Как начисляется северный стаж для пенсии – Северный стаж для пенсии: сколько надо лет работы для выхода (таблица), что влияет на размер в районах, приравненных к Крайнему Северу для получения страховых выплат, можно ли доработать, если не хватает и что учитывается при начислении? |

Как северный стаж влияет на пенсию?

Выжить в условиях Крайнего Севера очень тяжело: людям ежедневно приходиться сталкиваться с массой трудностей, обусловленных минусовой температурой. При этом трудиться в указанных условиях еще сложнее, в связи с чем северянам на государственном уровне полагается ряд преференций: северная пенсия и льготы.

Законодательная база

Еще в 1976 году учеными было установлено, что длительное пребывание в климате, сопряженном с низкими температурами, пагубно влияет на организм человека, вызывая необратимые изменения на клеточном уровне. Именно поэтому постоянным жителям северных районов на законодательном уровне был определен особый порядок выхода на заслуженный отдых раньше установленного законом возраста. Учитывая, что до 60-65 лет мужчины при такой нагрузке могут и не дожить, требование закона вполне обосновано.

Согласно ФЗ № 400 граждане, которые проживают и работают в условиях Севера, вправе рассчитывать на досрочное оформление пенсии при наличии северного стажа. Также выход на пенсию ранее достижения пенсионного возраста предусмотрен и для женщин при наличии двух детей и стажа занятости в особых условиях в порядке, определенном ст. 32 ФЗ № 400.

Также северные пенсионеры, согласно ст. 16 ФЗ № 400 могут рассчитывать и на повышенный размер фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом возраста, состояния здоровья, а также пребывания на содержании иждивенцев, то есть детей либо престарелых родителей.

Указанные льготы полагаются далеко не всем. Северный регион достаточно обширен и обладает разными климатическими особенностями, в виду чего Постановлением Совмина СССР №12 утвержден отдельный список районов Крайнего Севера и приравненных к нему местностей, в соответствии с которым определяется право на вышеуказанные гарантии досрочного пенсионного обеспечения.

Что дает северный стаж

Сам факт проживания в условиях Севера еще не дает права на пенсию. Гражданам требуется подтвердить северный стаж, соответствующий закону, а также иные условия назначения льготной пенсии. Поэтому северяне и интересуются, сколько лет северного стажа нужно для выхода на пенсию?

Досрочная пенсия

В рамках ст. 8 ФЗ № 400 право на страховую пенсию у граждан РФ возникает при достижении определенного возраста: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин (в ближайшие годы эти цифры изменятся в большую сторону). При этом, на момент достижения указанного возраста граждане должны иметь общий страховой стаж не менее 15 лет и 30 баллов ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента).

Однако для жителей Севера предусмотрены другие условия, которые закреплены в ст. 32 ФЗ № 400. Согласно закону пенсия для женщин, как и для мужчин, полагается на пять лет раньше, то есть в 50 и 55 лет, но только при наличии минимального северного стажа в 15 лет для жителей Крайнего Севера и 20 лет для работников регионов, приравненных к северным. Также к вышеуказанной выслуге нужно будет приложить еще и общий стаж равный 25 годам для лиц мужского пола и 20 годам для женского.

В ст. 32 ФЗ № 400 предусмотрена и досрочная пенсия в возрасте 50 лет для женщин с двумя детьми и более, которые отработали в условиях Крайнего Севера не менее 12 лет (для проживающих в местностях, приравненных к северным – 17 лет) при наличии общего страхового стажа в 20 лет.

Согласно ч. 6 ст. 32 ФЗ № 400 оформить досрочно пенсию могут и северяне, не располагающие пятнадцатилетним северным стажем, но имеющие не менее половины от указанной нормы. В данной ситуации они вправе рассчитывать на уменьшение пенсионного возраста из расчета четыре месяца за каждый северный год. То есть, если житель имеет не менее 7 лет и шести месяцев стажа, на пенсию он сможет пойти на два с половиной года раньше.

Повышенная пенсия

В силу норм ФЗ № 400 пенсия граждан РФ имеет двух уровневую систему, то есть одна часть пособия считается исходя из имеющегося стажа, включая и северный, а вторая является базовой, то есть одинаковой для всех. Для северян же пенсия рассчитывается в повышенном размере, да еще и с рядом доплат. Так, в рамках ст. 16 ФЗ № 400 в общем фиксированная часть пособия по состоянию на 01.01.2018 г. составляет 4982,90 рубля, а для северян ФБР равняется 7474,35 рублей.

Если гражданин имеет на содержании иждивенцев, указанная выплата повышается еще на 30 % за каждого, но не более чем на 100 %, что в среднем составляет сумму от 9965,81 руб. до 14948,72 рубля. Лица, которые уже оформили северную пенсию и при этом достигли 80 лет либо имеют 1 группу инвалидности вправе рассчитывать на перерасчет ФБР в сумме 14948,72 рубля, а при наличии иждивенцев от 17440,16 рублей до 22423,07 рублей ежемесячно.

Для граждан, которые заработали северный стаж в местностях, приравненных к Северу, суммы фиксированной выплаты установлены в меньшем размере, а именно:

• 6477,77 в общем;
• от 8637,03 до 12955,55 рублей при содержании иждивенцев;
• 12955,54 рублей после 80 лет либо же после установления 1 группы ограничения по здоровью;
• от 15114,80 до 19433,32 рубля за иждивенцев.

Особенности расчета стажа

Северный стаж для выхода на пенсию нужно не только подтвердить документально, но и правильно рассчитать. Так, исчисление стажа для назначения льготной пенсии производиться в соответствии с правилами, утвержденными ст. 18 ФЗ № 400. К учету принимаются все годы, которые отработаны на Крайнем Севере, а также в районах, приравненных к нему.

В п.4 Постановления Правительства № 516 сказано, что при расчете северного стажа учитываются только те периоды, на протяжении которых работник выполнял определенные трудовые обязанности и был занят полный день, а также производил отчисления страховых взносов.

То есть в льготный стаж не будут входить следующие периоды:

• декретный отпуск;
• работа на 0,5 ставки в режиме неполной занятости, если не подтвердить совмещение должностей для выполнения нормы рабочего времени;
• обучение в ВУЗах, даже по направлению руководства предприятия с сохранением должности;
• постановка на учет на Биржу труда и получение статуса безработного даже при проживании в северных регионах.

Что нужно сделать еще до выхода на пенсию

В силу норм ФЗ № 400 основанием для получения северной пенсии являются выслуга и определенный пакет документов, подтверждающий занятость в экстремальных условиях Севера и районов, к нему приравненных. Так, в силу Приказа Минтруда № 958н, претенденту на досрочное пособие следует подать документы согласно следующему списку:

• заявление установленного образца о назначении пенсии;
• заявление в произвольной форме о том, что другие виды пенсии заявитель не получает;
• удостоверение личности;
• ИНН;
• оригинал трудовой книжки вместе с заверенными копиями;
• справки о работе от всех работодателей, у которых работник был занят в РКС, во исполнение п.3 Приказа Минздравсоцразвития № 258н;
• справки о периодах работы вахтовым методом в случае, если будущий пенсионер был вахтовиком;
• справки о пребывании на иждивении нетрудоспособных граждан;
• медицинские документы, если заявитель имеет 1 группу инвалидности;
• справки о заработной плате с мест занятости в РКС.

Еще на стадии сбора документов льготному пенсионеру желательно проверить все записи в трудовой книжке, четкость печати и разборчивость наименования предприятий. Также нужно за несколько месяцев до посещения территориального управления ПФ направить запросы к бывшим работодателям о предоставлении справок о периодах работы, а также копий приказов о приеме и увольнении вместе со справкой о размере зарплаты.

Другие льготы

Северяне, в силу занятости в особых климатических условиях, имеют право на досрочную пенсию. Также на законодательном уровне им полагается еще ряд трудовых льгот, предоставляемых в процессе работы.

Труженики Севера, в силу главы 50 ТК РФ, вправе претендовать на:

• дополнительный отпуск протяженностью от 16 до 24 календарных дней;
• доплату районного коэффициента, в зависимости от региона проживания;
• право на компенсацию путевых расходов к месту отдыха и обратно;
• удлиненный отпуск, а также возможность соединить несколько периодов отдыха за два года;
• надбавку за вредность, учитывая особые условия труда;
• компенсацию расходов на переезд к месту работы.

Источник

Как начисляется северный стаж для пенсии – Северный стаж для пенсии: сколько надо лет работы для выхода (таблица), что влияет на размер в районах, приравненных к Крайнему Северу для получения страховых выплат, можно ли доработать, если не хватает и что учитывается при начислении? |

Как рассчитывается северный стаж — Всё о пенсии

Северный стаж

Помощь юристов по вопросам оформления и расчета северного стажа

Работа в районах Крайнего Севера или на территориях, приравненных к ним, сопровождается большой физиологической нагрузкой. Одним из видов ее компенсации стало особое пенсионное обеспечение, которое предоставляется тем, кто имеет северный стаж работы.

Порядок начисления пенсии определяется Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001. В статьях 28 и 28.1 этого закона говорится о тех, кто работал на Севере.» на следующий текст: «Порядок начисления пенсии определяется Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В статье 32 этого закона говорится о тех, кто работал на Севере.

Неважно, в каком регионе находится гражданин, который оформляет свою пенсию. Можно учитывать любой северный стаж.

Правило начисления северного стажа «год за полтора» в настоящее время не действует. Главная льгота имеющим северный стаж — снижение пенсионного возраста. Женщины, которые работали на Севере, могут выйти на пенсию в 50 лет, а мужчины — в 55. Начисление пенсии зависит от конкретной ситуации.

Юристы Правовед. RU рассчитают вашу пенсию, подскажут, как решить проблемы, возникшие с подтверждением северного стажа. Обращайтесь!

Консультации юристов по законодательству России

Выбор категории

Входит ли в северный стаж учеба и срочная служба в армии,если учился и служил на севере.

30 Апреля 2017, 13:31 Николай, г. Мурманск-17 1 ответ

Мне исполнилось 50 лет, имею стаж работы на Крайнем Севере 13 лет и 6 месяцев, общий стаж 25 лет. Обратилась в Пенсионный фонд г.Заринска Алтайского края за начислением пенсии, сказали. что не знают как начислять пенсии предпринимателям с Северным.

11 Ноября 2016, 08:52 Марина,

Есть вопрос к юристу?

Добрый день. Мне 50 лет. Мой стаж работы в местности приравненной к району Крайнего Севера 13 лет. У меня трое детей. Когда я могу оформить пенсию?

15 Октября 2016, 19:35 Наталья, г. Радужный

Срочную службу служил на курилах,т.е.год за два(1984-1986),всего4года северных.Есть справка из архиваМО.В пенсионном говорят что они не играют роли,засчитываются только два колендарных.Правильно ли это?

29 Сентября 2016, 23:31 Огородников андрей александрович, г. Глазов

Я работаю в районе приравненному к районам крайнего севера с 1989года на Самотлорском месторождении нефти в энергетике мастером,затем старшим мастером.Когда я устраивался на работу в Отделе кадров мне сказали, что кроме северного стажа(20лет-выйду.

10 Мая 2016, 09:48 Вадим, г. Березовый

Здравствуйте. мы с 1984 года проживали и работали на севере ,в республике Саха Якутия,по стажу полных 15 лет проработал муж,вредном цеху,(Комбинат Алдан золота ) справку выдали как по первому списку двойной льготой.Когда в 45 лет подали документы.

