажа);
  • свидетельство о прохождении МСЭ (при наличии группы инвалидности);
  • справка о фактической регистрации;
  • справка об уходе за инвалидами.

Кроме тех документов, что были перечислены выше, также могут потребоваться бумаги, что являются основанием для получения срочного выхода. К примеру, это может быть справка о работе в условиях повышенной опасности, что были определены в процессе аттестации предприятия. Конкретный список документов для каждого случая нужно узнавать в пенсионном фонде.

Срок предъявления заявления

Важно! Гражданину нужно заранее узнать, когда у него появится право на получение досрочной помощи. Законом положено, что заявление нужно написать за 30 дней до получения досрочной пенсии. В противном случае оформить пенсию будет невозможно.

Чтобы узнать, какие документы нужны для оформления своей льготной пенсии, рекомендуется обращаться в Пенсионный фонд, как минимум, за шесть месяцев до предполагаемой даты начисления выплат. Дело в том, что сбор всех нужных бумаг может занять несколько месяцев. Особенно тех заявителей, профессии которых были во времена СССР, ведь в таком случае нужно получить большое количество архивных справок.

Процесс предъявления документов

Подать документы для оформления льготной пенсии можно двумя путями – отправить по почте или предъявить их лично сотруднику Пенсионного фонда.

В первом случае необходимо отправить ценное письмо с уведомлением о получении. Днем обращения будет считаться дата получения письма. Письмо может оформлять или подавать доверенное лицо, однако для этого потребуется нотариально заверенная доверенность.

Вне зависимости от способа подачи заявления сотрудника работник Пенсионного фонда предпринимает следующие действия:

  1. Проверяется заявление на наличие ошибок. Кроме того, сверяются личные данные во всех бумагах.
  2. Определяется подлинность всех представленных бумаг.
  3. Формируется расписка, в которой должны содержаться данные о дате рассмотрения заявления, а также о недостающих бумагах для регистрации льготной пенсии. Далее заявителю предоставляется 60 дней, чтобы собрать всю недостающую документацию. В противном случае заявление будет аннулировано, а всю процедуру необходимо будет проходить заново.
  4. Если никаких претензий к заявителю не было, то пенсию ему начислят в течение десяти дней.

Сокращение и льготная пенсия

Российское законодательство также предусматривает льготы для работника, которого руководство уволило в связи с сокращением штата сотрудников. Основанием для увольнения может быть реструктуризация производства, проблемы с финансированием и т.д. Для получения досрочной помощи от государства работнику необходимо соблюдать следующие условия:

  1. Сотрудника сократили за два года до выхода на пенсию по возрасту.
  2. Страховой стаж сотрудника составляет, как минимум, 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно.
  3. У работника нет возможности найти другую работу.
  4. Гражданин состоит в Центре занятости. Для получения помощи нужно обращаться в Центр занятости, так как начисляется льготная пенсия именно по направлению ЦЗН.

Таким образом, можно сделать вывод, что процедура оформления льготных пенсионных выплат в плане процедуры регистрации мало чем отличается от получения стандартной пенсии по возрасту. Разница заключается только в сроках обращения в Пенсионный фонд, поскольку льготная помощь получается досрочно. Кроме того, могут потребоваться дополнительные документы для представителей определенных профессий.

Источник

Как оформить досрочную пенсию в 2020 году

Право граждан на досрочную пенсию зафиксировано в ст. 30 ФЗ-400. Согласно документу, определенные категории граждан могут выйти на пенсию досрочно, ранее достижения ними пенсионного возраста. В статье разберем, каковы условия для назначения пенсионных выплат ранее установленного срока, как оформить досрочную пенсию, какие документы для этого потребуются.

