Молчуны лишатся накопительной части пенсии 2019

Содержание
  1. Куда идут 6 процентов накопительной части пенсии
  2. Куда идут 6% накопительной части пенсии по новой системе?
  3. Что по этому поводу говорят эксперты?
  4. В чем разница между страховой и накопительной частью?
  5. Куда денутся средства накопительной пенсии при выборе тарифа 0%
  6. Что нужно сделать, чтобы сохранить 6% накопительной части пенсии? 
  7. Формирование накопительной пенсии в 2018 году
  8. Как узнать сумму накопительной пенсии (онлайн через интернет по СНИЛС)
  9. Понравилась статья, поделитесь с друзьями :
  10. Молчуны лишатся накопительной части пенсии 2019
  11. Накопительная часть пенсии в 2019 году
  12. Кому положена выплата накопительной части пенсии и как ее получить в 2020 году
  13. Порядок обращения за накопительной пенсией в 2020 году
  14. Накопительная пенсия в 2019 году
  15. Что Нового В Законе 2020 Г По Поводу Молчунов
  16. Как узнать размер накопительной пенсии: последние новости из Пенсионного фонда
  17. Пенсионная реформа 2015 года – работающие пенсионеры лишатся пенсии?
  18. Новости Бурятии и Улан-Удэ в реальном времени
  19. В Бурятии «молчуны» лишатся накопительной части пенсии
  20. Последний шанс: как успеть сохранить накопительную пенсию
  21. Похожие записи:
  22. Накопительная часть молчунов идет в вэб
  23. Накопительная часть пенсии «молчунов» со следующего года будет инвестирована в расширенном портфеле ВЭБа
  24. Война за «молчунов» активизируется
  25. Знак согласия: пенсии «молчунов» переведут в НПФ ВЭБа автоматически
  26. «Молчунам» готовят вольную
  27. Куда денется накопительная часть пенсии молчунов
  28. Молчуны лишатся накопительной части пенсии
  29. Молчуны лишатся накопительной части пенсии 2020
  30. Пенсии «молчунов» переведут в НПФ «ВЭБ.РФ»​ автоматически
  31. Пенсии «молчунов» переведут в НПФ «​ВЭБ.РФ»​ автоматически

Куда идут 6 процентов накопительной части пенсии

До реформирования в России существовала распределительная пенсионная система – взносы, которые отчисляли работодатели от зарплаты работника, направлялись в ПФ РФ, а оттуда – на покрытие страховых выплат других граждан. После реформы пенсионеру производят расчет размера страховых выплат и отдельно начисляется накопительная часть пенсии, которая напрямую зависит от суммы уплаченных из заработной платы взносов, рассказывает редактор info-vsem.ru.

Страховая часть является базовой формой государственного пенсионного обеспечения. Пенсия гарантирована, но ее размер зависит от ситуации, которая будет в стране на начало выплат, прежде всего – от соотношения числа работающих граждан и пенсионеров и от ситуации с госбюджетом.

Накопительная часть – это средства обязательных пенсионных накоплений, которыми в интересах будущего пенсионера управляют профессиональные участники рынка.

Сочетание накопительной и страховой части позволяет сформировать наиболее надежный вариант пенсионного обеспечения. Такая «комбинированная» пенсия состоит как минимум из двух элементов – бюджетного и рыночного, что помогает защитить потенциальные выплаты от различных по характеру рисков.

Куда идут 6% накопительной части пенсии по новой системе?

Граждане, которые будут самостоятельно формировать будущую пенсию, задаются вопросом о конечном пункте отчисляемых средств. Стоит отметить, что чиновники предлагают не сразу вводить определенный процент. На протяжении пяти лет планируется поднять ставку выплат с 0 до 6%. Если сейчас работодатель отчисляет 22% в Пенсионный Фонд России, то после внедрения системы ИПК в ПФ поступит всего 16%, а 6% – в негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

Важно: средства в размере 6% планируется отправлять в НПФ, когда гражданин заранее об этом позаботился, заключил договор, и указал организацию, с которой сотрудничает. При переводе в систему ИПК в автоматическом режиме также рассматривается вариант перечислений заработанных средств гражданина в ПФ, однако, через 5 лет он должен сделать выбор в пользу НПФ. Эксперты отмечают, что те граждане, которые захотят отредактировать условия, без проблем это сделают.