28 Марта 2016, 15:13 АЛЬФИЯ, г. Елабуга

Входит ли в северный стаж самозанятость, если платил налоги 5 лет, и проживал в районах приравненных к крайнему северу?

25 Марта 2016, 17:14 Николай, г. Вельск

Пенсионный фонд сделал запрос и им пришёл такой ответ. Мне теперь не зачисляют эти 5 лет в северный стаж. Вёлся ли учёт в те далёкие 1993-1998 г.г. Отправляю документы с пенсионного и налоговой. Я прожил на севере 30 лет. А теперь ещё работать 5.

24 Января 2016, 07:04 Андрей, г. Благовещенск 5 ответов

у меня срок службы в УИС в районе, приравненном к крайнему северу, более 17-ти лет. Сохранится ли северная надбавка, если я сейчас уйду на пенсию и перееду жить в среднюю полосу России?

06 Октября 2015, 07:15 наталья, г. Усть-Илимск

8-го июня2015года я обратился вПФР г.Северобайкальска о перерасчете северного стажа. До сих пор перерасчета не произошло.

25 Августа 2015, 11:48 Воронин Виктор Вадимович, г. Москва 1 ответ

Здравствуйте! Входит ли служба по-контракту в «северный » стаж? С уважением. Тамара.

07 Августа 2015, 08:23 Тамара, г. Воркута

Здравствуйте. Десять лет я работала на севере и у меня был северный стаж. В 2011 году я уволилась по семейным обстоятельствам и не работала четыре года. Сейчас я опять устраиваюсь на работу будут ли мне платить северные, если в трудовой у меня с.

23 Июля 2015, 15:09 Наталья, г. Ханты-Мансийск 1 ответ

Добрый день! Пришел в пенсионный фонд для консультации о правильном подсчете северного стажа. Всё вроде нормально, но попросили собрать справки с предприятий о подтверждении работы в этих предприятиях в районах Крайнего Севера и районах.

04 Апреля 2015, 02:49 Виктор, г. Биробиджан

С 1968-1978 проходил службу в районах Крайнего Севера .Уволен по статье 60б приказа 260 МО СССР. по болезни на гражданке дали 3 группу инвалидности.затем проработал еще 5 лет на Крайнем Севере. По законам СССР pnjn стаж суммировался.По законам РФ.

21 Марта 2015, 17:52 владимир, г. Севастополь

Добрый день! северный стаж составляет более 15лет. при приеме на работу, работодатель требует пенсионного удостоверения. Но у меня пенсия не оформлена. Мне 45лет (женщина) Работодатель мотивирует это тем. что ему необходимо сдавать отчетность в.

10 Марта 2015, 03:44 Елена, г. Братск

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее,
чем искать решение!

Правила подсчета стажа работы в районах, приравненных к Крайнему Северу

Работа в условиях Крайнего Севера или районах близких к нему плохо сказывается на здоровье человека. Причем продолжительность жизни северян обычно меньше, чем у жителей умеренных широт на пять лет.

Поэтому законодательством РФ предусмотрены некоторые льготы для граждан, проживающих и работающих в данных районах. В частности этот фактор влияет на размер пенсионных отчислений. а также предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при соблюдении некоторых условий.

В данной статье мы рассмотрим следующие вопросы: какие регионы приравниваются к заполярным территориям, как это влияет на стаж, учитываемый при начислении пенсии, что входит в северный стаж, сколько должно быть северного стажа для начисления пенсии и какие множители применяются при расчете размера пенсионных выплат в зависимости от региона проживания гражданина.

Что считается Крайним Севером и какие районы приравниваются к нему

Крайний Север — это часть территории Российской Федерации, которая находится в основном севернее Северного Полярного круга.

Какой-либо район считается Крайним Севером в том случае, если он не связан автомобильными дорогами с “большой землей“, или эта связь прерывается при смене времен года. В Российской Федерации 27 регионов частично или полностью расположены на территории Заполярья или в приравненных к нему областях, находящихся в районе 60° северной широты.

Приведем список некоторых субъектов РФ, которые частично или полностью приравнены к районам Заполярья:

• Амурская, Архангельская, Иркутская, Сахалинская, Тюменская и Томская области;
• Забайкальский, Красноярский, Пермский, Приморский и Хабаровский края;
• Республики: Алтай, Бурятия, Карелия, Коми и Тыва.

Правила подсчета стажа

На сегодняшний день при назначении досрочной страховой пенсии по старости так называемый северный стаж применяется без льготного начисления, то есть по обычному календарному графику.

При оценивании величины полагающихся пенсионных выплат состоянием на 1.01.02 руководствуются п. 3 ст. 30 ФЗ от 17.12.01 № 173, поэтому время работы в регионах приравниваемых к территориям Заполярья суммируется к общему страховому стажу по календарному графику. Страховой стаж до 1.01.02 в районе приравненном к территориям Заполярья, считается год за полтора, как это было по старым законодательным актам.

Если оценивание размера пенсионных начислений по состоянию на 1.01.02 по выбору застрахованного гражданина производится в согласии с п. 4 ст. 30 ФЗ от 17.12.01 № 173, то время работы в регионах, которые приравнены к районам Заполярья, исчисляется в полуторном размере в общий стаж. Но при этом к пенсионным накоплениям применяются ограничения, предусмотренные данным пунктом. Тем не менее, во всех случаях оценка размера пенсионных начислений лица производится в согласии с наиболее выгодным для него вариантом.

Что входит в северный стаж

В стаж работы в регионах приравненных к Заполярью входит главным образом трудовая деятельность. которую можно подтвердить трудовой книжкой и договорами.

Другие виды деятельности в северный стаж не включаются. например:

• обучение в ПТУ или вузах;
• служба в армии;
• период, когда лицо находилось на учете на бирже труда и ему начислялось пособие после сокращения с работы;
• трудоустройство с неполной ставкой;
• отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3-х лет (до 1,5 лет начисляется в стаж только, если он был взят до 6.10.1992 года, когда начал действовать новый КЗоТ).

Помимо того, в стаж учитывается дородовый и послеродовый декретный отпуск. Если работник был трудоустроен с неполной ставкой одновременно на двух и более предприятиях, находившихся в районах приравненных к территориям Заполярья, то этот период рассматривается, как работа с полной ставкой, при условии, что существует документация, подтверждающая это.

Если гражданин считает, что ему полагается северная пенсия. то нужно проверить — есть ли у него отметка в трудовой книжке, что предприятие, где он работал, находилось в районе, приравненном к территориям Заполярья. В случае ее отсутствия необходимо взять справку о его местонахождении.

Сколько необходимо иметь стажа, чтобы получать северную пенсию

Лицам, работавшим в местностях приравненных к субъектам Заполярья, страховая пенсия начисляется за 15 календарных лет работы по формуле: 1 календарный год равен 9 месяцам работы в территориях приравненных к Заполярью.

Кроме того, лица, проживающие в местностях приравниваемых к территориям Заполярья, а также отработавшие в таких регионах, независимо от настоящего местожительства, имеют право на большую фиксированную выплату по одному из видов страховых пенсионных начислений: по старости. инвалидности или потери кормильца.

Рассмотрим, кому полагается досрочное назначение пенсии по старости в приведенной ниже таблице.

С какого возраста включительно (лет)

Минимальный стаж в регионах считающихся как заполярные (календарных лет)

Возраст, при котором досрочно
назначается
пенсия, снижается
на 5 лет

Достаточный стаж
на определенных работах
и требуемый страховой стаж

Из данной таблицы видно, что пенсия по старости досрочно назначается лицам достигшим указанного возраста, а также женщинам с двумя и более детьми, при условии, что у них есть достаточный страховой стаж, а также стаж работы в регионах, которые приравниваются к заполярным. Также к этой категории относят лиц, постоянно проживающих на территориях, приравниваемых к Заполярью, которые имеют определенный страховой стаж работы по указанным видам профессий. Помимо того, для лиц, работавших как минимум 20 календарных лет в данных территориях, возраст для досрочного назначения этого вида пенсионных начислений снижается на 5 лет, если у них есть достаточный стаж для получения этой льготы, а также стаж на указанных видах работ.

Районные пенсионные коэффициенты

Поскольку уровень жизни и условия проживания в разных регионах Российской Федерации отличаются, для начисления зарплат и пенсий гражднам, проживающим в местностях, приравниваемых к районам Заполярья, были введены районные коэффициенты с целью выравнивания размера пенсионных выплат. Эта норма была введена ст. 146 ч. 3 и ст. 148 ТК РФ.

Величина множителя выплат определяется в зависимости от принадлежности к той или иной территории. Например, наибольший размер районного коэффициента насчитывается рабочим предприятий, которые находятся в акватории Северного Ледовитого океана, а также прилегающих морей, включая жителей Якутии и Чукотки — 200 % к окладу. Большая часть жителей северных территорий европейской части РФ, приравненных к заполярным территориям, имеет право на районный коэффициент, лежащий в пределах от 1,15 до 1,4 (115 % – 140 %). Конечно, это способствует увеличению размера базовой части пенсии.

При расчете величины множителей выплат учитывался климатический фактор, экологическая опасность, наличие полноценной транспортной инфраструктуры, а также влияние климата на сложность работ. Действующие коэффициенты выплат утверждены постановлением Правительства № 1237 в 2011 г.

Важную роль множитель выплат оказывает на формирование размера пенсий. Как уже было отмечено, зарплата граждан, проживающих в субъектах РФ, приравниваемых к заполярным территориям, уже включает в себя некоторые суммы, умноженные на повышающий коэффициент. Множитель выплат применяется к пенсиям только тогда, когда пенсионер проживает в данном регионе.

При переезде на более благоприятное место жительства, надбавка будет уменьшена или даже отменена, но сохранена величина базовой части пенсии.

Кроме того, при начислении страховой части трудовой пенсии до 1.01.02 мужчине за 25 лет работы устанавливается стажевый коэффициент 55 процентов, а женщине — за 20 лет такая же величина процентов. Для лет свыше указанных периодов, идет за каждый год по одному проценту.

Примечательно, что если в целом по регионам России, отношение размера заработной платы пенсионера к средней величине зарплаты по субъектам РФ рассчитывается в размере не более 1,2, то при начислении “северной” пенсии это соотношение составляет 1,4 – 1,9. За счет увеличенных районных множителей и более высокой базовой части пенсии, средняя величина “северных” пенсий выше, чем по регионам РФ на 30 – 50 %.

Как мы увидели, с учетом сложных климатических и экономических условий в некоторых регионах РФ, законодательством предусмотрен особый порядок начисления пенсий для граждан, проживающих на данных территориях или работавших там установленный период времени. Например, введены районные коэффициенты для пенсионных отчислений, а также в базовую часть пенсии включается стаж “северной” зарплаты с повышающими коэффициентами. Кроме того, законом предусмотрен досрочный выход на пенсию при определенных условиях, например, если гражданин работал по некоторым видам профессий, либо если женщина родила двух и более детей, при этом имея достаточный стаж работы и определенное количество лет работала в регионах, приравненных к территориям Крайнего Севера.

О дополнительных выплатах к северной пенсии рассказано в следующем видеосюжете:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (812) 309-71-83 (Санкт-Петербург)

8 (800) 333-45-16 доб. 193 (Регионы)

Это быстро и бесплатно !

Северный стаж для пенсии для мужчин в 2017 году

Для мужчин и женщин северный стаж для пенсии является одним из самых насущных вопросов, ведь не все работают в благоприятных климатических районах. Многие граждане России зарабатывают свой трудовой стаж на севере, который отличается суровым климатом.

