Зарплатная карта в Росбанк

Зарплатный проект в Росевробанке: тарифы, условия подключения и отзывы

Условия зарплатного проекта в Росевробанке

Росевробанк предлагает упростить выплату заработной платы за счет подключения . Выпуск карт для сотрудников является бесплатным, а комиссия за зачисление средств оговаривается индивидуально. Подключение зарплатного проекта возможно только при заключении договора на РКО (открытии счета в Росевробанке).

По согласованию с банком возможна установка банкомата на территории вашей компании. Перевод средств на карты сотрудников осуществляется в течение дня после поступления платежного поручения и реестра. В рамках зарплатного проекта Росевробанк выпускает карты Виза, МИР и Мастеркард различных категорий. А для руководящего состава выдаются премиальные карты без комиссии за обслуживание.

Также прочитайте:

Преимущества и тарифы для сотрудников

Сотрудники могут бесплатно снимать деньги с зарплатных карт в банкоматах Росевробанка и его партнеров. А также работникам доступны следующие преимущества:

  • Выпуск дополнительных карт для своих близких без взимания платы.
  • Кредитование под сниженные ставки и быстрое одобрение заявок.
  • Возможность управлять счетами дистанционно через мобильный и интернет-банк.
  • Начисление кэшбэка или процентов на остаток.

Росевробанк выпускает зарплатные карты в рамках 4 тарифов:

Тарифный планЛимит на снятие наличныхПроценты на остатокКэшбэк
Накопительная карта500 тыс. р. — в день и 1,5 млн р. — в месяц6,1%нет
Космическая карта100 тыс. р. — в сутки и 500 тыс. р. — в месяц6,1% (по накопительному счету)на такси — до 20%, в выбранной категории — 5%, кешбэк на все — 1%.
Платиновая карта500 тыс. р./сутки и 1,5 млн р./мес.5,1%на такси — до 20% и 1% — на все, кешбэк в выбранной категории — 5%.
Миллионер2 млн р. в месяц5,1%до 20% — на такси, 5% — в выбранной категории и 1% на все остальное

Как подключить зарплатный проект

Если у вас еще нет счета в Росевробанке, его нужно открыть для подключения зарплатного проекта. При наличии счета необходимо выполнить следующие действия:

  1. Связаться с персональным менеджером, сообщив размер фонда оплаты труда и количество сотрудников.
  2. Заключить договор.
  3. Передать реестр сотрудников через интернет-банк. На основании этой информации банк откроет счета и выпустит карты.
  4. Получить карты и выдать их сотрудникам.

Отзывы о зарплатном проекте в Росевробанке

Серкова Надежда:

Отзыв клиента о зарплатном проекте в Росевробанке

Дронов Николай:

Отзыв2 клиента о зарплатном проекте в Росевробанке

Кустаров Андрей:

«Я открыл счет ИП в Росевробанке сразу после регистрации. Все прошло быстро и без нареканий. С увеличением штата сотрудников понадобился зарплатный проект, и его также без проблем подключили. Карты выпустили примерно за неделю. Хотя собственных банкоматов у банка немного, но зато есть множество партнеров, где можно снимать деньги без комиссии».

Виктория Григорьева:

«Наша компания была вынуждена сменить банк, т. к. у прошлого отозвали лицензию. Перешли на обслуживание в Росевробанк и подключили зарплатный проект. Все работает отлично. Платежи ходят быстро, зарплата сотрудникам зачисляется без задержек. Удобно, что вопросы можно задавать персональному менеджеру: не приходится каждый раз объяснять ситуацию по новой другим сотрудникам».

Источник

Зарплатная карта в Росбанк

В Росбанке зарплатная карта может быть оформлена как в рамках зарплатного проекта, так и на индивидуальной основе. Клиентам, получающим заработную плату на карточки банка, предлагаются льготные условия обслуживания и кредитования.

Зарплатный проект Росбанка

Условия зарплатных карт Росбанка предполагают их бесплатное открытие и обслуживание. Для сотрудников с различным уровнем дохода предлагаются карточки разных категорий. Комплексное обслуживание в рамках з/п проекта предполагает ряд преимуществ для предприятия, руководства и сотрудников. Для индивидуальных клиентов, держателей зарплатных карт, предполагается ряд привилегий.

Воспользуйтесь всеми преимуществами, предоставляемыми Росбанком своим зарплатным клиентам

Индивидуальные зарплатные карты

Любой потенциальный или действующий клиент банка может оформить индивидуальную зарплатную карту Росбанка. Условия банка предполагают бесплатное обслуживание карточки, повышенные проценты по депозитам и выгодные (пониженные) ставки по кредитам, удобное дистанционное управление расчетными счетами и т.д.

Индивидуальная з/п карточка оформляется по заявлению с последующей передачей реквизитов в бухгалтерию предприятия.

В зависимости от размера дохода клиенту предлагаются карты следующих категорий:

  • Классик Виза или Стандарт МастерКард в рамках пакета услуг Классический: при з/п от 20 тыс. до 50 тыс. руб.;
  • Карточки категории Голд с ПУ Золотой: ежемесячный доход от 50 до 150 тыс. руб.;
  • Карты Signature  или Black Edition с пакетом услуг Премиальный для клиентов с з/п свыше 150 тыс. руб.
Оформите одну из трех предлагаемых Росбанком карт, для открытия индивидуального зарплатного проекта

Условия для компаний

В рамках з/п проекта Росбанка зарплатные карты оформляются бесплатно.

Для предприятия заказ комплексного обслуживания предполагает:

  • Оптимизацию расчетов и выплаты заработной платы;
  • Обслуживание в рамках Интернет Клиент-банка с использованием современных бухгалтерских программ и комплексного обслуживания бухгалтерии предприятия;
  • Консультации персонального менеджера и оперативное решение любых вопросов.

Преимущества для руководителей и сотрудников

Условия зарплатных карт Росбанка приносят ряд преимуществ сотрудникам предприятия.

Откройте зарплатный проект для своей компании в Росбанке, и получите бонусы руководителя от банка и компаний-партнеров

Для руководителей предусмотрено:

  • Открытие статусной карточки и расчетных счетов в 7-ми валютах. Кроме р/с в национальной валюте, долларах и евро можно открыть счета: в фунтах стерлингов, китайский юанях, японских йенах и швейцарских франках;
  • Повышенные лимиты на снятие и процентные ставки по депозитам;
  • Выгодные условия страхования при выезде за рубеж;
  • Выделенная телефонная линия.

Для рядовых сотрудников также предусмотрены определенные льготы в виде бесплатных ПУ и выпуска карт разных категорий, выгодными предложениями банка как зарплатным клиентам, удобным дистанционным обслуживанием.

Заключение

Зарплатная карта Росбанка – это удобный современный инструмент для зачисления заработной платы и ежедневного использования. З/п проект предполагает льготные условия обслуживания. Зарплатные клиенты банка имеют ряд преимуществ перед другими категориями.

Источник

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Юрист со стажем 9 лет - Сергей / автор статьи
ВиДиги