Что по этому поводу говорят эксперты?

На территории России уже проводились подобные эксперименты. 6% с заработной платы официально трудоустроенных сотрудников перечислялись для формирования ИПК. В 2014 году, после анализа экономической ситуации, было принято решение о «заморозке» этой системы до 2020 года.

Эксперты, которые изучают ситуацию вокруг этого предложения, говорят о том, что проект «сырой» и недоработанный. Михаил Беляев, главный экономист Института фондового рынка и управления, акцентирует внимание на том, что ранее те же 6% направлялись на личный счет в качестве накопительной пенсии. После «заморозки» средства никуда не пропали. Те же 22% направляются в Пенсионный Фонд. Внедрение системы ИПК позволит гражданам не только самостоятельно формировать пенсии, но и вкладывать их в какое-либо дело. К сожалению, авторы системы пока не объясняют – существует ли возможность наследования средств. Также неизвестно, сколько граждане будут получать в итоге.

В чем разница между страховой и накопительной частью?

И страховая, и накопительная части пенсии формируются за счет страховых взносов, которые начисляет работодатель за своих работников.

В то же время, взносы на страховую часть фиксируются на индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде в виде пенсионных прав, гарантированных государством, регулярно индексируются государством. Но сами деньги идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам.

Взносы на накопительную часть пенсии живут другой, более сложной финансовой жизнью. Это реальные средства, которые можно передать в управление компании, эта компания будет вкладывать средства в инвестиционные проекты  и  тем самым увеличивать суммы с течением времени. Можно вместо управляющей компании выбрать негосударственный пенсионный фонд, который работает с несколькими управляющими компаниями, отслеживает состояние счета гражданина, снижает риски потерь.

Куда денутся средства накопительной пенсии при выборе тарифа 0%

Все сформированные на этот момент пенсионные накопления граждан будут по-прежнему инвестироваться и выплачиваться в полном объеме, с учетом инвестиционного дохода, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Изменения коснутся будущих отчислений. Речь идет лишь о перераспределении взносов в пользу страховой части.

Что нужно сделать, чтобы сохранить 6% накопительной части пенсии? 

Если Вы никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании или о переходе в негосударственный пенсионный фонд, то для того, чтобы сохранить 6-процентный тариф, Вам следует подать заявление о выборе УК либо НПФ. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд Вам необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.

Для тех, которые в предыдущие годы хотя бы единожды подавали заявление о выборе управляющей компании либо о переходе в НПФ, и оно было удовлетворено, с 2014 года на накопительную часть пенсии будет по-прежнему перечисляться 6% тарифа.

Формирование накопительной пенсии в 2018 году

Вплоть до конца 2015 года лица, родившиеся в 1967 году и раньше, должны были определиться с формированием своего будущего обеспечения. Если выбор был сделан в пользу страховой и накопительной пенсий, то на их счете уже имеются накопления. Также формировать накопительную пенсию могут граждане, у которых с момента первого начисления страховых взносов еще не прошло 5 лет.

В соответствии со  и  Федерального закона N 360 «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» от 30.11.2011 г. накопления персонифицированы и, в отличие от солидарной системы, выплачиваются только тому гражданину, который их вносил.

Как узнать сумму накопительной пенсии (онлайн через интернет по СНИЛС)

Если гражданин зарегистрирован в системе ОПС в Государственном Пенсионном фонде, то он может узнать сумму накопительной пенсии несколькими способами через:

  • личный кабинет застрахованного лица на официальном сайте ПФР. Для этого нужно зарегистрироваться на сайте Госуслуги или в единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА);
  • портал Госуслуг в разделе «Электронные услуги»;
  • клиентскую службу Пенсионного фонда. Для этого нужно обратиться в территориальный орган ПФР, предоставив паспорт, свидетельство СНИЛС и соответствующее заявление;
  • банк, если он предоставляет такую услугу.