Естественно, что это ослабляет здоровье и требует от государства поддержки в виде различных льгот, например, выхода на пенсию ранее установленного срока и более высокого размера пенсии.

Особенности получения льготной пенсии

Согласно федеральному закону N 122-ФЗ от 22.08.2004 года размер пенсий для граждан работающих в районах Крайнего Севера и местах со сложными климатическими условиями, увеличивается на районный коэффициент.

Чтобы получать северную пенсию, стаж гражданина должен соответствовать определённым требованиям. К ним относится:

• установленный законом стаж работы в северных районах;
• подтверждённый документами период работы;
• достижение возраста для получения льготной пенсии.

Северная пенсия будет полагаться в том случае, если трудовой период даёт право на получение данного государственного обеспечения после достижения определённого возраста.

Таким образом, имеет значение не только возраст будущего пенсионера, но и длительность периода его трудовой деятельности, когда в пенсионный фонд вносились обязательные взносы.

Стаж для северной пенсии

Такие пенсии рассчитываются по тем нормам, которые были установлены ещё во время существования СССР.

Для мужчин, также как и для женщин, стаж для получения северной пенсии составляет 15 лет. если они проработали в районах Крайнего Севера, и 20 лет в равных им областях. При этом выйти на пенсию можно раньше на 5 лет, чем положено по возрасту.

Теперь северный стаж для получения льготных пенсий с 2002 года рассчитывается по-другому. До этого времени 1 год работы на севере равнялся 1,5 годам обычного стажа. После этого 9 месяцев работы в сложных климатических условиях стали приравниваться к 1 году обычного стажа.

Кроме того, для начисления северного стажа большое значение имеет район проживания, который должен входить в список северных регионов. Например, Камчатка.

Последний раз изменения в закон были внесены в 2012 году. При расчёте северного стажа для мужчины не будут учитываться такие временные периоды, как:

1. Неоплачиваемый отпуск
2. Дополнительные выходные по уходу за ребёнком-инвалидом
3. Время на сдачу донорской крови
4. Время увольнения по сокращению
5. Время пребывания в статусе безработного

Но если мужчина работал на неполной ставке одновременно на двух работах, этот трудовой стаж засчитают, как северный.

Работающим на вахтах на Севере, в стаж входит фактически отработанное время, время проезда до вахты, а также отпуска между вахтами.

Для подтверждения стажа необходимо иметь записи в трудовой книжке. Это будет доказательством принадлежности организации к списку северных районов. Но при отсутствии этой записи понадобятся другие документальные подтверждения.

Для начисления северного трудового стажа необходимо, чтобы человек отработал на Севере не меньше 7,5 лет.

Для расчёта возраста выхода на льготную пенсию к каждому календарному году работы в условиях Заполярья необходимо прибавить ещё 4 месяца.

Источники: http://m.pravoved.ru/themes/северный-стаж/, http://posobie-help.ru/pensii/trudovye/stazh-v-rajonax-priravnennyx-k-krajnemu-severu.html, http://opensii.info/severnaya/severniy-stazh-dlya-muzhchin/

pensia-info.ru

Какой в 2018 году северный стаж для пенсии для мужчин на Крайнем Севере

Для мужчин и женщин северный стаж для пенсии является одним из самых насущных вопросов, ведь не все работают в благоприятных климатических районах. Многие граждане России зарабатывают свой трудовой стаж на севере, который отличается суровым климатом.

Естественно, что это ослабляет здоровье и требует от государства поддержки в виде различных льгот, например, выхода на пенсию ранее установленного срока и более высокого размера пенсии.

Особенности получения льготной пенсии

Согласно федеральному закону N 122-ФЗ от 22.08.2004 года размер пенсий для граждан работающих в районах Крайнего Севера и местах со сложными климатическими условиями, увеличивается на районный коэффициент.

Чтобы получать северную пенсию, стаж гражданина должен соответствовать определённым требованиям. К ним относится:

• установленный законом стаж работы в северных районах;
• подтверждённый документами период работы;
• достижение возраста для получения льготной пенсии.

Северная пенсия будет полагаться в том случае, если трудовой период даёт право на получение данного государственного обеспечения после достижения определённого возраста.

Таким образом, имеет значение не только возраст будущего пенсионера, но и длительность периода его трудовой деятельности, когда в пенсионный фонд вносились обязательные взносы.

Стаж для северной пенсии

Такие пенсии рассчитываются по тем нормам, которые были установлены ещё во время существования СССР.

Для мужчин, также как и для женщин, стаж для получения северной пенсии составляет 15 лет, если они проработали в районах Крайнего Севера, и 20 лет в равных им областях. При этом выйти на пенсию можно раньше на 5 лет, чем положено по возрасту.

Теперь северный стаж для получения льготных пенсий с 2002 года рассчитывается по-другому. До этого времени 1 год работы на севере равнялся 1,5 годам обычного стажа. После этого 9 месяцев работы в сложных климатических условиях стали приравниваться к 1 году обычного стажа.

Кроме того, для начисления северного стажа большое значение имеет район проживания, который должен входить в список северных регионов. Например, Камчатка.

Последний раз изменения в закон были внесены в 2012 году. При расчёте северного стажа для мужчины не будут учитываться такие временные периоды, как:

1. Неоплачиваемый отпуск
2. Дополнительные выходные по уходу за ребёнком-инвалидом
3. Время на сдачу донорской крови
4. Время увольнения по сокращению
5. Время пребывания в статусе безработного

Но если мужчина работал на неполной ставке одновременно на двух работах, этот трудовой стаж засчитают, как северный.

Работающим на вахтах на Севере, в стаж входит фактически отработанное время, время проезда до вахты, а также отпуска между вахтами.

Для подтверждения стажа необходимо иметь записи в трудовой книжке. Это будет доказательством принадлежности организации к списку северных районов. Но при отсутствии этой записи понадобятся другие документальные подтверждения.

Для начисления северного трудового стажа необходимо, чтобы человек отработал на Севере не меньше 7,5 лет.

Для расчёта возраста выхода на льготную пенсию к каждому календарному году работы в условиях Заполярья необходимо прибавить ещё 4 месяца.

opensii.info

Северный страховой стаж — что это такое, для пенсии

Лицам, которые работают в условиях Крайнего Севера, особенно интересна тематика северной пенсии, а именно как насчитывается стаж, общий срок работы и тому подобное. Современное законодательство четко регулирует данный правовой аспект и дает вопросы на все интересующие вопросы.

Северную пенсию могут получать люди, которые отработали в северных широтах срок более 15 лет. Женщины могут воспользоваться правом получения пенсии в 50 лет со стажем не менее 20 лет, а мужчины – в 55 лет со сроком службы более 25 лет. Для тех лиц, которые отработали менее 15 лет существуют особые формулы расчета и коэффициенты, которые регулируют объем денежных выплат.

Закон предусматривает приостановку начисления трудового стажа, если гражданин состоял на бирже труда некоторое время или брал отпуск для ухода за ребенком, но женщины получают стаж за период декретного отпуска, дородового или послеродового периодов для увеличения северного стажа.

Главные детали

Как видите, существует множество подводных камней в расчете объема подобной пенсии. Если ответ на вопрос, что такое северный страховой стаж, заключается в месте ведения профессиональной деятельности того или иного лица, то о правилах юридически грамотного оформления документов стоит знать достаточно, чтобы не потерять часть финансовых средств в будущем.

Так, например, после увольнения необходимо проверять правильность оформления трудовой книги. Предприятие обязано поставить отметку или выдать справку о том, что оно находится в северных широтах, за работу в которых предполагается выплата северной пенсии. Записи должны быть четкие и разборчивые, а также иметь печати и подписи соответствующих уполномоченных лиц.

Как видите, существует ряд сложностей, которые могут лишить Вас подобной пенсии, поэтому стоит внимательно подходить к данному вопросу.

Обзор

Социальное, финансовое и пенсионное обеспечение граждан, которые проживают в северных регионах Российской Федерации, всегда было гораздо выше, чем лиц, проживающих в иных регионах. В первую очередь это связано со сложными климатическими условиями, которые бушуют над данными областями.

Несмотря на то, что территория Крайнего Севера занимает по различным данным и классификациям от 20 до 30% от общей площади страны, плотность населения там одна из самых низких. Именно поэтому здешние граждане и получают компенсацию за сложные условия трудовой деятельности.

Итак, что такое северный страховой стаж? Данным понятием определяют страховую единицу, которая является одной из базовой для определения размеров пенсионных пособий.

Для каждого гражданина необходимо правильно высчитать верный пенсионный стаж за каждую единицу времени, чтобы он получал пенсионное обеспечение, гарантированное государством, в полном объеме

Подсчет страхового стажа производится в строгом соответствии с требованиями законодательства и регламентируется целым рядом нормативно-правовых актов РФ.

Как подсчитать страховой стаж для больничного листа, детально разъяснено в статье по этой ссылке.

Правовая база

На сегодняшний день существует ряд законодательных актов, которые регулируют данную правовую сферу. Каждый из них отвечает за определенный вопрос, и лишь все они комплексно готовы дать ответы в полном объеме.

Все эти законодательные документы в полном объеме регулируют северные пенсии, а также регулируют срок профессиональной деятельности. Так, например, если трудовой стаж по специальности был получен по единой специальности, то это дает право выйти на пенсионный отдых раньше установленного срока, а также увеличить объем выплат.

Двойное льготное снижение пенсионного возраста является средством предоставления социальных гарантий и защиты для тех лиц, которые живут в Заполярье и являются частью слабозащищенной социальной группы, трудящейся в очень опасных или вредных производствах и предприятиях.

Первая часть льготы положена согласно климатическим условиям, а вторая – за иные сопутствующие обстоятельства: социальное положение, опасная профессия, состояние здоровья и прочее.

Таким образом, лишь полностью ознакомившись с нормативными документами, Вы можете быть уверены, что государство выплачивает заслуженное вознаграждение после выхода на пенсию в полном объеме.

Условия подсчета

Напомним, что в январе 2018 года в силу вступили некоторые изменения пенсионного законодательства, которые регулируют пенсионное обеспечение широкого круга граждан РФ, но, к счастью, жители северных широт никоим образом не почувствовали на себе данные изменения.

Размер пенсионных пособий был обновлен за счет изменения фиксированных баз и повышающих коэффициентов, которые являются ключевыми в определении объема пенсии. В данном изменении лишь в некотором объеме были изменены термины.

Так, например, трудовая пенсия с тех пор носит название страховой, а фиксированный размер пенсии переименован в фиксированные выплаты, причитающиеся к страховой части пенсионной выплаты. Не стоит забывать и об обновленных датах, за период которых проводят вычисление пособий, которые раннее не были в списке северных регионов до 2008 года.

Помните, что страховой пенсионный стаж не учитывает ряд периодов жизни, среди которых:

• время обучения без осуществления трудовой деятельности;
• периоды повышения квалификации с приостановкой труда;
• неоплачиваемые периоды отпусков;
• отпуска по уходу за новорожденными объемом до трех лет;
• осуществление ухода за ребенком-инвалидом или иным недееспособным лицом;
• дни, во время которых служащий брал отгул для осуществления сдачи крови;
• любые другие периоды, во время которых работник не осуществлял трудовую деятельность.

Итак, объем пенсионного пособия для северян осуществляется в том же объеме и условии, что и для любых других групп лиц РФ. Для расчета пенсии используют лишь периоды работы на предприятии. Для правильных расчетов и максимального снижения вероятности ошибки применяются выписки из трудовых договоров, указов, актов, соглашений и т.п.