Кто имеет право на досрочную пенсию

Лиц, которые имеют право на пенсионных отдых ранее установленного срока, можно условно разделить на следующие группы:

  1. Рабочие вредных/опасных производств. К данной категории лиц относятся рабочие «горячих» цехов, горнодобывающей промышленности, лица, трудящие на тяжелых работах. Пенсионный возраст для таких лиц в целом сокращен на 5-10 лет, в зависимости от тяжести выполняемых работ и вредности условий. Право на досрочный выход на пенсию приобретается лицами данной категории при наличии установленного количества лет проф.стажа и общего трудового стажа.
  2. Трудящиеся на лесозаготовках и рыбном промысле. Так же как и для работников вредных/опасных производств, пенсионный возраст для лиц, трудящихся на лесозаготовках, а также для член судов рыбной промышленности уменьшен на 5 лет. При этом требования к количеству лет профессионального стажа для работников рыбной промышленности существенно выше – минимум 25/20 лет (М/Ж).
  3. Работники железной дороги и городского общественного транспорта. Пенсионный возраст для данной категории снижен на 5 лет – 60/55 лет (М/Ж). Водители городских трамваев, троллейбусов автобусов могут выйти на пенсию при наличии 20/15 лет (М/Ж) проф.стажа. Общий трудовой стаж водителей на назначение досрочной пенсии не влияет. Что касается железнодорожников, то право на досрочную пенсию предоставляется членам локомотивных бригад при наличии проф.стажа минимум 12,5/10 лет (М/Ж).
  4. Работники гражданской авиации. Срок обязательного проф.стажа для оформления досрочной пенсии работниками гражданской авиации зависит от характера выполняемой деятельности. Сотрудники управления полетами должны иметь минимальный проф.стаж 12,5/10 лет (М/Ж), инженеры и работники технических подразделений – 20/15 лет (М/Ж).
  5. Педагоги, медработники, работники искусства и культуры. Педагоги образовательных учреждений для детей могут оформить пенсию при наличии проф.стажа от 25 лет (вне зависимости от возраста и общего трудового стажа). Медработники также вправе выйти на пенсию до момента достижения ними пенсионного возраста. При этом необходимое количество лет трудового стажа для таких работников зависит от населенного пункта, в которому они ведут врачебную деятельность (сельская местность – минимум 25 лет стажа, город – минимум 30 лет стажа). Актеры театра могут оформить пенсию при наличии 15-30 лет актерского стажа (в зависимости от характера деятельности). Читайте также статью о .

Как оформить досрочную пенсию

Оформление пенсии гражданами, не достигшими пенсионного возраста, осуществляется в общем порядке – путем обращения в территориальный орган ПФР. Читайте также статью о .

Необходимые документы

Для назначения досрочной пенсии гражданину следует подготовить необходимый пакет документов:

  1. Удостоверение личности. Граждане РФ предъявляют в ПФР паспорт (оригинал + копия), граждане иностранных государств и лица без гражданства – документ, подтверждающий действующую регистрацию на территории РФ.
  2. СНИЛС. Правом на получение досрочных пенсионных выплат могут воспользоваться лица, застрахованные в системе ОПС (обязательное пенсионное страхование). Свидетельство о присвоении СНИЛС подтверждает данную регистрацию. На основании СНИЛС орган ПФР получает информацию о страховых взносах, уплаченных гражданином в течение трудовой деятельности, которая, в свою очередь, необходима для расчета суммы ежемесячных пенсионных выплат. Читайте также статью о .
  3. Трудовая книжка. Предъявляя в орган ПФР трудовую книжку, гражданин подтверждает свое право на досрочное оформление пенсии. В частности, трудовая книжка содержит:
  • данные об общем трудовом и профессиональном стаже заявителя;
  • информацию о должности (профессии, сфере деятельности), дающей право на выход на пенсию досрочно.

Вместе с вышеуказанными документами гражданину необходимо подать заявление, бланк которого можно скачать на сайте ПФР или запросить при обращении в ПФР. Документ содержит основную информацию о заявителе (ФИО, СНИЛС, дата рождения, адрес прописки, места проживания, гражданство, т.п.) и данные о виде оформляемой пенсии (страховая пенсия досрочно). Также в заявлении гражданин ставит отметку о выбранном способе доставки пенсии (через Почту России, банк, специальную организацию).

Пошаговая процедура

Как оформить досрочную пенсию в 2020 годуНиже представлена пошаговая инструкция, которая поможет разобраться в процедуре оформления пенсии досрочно.

Шаг 1. Подготовка документов.
На первом этапе гражданину следует подготовить документы, описанные в пункте выше. Отметим, что органы ПФР, с целью подтверждения периода профессионального и трудового стажа, оставляют за собой право запроса дополнительных документов. Для получения исчерпывающей информации о перечне требуемых бумаг заявителю следует обратиться в территориальный ПФР по месту жительства.