Что такое северный страховой стаж

Несмотря на внесения ряда изменений в пенсионное законодательство с 1 января 2018 года, лица, которые имеют дело с «северным стажем» никоим образом не понесли каких-либо потерь.

Досрочная страховая пенсия по старости может начать начисляться лицам мужского пола по достижению 55 лет, а женского – 50 лет. Более того, абсолютно все работники обязаны иметь в 2018 году более 9 пенсионных коэффициентов (баллов), а каждый следующий год данное число будет повышаться на 2.4 единицы. Общее число будет достигать 30 единиц к 2025 году.

Досрочное начисление пенсии может осуществляться мужчинам и женщинам соответствующего возраста и стажа, которые занимали должность оленевода, рыбака, охотника-промысловика и т.п. Если опыт работы не достигает 15 лет, но более половины этого срока, то пенсия будет назначена с уменьшением возраста выхода на заслуженный отдых на 4 месяца за каждый год работы в северных регионах.

Если опыт работы в условиях Крайнего Севера менее 15 лет, то лицу, получающему пенсионную выплату в северном регионе, базовая пенсия увеличивается на районный коэффициент, а в случае переезда в более южные области повышенная выплата снимается

Возрастные нормы

Как показывает практика, лица, которые планируют получать повышенную, т.н. «северную» пенсию, должны не только достигнуть определенного возраста в работе в жестоких климатических условиях, но и иметь практически непрерывный трудовой стаж, который составляет 15 лет как для мужчин, так и для женщин.

Кроме того, существует ряд специфических условий, которые позволяют начать получать пенсионную выплату досрочно. Такого можно достигнуть лишь в случае непрерывной работы на предприятии, которое расположено в Крайних Северных широтах. Подобный опыт достаточно сложен для широкого круга лиц, поэтому таких результатов достигают лишь считанные единицы.

Законом выделяют ряд профессий, трудовой стаж которых отличается от всех остальных. К данной группе относятся оленеводы, рыбаки и охотники-промысловики. У представителей данной профессии есть шанс выйти на пенсию раньше установленного законом возраста в 55 и 50 лет (для мужчин и женщин соответственно).

Что не войдет в перечень

Напомним, что в современных законодательных актах есть существенный перечень тех периодов, которые не войдут в общий стаж трудовой деятельности.

К подобным периодам, как неоднократно опоминалось, относятся периоды:

• нахождения на бирже труда и получения трудового пособия из-за увольнения или другой причины потери работы;
• ухода за новорожденным ребенком в полтора или три года после его рождения, однако декретный отпуск приравнивается к трудовому стажу;
• работа на неполную ставку даже при условии, что предприятие находится в области Крайнего Севера.

Итак, как Вы можете видеть, несмотря на все преимущества северных пенсионных выплат, существует ряд ограничений, которые сводят многие ее плюсы на нет. Если у Вас было желание вести трудовую деятельность в условиях Крайнего Севера для получения повышенных выплат в будущем, то обдумайте все аспекты данной ситуации для избегания недопонимания в будущем.

calculator-ipoteki.ru

Северный стаж для выхода на пенсию мужчинам: правила расчета

Во сколько лет сотрудник, ведущий трудовую деятельность в суровых условиях, имеет право на заслуженный отдых и что для этого нужно? Эксперты расскажут, как правильно рассчитать северный стаж для выхода на пенсию мужчинам.

Из статьи вы узнаете:

Условия получения льготной пенсии по северному стажу для мужчин

Работа в северных регионах страны отличается повышенной сложностью. Она оказывает негативное влияние на здоровье — человек сталкивается с болезнями раньше, чем те, кто ведет деятельность в обычных условиях. Государство учитывает особенности труда, поэтому сотруднику полагается льготная пенсия по северному стажу для мужчин, повышенная заработная плата и другие льготы.

Справка

Зарплата начисляется с учетом установленного коэффициента:

• Карелия — 1.15;
• Хабаровский край, Бурятия, Коми — 1.2;
• Ханты-Мансийский округ, Красноярский край, Амурская область, отдельные районы Коми, Бурятии — 1.3;
• Сахалинская, Мурманская область, Кавалеровский район приморья, Саха, Якутия — 1.4;
• Ямало-Ненецкий, Ненецкий округи, Тыва, Инта, Кангалассы — 1.5;
• Охотский район, Камчатский край, Туруханский район, Таймырский округ, Воркута — 1.6;
• поселок Мирный, Магаданская область — 1.7;
• Норильск, Мурманск — 1.8;
• Нижнеколымский район, Чукотский автономный округ, Северо-Курильский, Курильский район, острова Северного Ледовитого океана и Командорские, поселок Усть-Куйга — 2.0.

Чтобы получить пенсию, нужно отработать установленный срок в районах Крайнего Севера или приравненных к нему местностях, достигнуть определенного возраста, иметь подтверждающие стаж документы. Выплаты начисляются, если работодатель в полном объеме делает отчисления в Пенсионный фонд. Неофициальная трудовая деятельность не учитывается.

Исследования, аналитика, обзоры

Работа в районах Крайнего Севера и приравненных к нему регионах, или о Крайнем и бескрайнем Севере

Почему о Крайнем Севере важно знать тем, кто занимается кадровыми вопросами? Потому что люди, работающие в этих регионах, имеют право на особые — северные — гарантии и компенсации, закрепленные в Трудовом кодексе. В первую очередь, это коэффициенты к зарплате и северные надбавки. Во вторую — отпуска и прочие льготы. В частности, сокращенная неделя, ранняя пенсия и прочее. Кроме того, власти холодных регионов могут собственными законами устанавливать для местных работников дополнительные привилегии…

Читать дальше >>

Сколько нужно северного стажа для пенсии мужчинам?

Северный стаж для пенсии для мужчин рассчитывается по нормам, которые были еще в СССР. Для получения льгот нужно отработать 15 лет, если трудовая деятельность осуществлялась в районах Крайнего Севера. В приравненных областях — минимум 20 лет. Возраст, с которого человек может уйти на отдых, зависит от стажа. Лицам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением стандартного возраста выхода на пенсию на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Справка: на протяжении 2018 года в Думе рассматривается вопрос увеличения пенсионного возраста. Если будет принят новый закон, какой северный стаж нужен для пенсии мужчине станет ясно позднее.

Некоторые периоды при расчете не учитывают. Чтобы не допускать ошибок, опирайтесь на Постановление правительства под №1015 от 10 октября 2014 года «Об утверждении Правил подсчета, подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», Федеральный закон под №400 от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях». Эти нормативно-правовые акты фиксируют правила начисления северного стажа, порядок оформления выплат. В них отражены территории, работа на которых дает право претендовать на льготную пенсию.

Как оформляют северный стаж для выхода на пенсию мужчинам?

Северная пенсия для мужчин, стаж работы которых достаточный, рассчитывается в ПФР. Там же можно уточнить и размер коэффициента, который влияет не только на пенсионные выплаты, но и на размер заработной платы. Подробнее по теме читайте экспертный материал в «Системе Кадры».

Чтобы оформить пенсию, подготавливается пакет документов. Потребуется гражданский паспорт; справка с места работы, подтверждающая трудовую деятельность в районах Крайнего Севера; акт с места жительства; трудовая книжка. Получив документы, представитель ПФР проверит их на соответствие требованиям. Если бумаги оформлены правильно, заявку регистрируют. Решение о выплате принимают в течение 10 суток.

Кадровик передает информацию в ПФР только по письменному заявлению работника:

Скачайте образцы:

Заявление сотрудника работодателю о достижении пенсионного возраста с просьбой предоставить на него сведения индивидуального персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ
Скачать бланк или заполненный образец

В процессе оформления, чтобы подтвердить северный стаж для выхода на пенсию мужчинам, иногда требуют и другие документы: военный билет; справку, подтверждающую наличие иждивенцев; документы о регистрации. Пенсионный фонд может запрашивать дополнительную информацию, если она нужна для подтверждения северного стажа.

Северная пенсия начисляется только при соблюдении следующих условий:

• мужчина проживает, трудится в районах Крайнего Севера или приравненных регионах;
• сотрудник достиг нужного возраста;
• имеется минимальный страховой стаж, который установлен на законодательном уровне;
• отработано требуемое количество лет в условиях Крайнего Севера.

Расчет размера льготной пенсии по северному стажу для мужчин

Утверждение индивидуального пенсионного коэффициента человека производится в момент подачи заявления. Показатель — сумма пенсионных баллов, заработанных сотрудником.

Расчет их количества выполняется с помощью специальной формулы:

∑ вып = ФР + ИНК * ПБ,

где:

• ФР — фиксированный размер;
• ИНК — индивидуальный коэффициент;
• ПБ — цена пенсионного балла.

Справка: узнать количество пенсионных баллов можно на официальном сайте ПФР РФ. Рассчитать их самостоятельно сложно.

Цена одного пенсионного балла периодически пересматривается, поэтому вычислить размер выплат проблематично. Используйте пенсионный калькулятор. Программа поможет определить какой северный стаж нужен для пенсии мужчине.

Северная пенсия для мужчин: стаж вахтой

Если предоставляется северная пенсия, стаж при работе вахтой остается тем же, что и в стандартной ситуации. Мужчине нужно проработать не менее 15/20 лет в местности с суровыми климатическими условиями. Но берите во внимание особенности начисления стажа. Отдых между вахтами учитывается в трудовом стаже. Правило действует в том случае, если сотрудник отработал утвержденную норму времени за год.

Так как начислением средств занимается пенсионный фонд, кадровику не нужно информировать работника, сколько он будет получать после выхода на заслуженный отдых.

Сотрудники, которые временно работают на Крайнем Севере, также могут рассчитывать на льготный стаж. Подробнее по теме читайте в «Системе Кадры». Экспертный ответ поможет сориентироваться, какой срок брать во внимание при определении пенсии. Не забывайте в договоре дистанционных работников-северян уточнять место работы.

Вывод

По запросу сотрудника работодатель обязан подготавливать документы, подтверждающие северный стаж для выхода на пенсию мужчинам. При заполнении бумаг проверяйте правильность внесения сведений, в противном случае у человека возникнут сложности с оформлением выплат или сумма будет рассчитана неверно.

www.kdelo.ru

Северный стаж для выхода на пенсию мужчинам и женщинам в 2018 году

Нормативными актами установлено, что обратиться за пенсионными выплатами могут женщины в 55 и мужчины в 60. Исключением являются государственные служащие. Для них в 2018 установлен возраст 55,5 и 60,5 лет соответственно.

Глава 6 Закона №400-ФЗ от 28.12.2013 (ст. 30-32) предусматривает особые условия для досрочного назначения страховых выплат. К таковым относят:

1. Труд в особых условиях (подземные работы, вредные и опасные работы и другие).
2. Льготные условия для отдельных категорий граждан.
3. Работа на территории Крайнего Севера, а также в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Северный стаж для пенсии для мужчин и женщин

Ранее мы писали о том, как посчитать стаж для пенсии. Совокупность периодов трудовой деятельности на территории Крайнего Севера и районов, приравненных к ним, за которые производились перечисления страховых взносов в ПФР, признаются льготными стажевыми, так называемыми «северными». Не всегда наличие у работника «стажевых на севере» гарантирует повышенный размер пенсионных выплат и их досрочное назначение. Законодательством установлен ряд обязательных условий, которые следует соблюсти:

1. Наличие минимального льготного периода работы на Севере, установленного Законом №400-ФЗ.
2. Документальное подтверждение трудовой деятельности.
3. Общий суммарный стаж не менее 25 лет для мужчин, и 20 — для женщин.
4. Достижение установленного пенсионного возраста.

Полный перечень районов Крайнего Севера (РКС) и территорий, приравненных к ним, устанавливает Постановление Совмина СССР от 03.01.1983 №12 (ред. от 03.03.2012).

Как рассчитывают северный стаж для пенсии для женщин и мужчин

Наработав 15-летний стаж в северных регионах, женщина может обратиться за пенсией уже в 50, а мужчина в 55. Но при этом, общий период деятельности должен быть не менее 20 и 25 лет соответственно. Закон №400-ФЗ устанавливает, что полный год трудовой деятельности в местности, приравненной к РКС, равен 9 месяцем работы на территории Крайнего Севера. Поэтому льготный стаж на территориях, приравненных к РКС, — 20 лет.

Это не означает, что выйти на пенсию досрочно можно только отработав на Севере не менее 15 лет. Учитывая крайне жесткие условия работы на Севере, нормативно установлено, что гражданин, имея минимум 7,5 л. деятельности на Севере, может оформить страховые пособия раньше на четыре месяца за каждый календарный год деятельности. Для наглядности представим условия в виде таблицы.

Женщины, имеющие двое и более детей, и проработавшие не менее 12 лет в РКС и 17 в местностях, приравненных к «северным», могут претендовать на пенсию в 50 лет.

Те, кто постоянно проживает на северных территориях, работают рыбаком, оленеводом или промысловым охотником, могут уйти на пенсионный отдых досрочно: женщины в 45 со стажем не менее 20 лет, и мужчины в 50, со стажем 25 лет.

Что не включат в северный стаж для выхода на пенсию мужчинам

Работники Пенсионного фонда полностью исключат из северных стажевых следующие периоды:

1. Пребывание в отпуске без содержания. При этом отпуск без сохранения заработной платы должен быть оформлен документально, и за этот период работодатель не перечислял страховые взносы.
2. Пребывание в статусе безработного, не зависимо подтвержден он центром занятости населения или нет.
3. Период деятельности на неполную рабочую ставку. Исключение: гражданин трудился в нескольких учреждениях на неполную ставку, тогда стаж зачтется. В таком случае работнику следует обратить особое внимание на внесение записей в трудовую книжку, а также сохранить трудовые договора по совместительству.
4. Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом (262 статья НК РФ).
5. «Донорские» дни – время на сдачу донорской крови.
6. Период на увольнение по сокращению штата.

Для женщин исключат аналогичные периоды, а также отпуск по уходу за ребенком до полутора или трех лет. А отпуск по беременности и родам в стажевые зачтется.

Северная пенсия при переезде в другой регион

Многие пенсионеры задаются вопросом: сохранится ли назначенный размер северных пенсионных выплат при переезде? Прежде чем ответить определимся, что любой вид пенсии (по старости, инвалидности или по потере кормильца) напрямую зависит от территориального коэффициента.

Размер местного коэффициента устанавливается региональным законодательством, поэтому при переезде пенсионера в другой регион, работники ПФР обязательно сделают перерасчет. Для расчета размера выплат применят коэффициент нового места жительства. Такое правило устанавливается не только для «северных» пенсионеров, а для всех граждан, получающих пенсионные пособия.

Между тем, страховая пенсия (по старости) включает в себя фиксированную доплату, за северные стажевые полагается повышенный размер фиксированной надбавки. Согласно п. 12 ст. 17 Закона №400-ФЗ повышенный размер фиксированной доплаты, для пенсионеров, устанавливается не зависимо от места жительства.

gosuchetnik.ru

Каков северный стаж для пенсии в 2017-2018 годах?

Северный стаж для пенсии позволяет работникам, трудящимся в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, выйти на заслуженный отдых досрочно. Есть ли изменения в порядке расчета северного стажа для пенсии в 2017-2018 годах, на какие еще льготы вправе рассчитывать обладатель северного стажа, узнаете из данной статьи. 

Какой стаж считается северным?

Пенсии северянам. Требования к стажу

Где еще пригодится северный стаж?

Какой стаж считается северным?

20% территории нашей страны находится за Полярным кругом, более 30% субъектов Российской Федерации относится к регионам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям. Таким образом, огромная часть населения России трудится в тяжелых северных условиях, и еще в СССР труд этих людей оценивали иначе, чем труд в более удобных для проживания местностях.

Читайте нас в Яндекс.Дзен

Яндекс.Дзен

Стаж работы в подобных условиях (северный стаж) подсчитывали отдельно, по определенным правилам, т. к. он относится к категории специальных стажей. Сейчас северный стаж рассчитывается в соответствии с инструкцией, утвержденной приказом Минтруда РСФСР № 2 от 22.11.1990.

Обычно накопленный специальный стаж дает право на досрочный выход на пенсию (подробнее об этом — в нашей статье Кому положен досрочный выход на пенсию?), и в случае со стажем работы в северных регионах это правило выполняется. Наличие такого стажа дает право не только на досрочный выход на пенсию, но и на ее повышенный размер.

Ранее повышенная «северная» пенсия сохранялась за пенсионерами даже при выезде с северных территорий, однако затем это правило было упразднено. Перечень регионов Крайнего Севера и приравненных к нему местностей содержится в постановлении Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029.

Правда, при подсчете северного стажа необходимо учитывать, что не все регионы или населенные пункты были присоединены к этому перечню одномоментно, поэтому пенсии северянам в 2017-2018 годах или, допустим, в 1991-м насчитываются по разным перечням. То есть для того, чтобы рассчитать северный стаж, необходимо учитывать и даты, когда регионы были внесены в список: некоторые из них были добавлены в туда только в 2008 году.

Определенные изменения происходили и внутри самого списка. Последняя корректировка перечня относится к 2012 году. Территории, считавшиеся приравненными местностями, переводили в список непосредственно районов Крайнего Севера и наоборот.

Пенсии северянам. Требования к стажу

При подсчете северного стажа, дающего право на досрочный уход на пенсию, работа в регионах, отнесенных законодательством к разным категориям, имеет разный статус. Так, в общем случае для получения права на ранний выход на пенсию необходимо отработать:

• 15 лет в районах Крайнего Севера;
• 20 лет в местностях, приравненных к ним.

Правило это не изменяется уже давно, и оно одинаково и для мужчин, и для женщин. Мужчины могут выйти на пенсию в 55 лет, женщины, как и при общепринятой в России пенсионной схеме, имеют право выйти на заслуженный отдых на 5 лет раньше. Действует такая норма и при назначении северной пенсии в 2017-2018 годах. При этом для женщин существует специальная льгота: матерям, имеющим 2 и более детей, стаж работы в северных местностях, необходимый для выхода на досрочную пенсию, снижается на 3 года (до 12 и 17 соответственно).

Северный стаж засчитывается при выходе на пенсию даже в том случае, если он выработан не полностью. Если он менее 15, но более 7,5 лет, пенсия «северному» пенсионеру назначается по особой схеме: каждый отработанный в северном регионе год снижает возраст выхода на пенсию на 4 месяца.

При определении северного стажа необходимо также учитывать, что в расчет включается только время, отработанное на полной ставке. Если человек работал по совместительству в нескольких организациях, то выработку полной нормы придется доказывать: предъявлять контракты, договоры, акты, справки от работодателя.

Исключением является вахтовый метод работы: законодательно предусмотрено, что вахтовики имеют право засчитывать себе в северный стаж не только периоды труда (включая периоды нахождения в вахтовом поселке), но и время проезда с места сбора до места работы и периоды межвахтенного отдыха. Такая возможность существует при условии выработки вахтовиком полной нормы рабочего времени в году.

Не засчитываются в северный стаж периоды:

• повышения квалификации или учебы с отрывом от производства, превышающие 6 месяцев;
• неоплачиваемых отпусков;
• отпусков по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет;
• в которые гражданин был обеспечен мерами социальной поддержки (находился в статусе безработного или получал иные льготы, гарантированные законодательством).

Где еще пригодится северный стаж?

Северная пенсия, выплачиваемая пенсионерам с учетом районных коэффициентов, остается самым большим преимуществом тружеников Крайнего Севера. Однако лицам, имеющим северный стаж, положены и другие льготы.

К примеру, подобный стаж дает право на получение звания «Ветеран труда» ранее общепринятого для присвоения этого звания возраста  (см.: Как оформить и получить звание ветеран труда? Кому присваивается (стаж)?).  Если в регионе, в котором осуществлялась трудовая деятельность пенсионера, предусмотрено региональное звание ветерана труда, то такая льгота, скорее всего, распространится и на стаж, необходимый для его получения.

Кроме того, законодательство предусматривает возможность гражданам, которые имеют право выхода на досрочную пенсию, при наличии северного стажа не менее 15 календарных лет (для местности, приравненной к районам Крайнего Севера, — 20) выйти на пенсию на 5 лет раньше, чем это установлено для данной категорий граждан.

К примеру, многодетная мать, работавшая в условиях Крайнего Севера, имеющая более 5 детей и воспитывавшая их до 8 лет, сможет выйти на пенсию досрочно не в 50 лет, а в 45. Такая же возможность существует и для иных категорий лиц, которые имеют право на назначение пенсии по старости досрочно.

Имеется право у «северян» и на жилищные субсидии. Таким правом обладают граждане, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, прибывшие в районы Крайнего Севера и местности, приравненные к ним, до 1 января 1992 года, при условии накопления 15-летнего северного стажа.

Коммерческие организации могут устанавливать и иные льготы и гарантии лицам, имеющим северный стаж. Так как кадровый вопрос в северных районах нашей страны решается, как правило, с трудом, такая возможность активно используется для привлечения в коммерческий сектор квалифицированной трудовой силы.

nsovetnik.ru

Источник

Как влияет на пенсию стаж

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Как влияет на пенсию стаж». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Российское пенсионное законодательство по-крупному менялось три раза. Эти изменения происходили в 1992, 2002 и 2015 годах. Поэтому и основные изменения в правилах расчета пенсий и в правилах учета стажа работы были связаны как раз с изменениями законодательства.

Выделяются следующие периоды, принимаемые во внимание при расчете пенсии и учете стажа:

• период до 1991 года, включительно;
• период с 1992 по 2001 год, включительно;
• период с 1 января 2002 года по 31 декабря 2014 года;
• период, начиная с 1 января 2015 года.

Учет стажа за эти периоды определяется с использованием порядка, правил и формул, предусмотренных теми нормативными актами, которые имели силу именно в те периоды времени. А размеры пенсий, назначаемые в настоящее время, определяются по специальным методикам, учитывающим трудовую деятельность гражданина в течение указанных выше периодов.

Как стаж влияет на размер пенсии в 2020 году

Необходимо отметить, что, начиная с 1 января 2015 года, влияние страхового стажа на размер пенсии возросло. Поэтому и влияние стажа на пенсию в 2020 и последующие годы также является ощутимым. Если до 2015 года размер пенсии больше зависел от суммы страховых взносов, которые работодатели уплачивали в ПФР за работника, то теперь этот размер зависит от заработанных за трудовую жизнь пенсионных баллов. А количество пенсионных баллов напрямую связано как с официальным заработком гражданина, так и со стажем его работы.

Непрерывный стаж работы может прерываться без юридических последствий, но только если причина была уважительной, например рождение ребенка и т. д. Эта особенность понятия выглядела в системе советского трудового законодательства вполне логичной. Так трактовался этот термин в трудовом законодательстве до 2006 года. В частности, непрерывность стажа сохранялась, если гражданин находил новую работу в срок от 1 до 3 месяцев, в зависимости от определенных условий. В некоторых ситуациях непрерывный стаж после увольнения по собственному желанию «замораживали» на неопределенный срок, например, если супружеская пара переезжала в другую местность по переводу одного из супругов, а второй не мог быстро найти работу. Это был очень важный показатель, который влиял на оплату больничных и на величину пенсии. Регулировался этот вопрос Постановлением Совета Министров СССР от 13.04.1973 № 252.