Шаг 2. Передача бумаг в ПФР.
Подача пакета документов в ПФР осуществляется в наиболее удобном для заявителя способом. По выбору гражданина, документы могут быть переданы:

  • лично. Гражданин сам отправляется в ПФР и передает специалисту фонда оригиналы всех документов на бумажном носителе;
  • почтой России. Заявитель отправляет документы письмом с уведомлением. В конверт также следует вложить опись передаваемых документов. После получения бумаг, специалист ПФР поставит свою подпись в уведомлении, подтвердив тем самым факт принятия документов;
  • через представителя. Если гражданин не имеет возможности передать документы лично или отправить их почтой, он может оформить пенсию через представителя. Для этого предварительно потребуется оформить нотариальную доверенность. В заявлении о назначении пенсии в соответствующих графах следует отметить, что документы переданы представителем;
  • в электронном виде. Гражданину предоставляется возможность оформить досрочную пенсию, не выходя из дома. Для этого будущему пенсионеру необходимо зарегистрироваться на официальном сайте ПФР, после чего оформить электронную заявку через сервис «Личный кабинет»;

Шаг 3. Получение уведомления о назначении пенсии.
Действующие нормы законодательства предоставляют специалистам ПФР 10 рабочих дней на обработку документов и вынесение решения о назначении пенсии, либо на отклонение заявки. По истечению указанного срока заявитель получает уведомление:

  • о назначении пенсии, если все документы были оформлены верно и предоставлены в полном объеме;
  • о необходимости доработки, если в ПФР был подан неполный пакет бумаг, либо в документах обнаружены ошибки, неточности, противоречия.

Форма подачи уведомления зависит от того, каким способом была оформлена заявка на досрочную пенсию. В общем порядке уведомление направляется гражданину письмом по месту жительства. Если будущий пенсионер оформил электронную заявку, то он получит уведомление через «Личный кабинет».

Когда назначается выплата досрочной пенсии

В общем случае назначение досрочной пенсии осуществляется в месяце, следующем за месяцем подачи документов. При этом выплату не могут назначить ранее, чем гражданин приобрел право на нее.

Рассмотрим пример. Грушев С.Д. – водитель троллейбуса. В сентябре 2017 Грушеву исполнилось 55 лет. По состоянию на 01.10.17 общий трудовой стаж Грушева составляет 21 год, стаж работы водителем общественного гортранспорта – 19 лет и 11 месяцев.

В сентябре 2017 Грушев подал документы на досрочное оформление пенсии. При этом пенсия Грушеву назначается не в месяце, следующем за подачей документов (с 01.10.17), а по факту приобретения права на выплату –  наличия минимального профстажа 20 лет (с 01.11.17).

Источник

Порядок оформления досрочной пенсии при сокращении и по старости

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Порядок оформления досрочной пенсии при сокращении и по старости». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Непосредственно сам размер пенсии данного типа зависит от большого количества самых разных нюансов. Чтобы узнать размер получаемой в таком случае пенсии необходимо будет обратиться непосредственно в Пенсионный фонд РФ.

Сокращение персонала – один из способов уменьшения расходов организации на оплату труда, к которому прибегают организации в период спада производства или в условиях экономического кризиса. В статье разберем, как оформить сокращение работающего пенсионера, какие документы для этого потребуются, а также рассмотрим процедуру увольнения в виде пошаговой инструкции.

Закон о досрочной пенсии по сокращению

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

С 2025 года минимум стажа – 15 лет, а минимум пенсионных баллов – 30. До такой величины с 2015 года два указанных критерия увеличиваются постепенно, с ежегодным добавлением.

В России каждый мужчина может выйти на пенсию после 60 лет, а женщина после 55, однако имеются определенные ситуации, когда осуществить это можно немного раньше.

Существует еще один вид досрочной пенсии, которая может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, но при этом никак не зависит от условий труда или состояния здоровья, а связана с потерей работы и признанием гражданина безработным. Такая возможность предусмотрена Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (в редакции, действующей в 2018 г.).

Список работников, которые будут уволены по сокращению, составляется исключительно по результатам проведения внутренней аттестации, в процессе которой осуществляется оценка:

  • квалификации сотрудников;
  • наличия/отсутствия дисциплинарных взысканий;
  • опыт работы на должности;
  • количественные/качественные трудовые показатели.

Как досрочно выйти на пенсию безработному?