Теперь то, какой трудовой стаж считается непрерывным, определяют иначе. По нормам Трудового кодекса РФ, это период, в течение которого работник трудился на одном и том же предприятии. Хотя ни одна из статей ТК РФ прямо на это не указывает, это ясно из смысла, например статьи 121 ТК РФ. При этом ни на сумму больничного, ни на размер пенсии этот показатель больше никак не влияет. Единственное, что он дает, — надбавки и льготы в определенных сферах. Например, при работе учителем или врачом. Медицинские работники имеют право на получение надбавки за многолетний труд в сфере здравоохранения. Кроме того, на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях положены надбавки к заработной плате тем лицам, которые непрерывно работают в таких климатических условиях. К таким регионам, в соответствии с Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 3, отнесены:

• Архангельская область;
• Иркутская область;
• Читинская область;
• Республика Карелия;
• Республика Коми;
• Республика Бурятия;
• Республика Тыва;
• южные районы Дальнего Востока и Красноярского края.

Если вы задумались, какой у вас непрерывный стаж работы, как считать и учитывать его продолжительность, тут все просто: его определяют в днях, календарных месяцах и годах. В частности, это все то время, записанное в трудовой книжке, в течение которого у работника был заключен трудовой договор. Если работник сменил работу, то непрерывность утрачивается. Исключение составляют случаи, когда человек продолжает работать в одной структуре и сфере, как в случае учителей и врачей. Если они остаются в бюджетных учреждениях и работают по специальности, вопросов о том, есть ли у них непрерывный стаж работы, сколько дней был перерыв между трудоустройством, для назначения надбавки обычно не возникает.

Посчитать беспрерывный трудовой стаж можно при помощи онлайн-калькулятора. В этом случае достаточно внести данные в соответствующие поля, и расчет будет произведен автоматически.

При расчетах с помощью обычного калькулятора сначала необходимо посчитать время работы на каждом предприятии и сложить периоды, если перерыв был установленной законом длительности или произошел по уважительной причине.

Пример расчета непрерывного трудового стажа конкретного работника.

В настоящий момент непрерывный трудовой стаж используется только в определенных сферах для назначения надбавок к зарплате. Кроме того, при ответе на вопрос: непрерывный трудовой стаж на что влияет — можно вспомнить про нормы статьи 17 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. В ней предусмотрено использование трудового стажа при определении размера причитающегося работнику пособия по временной нетрудоспособности. Хотя обычно для исчисления этих пособий в расчет берут по общему правилу страховой стаж.

Однако бывает, что продолжительность страхового стажа за период до 01.01.2007 окажется меньше продолжительности непрерывного трудового стажа. В этом случае можно назначить пособие в соответствии с ранее действовавшими нормативными правовыми актами за тот же период, т. е. принять за расчетную величину время, в течение которого работник трудился без перерывов или с перерывами, не нарушающими течение установленного периода.

На размер пенсии, а также на право выхода на досрочную пенсию в настоящее время трудовой стаж сотрудника без перерывов работы не влияет. Поэтому в связи с назначением пенсии вопрос: непрерывный стаж работы как считать — не стоит. Тут большую роль играет период, в течение которого человек был зарегистрирован в системе пенсионного страхования, а работодатель платил за него страховые взносы в Пенсионный фонд (так называемый страховой стаж). Повышенной пенсии за длительное время работы на одном месте в настоящее время нет. Главное, чтобы все выплаты в пользу работника были официальными, а работодатель своевременно и в полном объеме производил с них страховые отчисления. Если человек долго трудится на одном месте, но получает серую зарплату, отчисления на его лицевой счет в ПФР приходят мизерные. Поэтому такой будущий пенсионер не может рассчитывать на достойную пенсию.

Изначально предполагалось, что такие изменения начнут применяться с 1 июля 2020 года, а выход на пенсию будет в 65 лет как для женщин, так и для мужчин (законопроект № 918468-6). Но во втором чтении (22.04.2019) в законопроект внесены изменения в части вступления в силу закона с 2020 года и уменьшения возраста, дающего права на получение пенсии гос. службы для женщин — с 63 лет. В такое редакции Закон о повышении пенсии государственным служащим принят Государственной Думой РФ 11 мая 2020 года в третьем, окончательном чтении. Так, в 2020 году минимальный стаж для назначения пенсии должен составлять 15,5 лет, в 2020 г.

Влияет ли перерыв в стаже на пенсию

ПФР прогнозирует рост численности пенсионеров по своей линии с 43,3 млн до 43,9 млн человек в 2020 г. – это связано с «естественным ростом численности пенсионеров в стране». Основным видом пенсии останется страховая – в 2020 г. ее получат 40 млн человек, еще 4 млн получат пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование остается на уровне 22% в 2020 г.

Вопрос повышения пенсионного возраста неоднократно обсуждался чиновниками, но решения в пользу увеличения возраста пока нет. Более того, президент РФ Владимир Путин заявил, что в ближайшие несколько лет повышения не планируется. Однако 11 мая Госдума приняла в окончательном, третьем чтении законопроект об увеличении возраста выхода на пенсию для государственных и муниципальных работников — до 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно. В 2020 году правительство приняло решение об отмене индексации пособия работающим пенсионерам.

пенсионный возраст составляет 60 лет и 6 месяцев (для мужчин) или 55 лет и 6 месяцев (для женщин), с последующим его ежегодным увеличением (до 2032 г.) до достижения 65 лет (для мужчин) и 63 лет (для женщин).

К — повышающие (так называемые премиальные) коэффициенты (индексы) к страховой пенсии и фиксированной выплате (различны для фиксированной выплаты и стоимости пенсионных баллов); Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионный балл)

35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа. За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов. Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных баллов.

В 2020 году было принято решение об отмене индексирования пособия пенсионерам, состоящим в трудовых отношениях. Несмотря на это, повышение их выплат все же состоялось за счет отчислений работодателей и накопленных ИПК. К тому же, данная категория граждан получит единовременную выплату в размере 5 тыс рублей в январе 2020 года, наряду с другими пенсионерами. Право на индексацию гражданин пенсионного возраста сможет получить тогда, когда прекратит все трудовые отношения.

Право на оформление фиксированной выплаты повышенного типа подтверждается каждый год.

Для этого получателю следует обратиться в ПФР или МФЦ по месту своего жительства и подать заявку до окончания срока установленной выплаты. Например, гражданин обратился с заявкой о назначении пособия в июне 2020 года, значит, в следующий раз факт своего проживания необходимо будет подтвердить в любое время до конца мая 2020 года, то есть до истечения 12 месяцев с момента назначения выплаты. Следует заметить, что прохождение процедуры подтверждения фактического места жительства требуется лишь от пенсионеров, получающих пенсионное пособие через кредитную организацию.

В том же году, в феврале 1998, было введено понятие ИПК, который опирался на соотношение заработка пенсионера и средней зарплаты по стране. Трудовой стаж, накопленный после оформления СНИЛС, не нуждается в подтверждении, и это большой плюс для граждан. ПФР, имея базу пенсионных отчислений, в полной мере располагает нужной информацией. человек работает, о чём свидетельствует его трудовая книжка, или договор, или другой документ, официально признанный; в адрес ПФР поступают положенные взносы из его заработка. Допустимы ситуации, они особо оговорены в законодательстве, когда в стаж могут включаться периоды, при которых трудовой деятельности НЕ фиксируется, но оплата страховых взносов производится. Следует отметить тот факт, что пенсионный стаж производится в России в одном и том же порядке и для мужчин, и для женщин. Только в женском варианте имеются дополнительные виды отпусков, которые государство предоставляет в целях защиты детства и материнства.

Как влияет стаж на размер пенсии: периоды в него входящие

Под ним понимается трудовое время, в которое работодатель уплачивал за сотрудника страховые отчисления в ПФ. Размер отчислений каждого конкретного человека зависит от его заработной платы. Для того, чтобы обеспечить себя достойной пенсией, теперь необходимо получать высокую заработную плату и иметь официальную работу. В таком порядке начисления страховой пенсии есть свои исключения.

Прежде всего, путают два данных понятия. Оба они имеют отношение к начислению пенсии, а также иных выплат сотруднику, но применяются по-разному.

Расчет страхового стажа необходим для установления факта присутствия права на пенсию. В него включают то время, когда с выплат работника отчислялись денежные обеспечения по обязательному пенсионному страхованию.

Кроме того, в него входит ряд нестраховых периодов: время получения выплаты по безработице, пособия до 1.5 лет ребенка, ухода за нетрудоспособным, престарелым гражданином, а также за инвалидом любого возраста. Сюда же входит общественная деятельность, в которой был занят гражданин.

Важно! Применяется страховой стаж не только при определении пенсионных накоплений, но и при установлении процента оплаты больничного. Чем выше данный показатель, тем больше процент оплаты пособия по временной нетрудоспособности — от 60 до 100%.

Трудовой стаж — обобщенное понятие, используемое для определения размера пенсии по срокам, приходящимся на время до 2002г. Применяется он только по отношению к тем работникам, которые трудились до 2002г. В него входит все время работы, а также трудовая деятельность, носящая общественно-полезный характер.

Количество пенсионных баллов
за год: 9,13

Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных коэффициентов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных коэффициентов — 10, так как все страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования одновременно и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных коэффициентов — 6,25.

Граждане 1967 года рождения и моложе, сделавшие до 31 декабря 2015 года выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии в системе ОПС, могут в любой момент отказаться от формирования накопительной пенсии и направить 6% страховых взносов на формирование только страховой пенсии.

Также, гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2014 года, предоставляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года.

1. Трудовые годы на территориях РКС или прилежащих районах.
2. Декретный отпуск, предоставляемый до и после родов (о том, как влияет «декрет» на размер пенсии: входит ли в пенсионный стаж отпуск по уходу за ребенком, читайте тут).
3. Годы вахтовой работы. Время проезда и отдых между работой тоже сюда входит.
4. Периоды болезни и оплачиваемого отпуска.

О том, как правильно считается северный стаж, узнайте тут.

Для работающих на Крайнем севере нужно 15 лет, для приравненных районов – 20. При этом учитывается, если женщина имеет двух детей, тогда ее стаж сократится на 3 года.

Важно! Страховой стаж должен составлять 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

После достижения стажа 7 лет и 6 месяцев происходит сокращение пенсионного возраста, где каждый следующий год стажа уменьшает на 4 месяца пенсионный возраст. Например, ваш северный стаж 10 лет – если вы мужчина, то выйдете на пенсию в 56 лет и 8 месяцев, если женщина – в 51 год и 8 месяцев.

Как зависит размер пенсии от трудового стажа?

С 2002-го действует система персонифицированного труда и с этого периода времени вся ваша трудовая деятельность описывается в ней (с того дня, когда вы были зарегистрированы). Вам необходимо принести трудовую книжку, где описан период деятельности до персонифицированного учета.

Именно там собрана информация о каждом вашем месте работы, должности, назначении, условиям труда. Что касается последнего, вы можете запросить у работодателя уточняющую справку о характере выполняемой вами работы.

Это особенно нужно работникам профессий из списков №1 и №2, чьи тяжелые трудовые условия нужно подтвердить соответствующими признаками.