Ответы на данные вопросы представлены в положениях Трудового законодательства. На основании ч. 1. ст. 77 ТК РФ, достижение гражданином пенсионного возраста не является основанием для прекращения с ним трудовых отношений. В то же время ч. 2 той же статьи предоставляет работодателю право уволить сотрудника (в том числе пенсионера) по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством.

Досрочная пенсия при сокращении штата – это возможность получения пенсионных выплат сразу же после увольнения ранее срока, положенного ухода на пенсию.

Напомним, что с 2019 года ужесточена ответственность для работотателей, незаконно увольняющих предпенсионеров или отказывающих им в приеме на работу: штраф до 200 тысяч, обязательные работы до 360 часов или тюремный срок.

Для назначения пенсионного пособия граждане обязаны подать заявление. С этой целью понадобится посещение территориальных управлений ПФ. Допускается отправка заявления через личный кабинет заявителя на сайте организации в интернете.

Досрочная пенсия при сокращении сотрудника в предпенсионном возрасте может быть назначена, если до пенсионного возраста остается не более двух лет. Также должны быть соблюдены другие условия, о которых говорится ниже.

В соответствии с действующим законодательством, за специалистом сохраняется в течение 2–ух месяцев средняя заработная плата при сокращении. Эту сумму выплачивает прежний работодатель. По истечению представленного срока, пособие выплачивает уже Центр занятости.

Для того чтобы была назначена досрочная пенсия по старости при сокращении штата, необходимо наличие нескольких условий:

  • Во-первых, гражданин должен иметь страховой стаж – 25 лет для мужчин и 20 лет – для женщин. Стаж работы может быть менее 25 и 20 лет соответственно, если работа осуществлялась в особых условиях труда.
  • Во-вторых, лицо должно быть признано органами службы занятости безработным.
  • В-третьих, должна отсутствовать возможность трудоустройства, иначе ни о какой досрочной пенсии не будет идти речи.
  • В-четвертых, до достижения пенсионного возраста (60 и 55 лет) должно оставаться не более двух лет.

Вышеуказанная процедура аттестации применима для ситуаций, когда речь идет о сокращении нескольких штатных единиц одного подразделения (например, сокращение количества экономистов финотдела на 4 единицы).

Согласно закону, если человека уволили с прежнего места работы в связи с сокращением штата, на период трудоустройства за ним сохраняется средний месячный заработок. Но срок данной выплаты составляет не более 2 месяцев. Соответственно, если в течение двух месяцев с момента увольнения человек не сможет найти новую работу, выплата прежнего среднемесячного заработка прекратится.

Для минимизации конфликтных ситуаций, правительство приняло Федеральный закон от 18.04.91 года №1032–1, которые регламентирует вопрос о получении досрочных пенсионных выплат по старости. Для оформления данной выплаты нужно соблюдать несколько основных условий, прописанных в действующем законодательстве.

Хорошая новость для сеньоров- пенсии будут увеличиваться не только в 2018 году Уже в январе все сеньоры получат более высокие пенсии. Хорошей новостью является то, …

В кризисное время многие организации закрылись. Именно поэтому некоторые работники остались без заработной платы и рабочего места. И если с молодыми специалистами все понятно, то как поступают с гражданами пенсионного или предпенсионного возраста?

Важно! Уйти на пенсию раньше срока имеет право определенная категория граждан. По ТК РФ такое исключение требует выполнения целого ряда условий. Если человек достиг предпенсионного возраста, то сокращение можно считать основанием для получения выплат.

Таким образом, увольнение должно произойти по обстоятельствам, не зависящим от волеизъявления лица. То есть при увольнении по собственному желанию право на досрочный выход на пенсию не наступает.

В противном случае лучше появиться лично в отделении фонда и проконсультироваться по подготовке документации.

Человек сам изъявляет желание для такого оформления, но рекомендации к нему выносит Центр занятости. Если он посчитает, что есть подходящая трудовая деятельность, в том числе по образованию или схожая с бывшим местом работы, то можно и не получить разрешения. В том случае, когда досрочная пенсия оформлена, то она выплачивается не постоянно, а пока не наступит пенсионный возраст.

Эти документы дают гражданину право обратиться для назначения досрочной выплаты в Пенсионный фонд, где дополнительно необходимо будет представить еще ряд документов.