Если трудовая книжка по какой-либо причине отсутствует или в ней содержатся некорректные данные (ошибка в наименовании должности или предприятия, неверное указание периодов работы и т.д.) принимаются прочие документы: трудовые договоры, различные справки, которые выдавали вам работодатели, счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Вам следует посетить пенсионный фонд и уточнить данные, которые отсутствуют, чтобы не приносить с собой ворох лишних бумаг. Если документов нет – можно привлечь свидетелей, которые подтвердят ваш стаж.

Это ваши коллеги по работе. Но для выхода на досрочную пенсию это возможно только при условии того, что они были утеряны в чрезвычайной ситуации, например, при землетрясении или пожаре.

О подтверждении выслуги лет рассказано здесь.

Работа на Крайнем Севере имеет свои преимущества и недостатки. Многие люди приезжают ради высокой зарплаты, но потом страдают из-за проблем со здоровьем. Важно, чтобы трудовая деятельность в суровых северных условиях имела хорошие компенсации.

Зачастую подобное не происходит по вине самого работника из-за недобросовестного ведения документов, связанных, в том числе, с северным стажем.

Мы надеемся, что в данной статье помогли вам этого избежать и ответили на интересующие вопросы.

Пенсионный стаж формируется деятельностью, происходившей на вашем жизненном пути – обучением, воспитанием детей, работой и военной службой.

Пенсионный стаж подразделяется на две категории:

1. пенсионно-правовой стаж до 31.12.1998, который рассчитывается на основании трудовой книжки и документов;

2. стаж пенсионного страхования начиная с 01.01.1999, который рассчитывается на основании уплаченного за вас социального налога.

Начиная с 1 января 1999 года основанием для расчета стажа пенсионного страхования служит социальный налог. На основании стажа пенсионного страхования проверяются проработанные вами годы и наличие у вас права на пенсию.

Стаж пенсионного страхования не служит основанием для расчета размера пенсии. Один год стажа пенсионного страхования мы засчитываем в том случае, если за вас платилась или начислялась часть пенсионного страхования в составе социального налога, по меньшей мере, с минимальной ставки заработной платы.

Пример 1: Если вы в течение 15 лет получали минимальную заработную плату, то у вас имеется 15 лет стажа пенсионного страхования. Если за вас платили социальный налог с меньшей суммы, чем минимальная заработная плата, то ваш стаж пенсионного страхования будет меньше 1.

Стаж работы для начисления пенсии по старости может заключать в себе несколько разные понятия в зависимости от:

Дополнительная информация

О порядке подтверждения трудового стажа узнайте тут.

1. Должности:
   • Государственный — время нахождения на службе у государства.
   • Страховой (трудовой) — трудовая или иная деятельность, сопровождаемая регулярными отчислениями в ПФР.
   • Специальный — предоставляющий возможность удалиться на покой раньше установленного срока. Его особенностью является работа на производствах, наносящих вред здоровью, в изнурительном климате, на территориях с повышенной радиоактивностью.
2. Непрерывности:
   • Общий, к которому относят все периоды осуществления трудовой деятельности (с исправной выплатой страховых взносов в ПФР), невзирая на наличие и длительность перерывов.
   • Непрерывный, подразумевающий последний временной период, в течение которого работник трудился (в одной или нескольких организациях) без перерывов (либо их длительность не превышала установленные законодательством).

Общий трудовой стаж – это суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года.

Трудовой стаж гражданина – это сумма периодов трудовой деятельности на всех местах работы, периодов другой общественно полезной деятельности и иных периодов, оговоренных в пенсионном и трудовом законодательстве (армейская служба, декретный отпуск и др.).

Реформирование пенсионной системы привело к появлению нового понятия – страховой стаж. Это суммарный срок трудовой или иной деятельности гражданина, в течение которого перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд России.

Дополнительная статья

Декретным отпуском считается период, когда родитель временно нетрудоспособен в связи с необходимостью ухода за малолетним ребенком. Подробно идет ли стаж в декретном отпуске тут.

Отсюда интерес, зависит ли пенсия от стажа работы или теперь учитывается только величина страховых взносов.

Размер страхового пенсионного пособия состоит из суммы фиксированной выплаты и страховой пенсии. Последняя определяется индивидуальным количеством пенсионных баллов, зависящим как от размера заработной платы, так и периода ее получения – стажа.

Законом также установлен минимальный страховой стаж, позволяющий получать страховую пенсию по старости.

Определив, влияет ли стаж работы на размер пенсии, переходим к порядку исчисления страхового стажа.

Страховой пенсионный стаж так же, как ранее трудовой, сохраняется для трудоспособных граждан в особые периоды. Их перечень выписан в ст. 12 федзакона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ:

• военная или приравненная к ней служба;
• периоды ухода за рожденными детьми — не более полутора лет за одним ребенком и не более шести лет в общей сложности;
• время ухода за инвалидом первой группы, престарелым (лицом в возрасте от 80 лет) или ребенком-инвалидом;
• периоды стояния на учете в службе занятости и получения пособия по безработице;
• время проживания жен военнослужащих в районах, где трудоустройство было невозможно, а также супругов дипломатических работников за границей;
• время отбывания наказания лицами, привлеченными к уголовной ответственности необоснованно.

При условии уплаты взносов в ПФР не ниже минимального фиксированного размера начисляется пенсионный стаж:

• индивидуальным предпринимателям;
• нотариусам, адвокатам и другим лицам, обеспечивающим себя работой самостоятельно;
• членам фермерских хозяйств;
• другим гражданам, упомянутым в ст. 13 федзакона № 400-ФЗ.

Трудовой стаж, наработанный до пенсионной реформы 2002 года, зачисляется в общий срок пенсионного стажа, а баллы за указанный период высчитываются в порядке валоризации (переоценки стоимости) пенсионных прав. Прямая зависимость пенсии от трудового стажа налицо и здесь.

Официально трудоустроенные граждане вправе рассчитывать на получение страховой пенсии. В настоящий момент она назначается по достижении женщинами 55, а мужчинами — 60 лет.

Досрочный выход на пенсию возможен в случае увольнения по сокращению штата, если работник имеет стаж 20 лет — для женщин и 25 — для мужчин. Ее размер увеличивается сообразно отработанным годам.

К таковым приравнивают также некоторые периоды времени, когда трудовая деятельность не осуществлялась:

Важная информация

За каждый социально значимый нетрудовой период начисляется определенное количество пенсионных баллов. Так, например, год службы в армии «стоит» 1,8 балла. Во столько же оценивается и год ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом 1-й группы и первым здоровым ребенком. Второй ребенок принесет родителям уже 3,6 балла за год, третий и последующие — 5,4 балла.

1. Беременность и воспитание детей. На каждого ребенка отводится по 1,5 г. (но не более 6 лет в общей сложности).
2. Срочная служба в армии, органах внутренних дел.
3. Поиск работы (для лиц, состоявших на учете в Службе занятости).
4. Общественные работы.
5. Отбывание срока в местах заключения (для лиц, прошедших реабилитацию).
6. Уход за инвалидом I группы, детства, лицом, достигшим 80 лет.

Данные сроки принимаются в расчет, только если сразу перед ними или после них был период работы.

Социальная пенсия призвана защитить интересы лиц, которые в силу своего физического состояния, тяжелых жизненных ситуаций или неофициального трудоустройства не приобрели стажа требуемой длительности. Если нет трудового стажа, положена ли пенсия, зависит от следующих обстоятельств:

1. Наличие гражданства Российской Федерации либо проживание на территории страны в течение 15 лет.
2. Исполнение 60 лет — для женщин и 65 — для мужчин, за исключением жителей Крайнего Севера. Ввиду особенностей проживания в тяжелых климатических условиях их пенсионный возраст наступает в 50 лет — у женщин, и в 55 лет — у мужчин.

Пенсия при отсутствии трудового стажа невелика, но представляет интерес для лиц, имеющих право на пособие по потере кормильца. В этом случае возможно получение обоих видов выплат, если вторая не имеет отношения к социальной и назначается:

1. Родителям или супруге военнослужащего, который погиб, участвуя в боевых действиях.
2. Членам семьи, пережившей последствия аварии Чернобыльской АЭС.
3. Близким погибшего космонавта.

Подробно о трудовом стаже и пенсии рассказано в ролике

Как начисляется пенсия, если нет трудового стажа, зависит от базовой ставки, составляющей 3626 р. Однако она подлежит ежегодной индексации, проводимой в начале апреля для учета инфляции и прожиточного минимума. В 2019 г.

при перерасчете используется коэффициент 1,03, доведший размер пенсии до 8600 р. В некоторых регионах РФ данный коэффициент (и, соответственно, минимальная пенсия без трудового стажа) имеет более высокое значение.

Но это преимущество утрачивается в случае переезда в другой регион.

Гражданин, чей пенсионный стаж ниже необходимого минимума, вправе получать не страховую, а социальную пенсию, размер которой гораздо ниже.
Если страховая пенсия назначается мужчинам в 60 лет, а женщинам в 55 лет, то возрастная планка для социальной пенсии ровно на 5 лет выше:

• для женщин – 60 лет;
• для мужчин – 65 лет.

Сумма социальной пенсии зависит от средней заработной платы в субъекте федерации, где проживает пожилой гражданин.

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

Теперь рассмотрим, как стаж работы влияет на размер пенсии человека, проработавшего не малое количество лет, а большое.После достижения минимального стажа пенсионный капитал, исчисляемый в баллах, увеличивается благодаря дополнительному коэффициенту.

Быстрее растут баллы и на счету гражданина, который продолжает работать, достигнув пенсионного возраста.

Обратите внимание: помимо минимального, законом предусмотрен и максимальный стаж, учитывающийся при начислении пенсии:

• для женщин – 40 лет;
• для мужчин – 45 лет.

Работа свыше этого периода не увеличит размер пенсионного пособия.

Важная информация

Трудовая книжка подтверждает стаж работы и является главным документом.

В случае ее отсутствия, а также в тех случаях, когда в ней содержатся неправильные и неточные сведения или отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа могут быть приняты справки, выданные на основании приказов, лицевых счетов, ведомостей на выдачу заработной платы и иных докуменов, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении.

Раскрывая тему, как пенсия зависит от стажа работы, остается сообщить, при каких условиях работающий гражданин вправе выйти на заслуженный отдых досрочно (мужчина до 60 или женщина до 55 лет).

Основания для досрочного назначения пенсии по старости выписаны в гл. 6 федзакона № 400-ФЗ.

Получение досрочной пенсии предусмотрено для лиц двух категорий:

1. на основании трудовой выработки установленной продолжительности – едработникам, педагогам, спасателям, шахтерам, работникам рыболовецких судов и др.;
2. по социальным основаниям – инвалидам по зрению и травмированным при боевых действиях, многодетным матерям, а также лицам, имеющим установленный законом стаж работы на Крайнем Севере либо в приравненных к нему районах.

«Северная» пенсия досрочно полагается:

• в 50 лет мужчинам / в 45 лет женщинам, проживающим в районах Крайнего Севера (РКС) и проработавшим 25 / 20 лет охотниками-промысловиками, рыбаками, оленеводами;
• в 50 лет женщинам, родившим двух и более детей и заработавшим 12 лет стажа в РКС либо 17 – в приравненных районах;
• в 55 / 50 лет мужчинам / женщинам, имеющим общий стаж 25 / 20 лет, из них 15 лет проработавшим в РКС либо 20 – в приравненных местностях.

Также досрочная пенсия назначается Пенсионным фондом по предложению службы занятости лицам предпенсионного возраста, состоящим в ней на учете, не ранее чем за два года до пенсионного возраста (ст. 32 закона «О занятости населения в РФ» № 1032-1 от 19.04.1991 г.).

Источник: https://otdelkadrov.online/4012-chto-takoe-trudovoi-stazh-kak-uchityvaetsya-pri-nachislenii-pensii

Еще в 1976 году учеными было установлено, что длительное пребывание в климате, сопряженном с низкими температурами, пагубно влияет на организм человека, вызывая необратимые изменения на клеточном уровне. Именно поэтому постоянным жителям северных районов на законодательном уровне был определен особый порядок выхода на заслуженный отдых раньше установленного законом возраста. Учитывая, что до 60-65 лет мужчины при такой нагрузке могут и не дожить, требование закона вполне обосновано.

В рамках ст. 8 ФЗ № 400 право на страховую пенсию у граждан РФ возникает при достижении определенного возраста: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин (в ближайшие годы эти цифры изменятся в большую сторону). При этом, на момент достижения указанного возраста граждане должны иметь общий страховой стаж не менее 15 лет и 30 баллов ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента).

Северный стаж для выхода на пенсию нужно не только подтвердить документально, но и правильно рассчитать. Так, исчисление стажа для назначения льготной пенсии производиться в соответствии с правилами, утвержденными ст. 18 ФЗ № 400. К учету принимаются все годы, которые отработаны на Крайнем Севере, а также в районах, приравненных к нему.

В п.4 Постановления Правительства № 516 сказано, что при расчете северного стажа учитываются только те периоды, на протяжении которых работник выполнял определенные трудовые обязанности и был занят полный день, а также производил отчисления страховых взносов.

В силу норм ФЗ № 400 основанием для получения северной пенсии являются выслуга и определенный пакет документов, подтверждающий занятость в экстремальных условиях Севера и районов, к нему приравненных. Так, в силу Приказа Минтруда № 958н, претенденту на досрочное пособие следует подать документы согласно следующему списку:

• заявление установленного образца о назначении пенсии;
• заявление в произвольной форме о том, что другие виды пенсии заявитель не получает;
• удостоверение личности;
• ИНН;
• оригинал трудовой книжки вместе с заверенными копиями;
• справки о работе от всех работодателей, у которых работник был занят в РКС, во исполнение п.3 Приказа Минздравсоцразвития № 258н;
• справки о периодах работы вахтовым методом в случае, если будущий пенсионер был вахтовиком;
• справки о пребывании на иждивении нетрудоспособных граждан;
• медицинские документы, если заявитель имеет 1 группу инвалидности;
• справки о заработной плате с мест занятости в РКС.

Еще на стадии сбора документов льготному пенсионеру желательно проверить все записи в трудовой книжке, четкость печати и разборчивость наименования предприятий. Также нужно за несколько месяцев до посещения территориального управления ПФ направить запросы к бывшим работодателям о предоставлении справок о периодах работы, а также копий приказов о приеме и увольнении вместе со справкой о размере зарплаты.

Северяне, в силу занятости в особых климатических условиях, имеют право на досрочную пенсию. Также на законодательном уровне им полагается еще ряд трудовых льгот, предоставляемых в процессе работы.

Труженики Севера, в силу главы 50 ТК РФ, вправе претендовать на:

• дополнительный отпуск протяженностью от 16 до 24 календарных дней;
• доплату районного коэффициента, в зависимости от региона проживания;
• право на компенсацию путевых расходов к месту отдыха и обратно;
• удлиненный отпуск, а также возможность соединить несколько периодов отдыха за два года;
• надбавку за вредность, учитывая особые условия труда;
• компенсацию расходов на переезд к месту работы.

После того как мы разобрались, что стаж имеет значение при начислении пенсии, – о том, сколько полных лет его необходимо иметь для получения выплат из ПФР в пенсионном возрасте.

До реформы 2015 года минимальный стаж для получения страховой пенсии составлял 5 лет.
Сейчас этот показатель ежегодно увеличивается на единицу. В 2015 году он достиг 6 лет, в 2016 – 7 лет, в 2017 – 8 лет.
Постепенное увеличение закончится в 2024 году, когда минимальный стаж достигнет отметки 15 лет.

Существует два вида пенсии:

1. Страховая. Ее величина зависит от длительности трудового стажа.
2. Социальная. Начисляется в случае отсутствия или недостаточности стажа.

Официально трудоустроенные граждане вправе рассчитывать на получение страховой пенсии. В настоящий момент она назначается по достижении женщинами 55, а мужчинами — 60 лет. Досрочный выход на пенсию возможен в случае увольнения по сокращению штата, если работник имеет стаж 20 лет — для женщин и 25 — для мужчин. Ее размер увеличивается сообразно отработанным годам. К таковым приравнивают также некоторые периоды времени, когда трудовая деятельность не осуществлялась:

Важная информация За каждый социально значимый нетрудовой период начисляется определенное количество пенсионных баллов. Так, например, год службы в армии «стоит» 1,8 балла. Во столько же оценивается и год ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом 1-й группы и первым здоровым ребенком. Второй ребенок принесет родителям уже 3,6 балла за год, третий и последующие — 5,4 балла.

1. Беременность и воспитание детей. На каждого ребенка отводится по 1,5 г. (но не более 6 лет в общей сложности).
2. Срочная служба в армии, органах внутренних дел.
3. Поиск работы (для лиц, состоявших на учете в Службе занятости).
4. Общественные работы.
5. Отбывание срока в местах заключения (для лиц, прошедших реабилитацию).
6. Уход за инвалидом I группы, детства, лицом, достигшим 80 лет.

Данные сроки принимаются в расчет, только если сразу перед ними или после них был период работы.

Социальная пенсия призвана защитить интересы лиц, которые в силу своего физического состояния, тяжелых жизненных ситуаций или неофициального трудоустройства не приобрели стажа требуемой длительности. Если нет трудового стажа, положена ли пенсия, зависит от следующих обстоятельств:

1. Наличие гражданства Российской Федерации либо проживание на территории страны в течение 15 лет.
2. Исполнение 60 лет — для женщин и 65 — для мужчин, за исключением жителей Крайнего Севера. Ввиду особенностей проживания в тяжелых климатических условиях их пенсионный возраст наступает в 50 лет — у женщин, и в 55 лет — у мужчин.

О том, входит ли в трудовой стаж биржа труда смотрите здесь.

Пенсия при отсутствии трудового стажа невелика, но представляет интерес для лиц, имеющих право на пособие по потере кормильца. В этом случае возможно получение обоих видов выплат, если вторая не имеет отношения к социальной и назначается:

1. Родителям или супруге военнослужащего, который погиб, участвуя в боевых действиях.
2. Членам семьи, пережившей последствия аварии Чернобыльской АЭС.
3. Близким погибшего космонавта.

Влияет ли стаж на размер пенсии по старости

Как начисляется пенсия, если нет трудового стажа, зависит от базовой ставки, составляющей 3626 р. Однако она подлежит ежегодной индексации, проводимой в начале апреля для учета инфляции и прожиточного минимума. В 2020 г. при перерасчете используется коэффициент 1,03, доведший размер пенсии до 8600 р. В некоторых регионах РФ данный коэффициент (и, соответственно, минимальная пенсия без трудового стажа) имеет более высокое значение. Но это преимущество утрачивается в случае переезда в другой регион.

Длительность работы при уплате средств в ПФР не влияет на назначение пенсии. Необходим только общий стаж и требования к нему различаются в зависимости от категории граждан и вида получаемой пенсии.

Размер пенсионных выплат не может быть ниже прожиточного минимума для пенсионеров. При возникновении подобной ситуации недостающая сумма начисляется в качестве дополнительного пособия. Конкретная величина прожиточного минимума устанавливается региональными властями. В Москве на 2016 г. она соответствует 8528 р.
Пенсионное обеспечение может быть увеличено в случае:

• наличия иждевенцев;
• достижения 80-летнего возраста.

Одновременное получение пенсий по возрасту и по инвалидности невозможно. Последняя перестает выплачиваться со дня выхода на пенсию инвалида. Если же размер пенсии меньше пособия по инвалидности, недостаток возмещается дополнительными выплатами.

Гражданин, чей пенсионный стаж ниже необходимого минимума, вправе получать не страховую, а социальную пенсию, размер которой гораздо ниже.
Если страховая пенсия назначается мужчинам в 60 лет, а женщинам в 55 лет, то возрастная планка для социальной пенсии ровно на 5 лет выше:

• для женщин – 60 лет;
• для мужчин – 65 лет.

Сумма социальной пенсии зависит от средней заработной платы в субъекте федерации, где проживает пожилой гражданин.

Стаж работы после 1 января 2003 г. может быть подтвержден данными индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного социального страхования. В часности выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, выдаваемой районными отделами Фонда.

При назначении пенсии конкретному лицу (в случае представления его к назначению пенсии в установленном порядке либо личного обращения за назначением пенсии) данную выписку запрашивает районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите.

Теперь рассмотрим, как стаж работы влияет на размер пенсии человека, проработавшего не малое количество лет, а большое.
После достижения минимального стажа пенсионный капитал, исчисляемый в баллах, увеличивается благодаря дополнительному коэффициенту.
Быстрее растут баллы и на счету гражданина, который продолжает работать, достигнув пенсионного возраста.

Входит ли декретный отпуск в педстаж в этой статье https://otdelkadrov.online/3919-chto-takoe-dekretnyi-otpusk-vhodit-li-v-pedagogicheskii-stazh

Обратите внимание: помимо минимального, законом предусмотрен и максимальный стаж, учитывающийся при начислении пенсии:

• для женщин – 40 лет;
• для мужчин – 45 лет.

Работа свыше этого периода не увеличит размер пенсионного пособия.

Важная информация Трудовая книжка подтверждает стаж работы и является главным документом. В случае ее отсутствия, а также в тех случаях, когда в ней содержатся неправильные и неточные сведения или отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа могут быть приняты справки, выданные на основании приказов, лицевых счетов, ведомостей на выдачу заработной платы и иных докуменов, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении.

Раскрывая тему, как пенсия зависит от стажа работы, остается сообщить, при каких условиях работающий гражданин вправе выйти на заслуженный отдых досрочно (мужчина до 60 или женщина до 55 лет).

Основания для досрочного назначения пенсии по старости выписаны в гл. 6 федзакона № 400-ФЗ.

Получение досрочной пенсии предусмотрено для лиц двух категорий:

1. на основании трудовой выработки установленной продолжительности – едработникам, педагогам, спасателям, шахтерам, работникам рыболовецких судов и др.;
2. по социальным основаниям – инвалидам по зрению и травмированным при боевых действиях, многодетным матерям, а также лицам, имеющим установленный законом стаж работы на Крайнем Севере либо в приравненных к нему районах.

«Северная» пенсия досрочно полагается:

• в 50 лет мужчинам / в 45 лет женщинам, проживающим в районах Крайнего Севера (РКС) и проработавшим 25 / 20 лет охотниками-промысловиками, рыбаками, оленеводами;
• в 50 лет женщинам, родившим двух и более детей и заработавшим 12 лет стажа в РКС либо 17 – в приравненных районах;
• в 55 / 50 лет мужчинам / женщинам, имеющим общий стаж 25 / 20 лет, из них 15 лет проработавшим в РКС либо 20 – в приравненных местностях.

Также досрочная пенсия назначается Пенсионным фондом по предложению службы занятости лицам предпенсионного возраста, состоящим в ней на учете, не ранее чем за два года до пенсионного возраста (ст. 32 закона «О занятости населения в РФ» № 1032-1 от 19.04.1991 г.).