Расчет досрочного пенсионного обеспечения для безработных граждан аналогичен принципу начисления обычной страховой выплаты по старости. В большинстве случаев для досрочного выхода на пенсию льготным категориям граждан необходимо не только выработать определенный стаж, но и достичь определенного возраста — 45, 50 или 55 лет. Есть профессии (например, педагоги, медики), для которых установлена возможность выйти на пенсию досрочно только по выслуге лет, то есть после наработки определенного стажа.

В подобной ситуации есть еще один выход – уйти на пенсию ранее установленного срока. Регламентирует порядок назначения досрочной пенсии при сокращении штата в 2018 году Федеральный закон О занятости населения в Российской Федерации.

Только при соблюдении всех перечисленных условий есть вероятность того, что человек будет направлен на пенсию досрочно. Однако чаще всего центр занятости населения старается предоставить безработному гражданину подходящую работу, и лишь при отсутствии такой возможности может быть поставлен вопрос о назначении пенсии.

Помимо определенного вида трудового стажа право на досрочный выход на пенсию дает сокращение по основному месту работы. Но при этом также должны быть выполнены некоторые обязательные условия.

Законным основанием для сокращения сотрудников может выступать изменение организационной структуры предприятия, в результате которой в компании уменьшается количество штатных единиц и/или должностей.

Если же все обозначенные выше моменты отсутствуют, то можно приступать к сбору всех необходимых документов. После этого составляется специальное заявление.

Досрочное оформление пенсионного обеспечения при сокращении

Общий трудовой стаж у женщин должен быть не менее 20 лет, у мужчин не менее 25 лет. — В 2019 году, в соответствии с пенсионным законодательством, требуется наличие минимального количества пенсионных баллов — 11,4 балла, с поэтапным увеличением минимально необходимых баллов до 30 в 2025 году. — Достижение безработными определенного возраста.

В каком размере будет выплачиваться пособие, если человек стал пенсионером досрочно? Это важнейший вопрос, поскольку конечная сумма должна быть правильно рассчитана, основываясь на трудовом стаже. При этом попавшая в выборку сумма лет берется только та, в течение которой делались выплаты в страховой фонд.

Для того чтобы была назначена досрочная пенсия по старости при сокращении штата, необходимо наличие нескольких условий:

  • Во-первых, гражданин должен иметь страховой стаж: для предпенсионеров по новой реформе он снижен до 42 лет для мужчин (было 45) и до 37 лет для женщин (было 40 лет). Достаточный стаж может быть меньше, если работа осуществлялась в особых условиях труда.
  • Во-вторых, лицо должно быть признано органами службы занятости безработным.
  • В-третьих, должна отсутствовать возможность трудоустройства, иначе ни о какой досрочной пенсии не будет идти речи.
  • В-четвертых, до достижения пенсионного возраста, актуального на момент увольнения/сокращения, должно оставаться не более пяти лет.

Назначение пенсии возможно после обращения на биржу труда в качестве безработного. Если сотрудники центра занятости решат, что можно выйти на пенсию, то вас направят на прием в фонд, где и будет осуществляться дальнейшая процедура.

Можно ли уволить пенсионера по сокращению

Досрочность не повлияет на сумму пенсионного пособия, которое будет таким же, как и у сверстников, оформивших выплату в 55 или 60 лет в зависимости от пола.

Выплата пенсии производится по желанию обратившегося через почтовое отделение связи или через банк. Предпочитаемый способ доставки указывается непосредственно в заявлении застрахованного лица.

Документы для оформления льготной пенсии в 2017 году

Можно оформиться безработным, но в таком случае компенсацию выплачивают только год, при этом необходимо ездить по всем предложениям, которые найдет для вас Центр занятости, а количество отказов по трудоустройству является ограниченным.

Поскольку мы говорим о выходе на пенсию раньше установленного времени, то основанием будет являться сокращение с предприятия. При этом получение статуса безработного должно быть независимым от работника. Это может быть сокращение штата, ликвидация компании или другие случаи потери работы по вине работодателя.

По общему правилу — это 60 лет, а для женщин, родившихся с 1 октября 1956г. по 31 марта 1961 года — в соответствие с установленным законом поэтапным повышением пенсионного возраста.

Похожие записи:

Источник

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Юрист со стажем 9 лет - Сергей / автор статьи
ВиДиги