Если же гражданин является застрахованным лицом негосударственного фонда, то узнать о своих накоплениях он может непосредственно в НПФили на официальном сайте этого фонда.

https://youtu.be/TgKVpF9nj4U

Понравилась статья, поделитесь с друзьями :


Источник

Молчуны лишатся накопительной части пенсии 2019

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Молчуны лишатся накопительной части пенсии 2019». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

С 2015 года, единое пособие для граждан, вышедших на заслуженный отдых, делятся на страховую и накопительную часть пенсии. Помимо того, что накопительная часть размещается на индивидуальном счету каждого гражданина в ПФР или НПФ, есть ряд отличий:

  1. Кроме обязательных взносов, совершающих работодателем, на создание и пополнение накопительной части выделяется еще 6%.
  2. Куда инвестировать денежные средства с целью их увеличения, каждый работник вправе выбирать сам. Это может быть ПФР, НПФ или управляющая компания.
  3. После выхода на заслуженный отдых, накопительную часть можно получить единым платежом.

В случае кончины пенсионера, получить денежные средства могут родственники или доверенные лица. Для этого необходимо:

  • определить круг таких лиц;
  • подать заявление в ПФР или НПФ (в зависимости от того, где находятся накопления застрахованного гражданина).
  • указать правопреемников и их доли.

Накопительная часть пенсии в 2019 году

Во многих ведущих странах мира, давно действует накопительная система пенсий. Благодаря этому, человек, вышедший на заслуженный отдых, получает к основным выплатам, дополнительные средства, отложенные им на накопительный счет. Однако в связи с непростой экономической ситуацией в стране правительством РФ было принято решение перенаправлять денежные средства именно в ПФР.

Люди волнуются, что будет в 2019 году с накопительной частью пенсии. Неужели она сгорает? Судя по последним новостям, не стоит впадать в панику. Правительство обещает вернуть ее россиянам при первой возможности.

Все чаще людей интересует вопрос – как получить накопительную часть пенсии, что для этого нужно:

  • паспорт гражданина РФ;
  • соответствующее заявление (образец должны предоставить);
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка;
  • реквизиты банковского счета для перечисления денежных средств.

Помимо этого списка, могут потребоваться и другие документы. Например, в случае смены фамилии, имени или отчества. Свидетельство о перемене имени, о заключении или расторжении брака. Если возникнет такая надобность, вас уведомят сотрудники ПФР или НПФ. После сбора бумаг, нужно обратиться в организацию, которая будет заниматься осуществлением выплат, сдать документы, написать заявление и ждать.

Однако концепция ИПК очень изменилась с 2020 года, когда впервые заговорили о ее создании, а обсуждение ее параметров с экспертным сообществом не ведется, посетовал исполнительный директор НПФ «Сафмар» Евгений Якушев. Изначально предполагалось, что участвовать в новой системе будут все граждане и частные НПФ, а теперь оказывается, что накопления «молчунов» будут переданы в ВЭБ автоматически, добавил он. По его мнению, трансформация ИПК сделает новую систему зависимой от интересов госструктур.

При этом государство может стать акционером нового НПФ, как оно уже участвует в капитале других финансовых институтов, например банков, считает Павел Самиев. Однако даже владение 100% акций не означает владения имуществом, напомнил Игорь Николаев. Доверие к госструктурам у граждан традиционного выше, но все-таки государство не отвечает полностью по обязательствам компаний, в чей капитал входит, пояснил Павел Самиев.

В Пенсионном фонде подчеркнули, что пока на законодательном уровне ничего не принято, комментарии преждевременны. В Центробанке не ответили на вопросы издания о создании НПФ ВЭБа и передаче накоплений «молчунов». В Минтруде рекомендовали обратиться в Минфин.

В Минфине добавили, что работа над законопроектом об ИПК еще продолжается. В «ВЭБ.РФ» считают преждевременным комментировать инициативу до появления документа. Там напомнили, что полномочия госкорпорации по доверительному управлению пенсионными деньгами продлены до 2024 года. Однако добавили, что в случае принятия того или иного решения Кабмина «ВЭБ.РФ» готов исполнять те функции, которые возложит на него правительство».

Хотя, по мнению Угрюмова, закон об информировании граждан о возможной потере инвестдохода при переходе надо принимать как можно быстрее. «ЦБ, Минфин и Госдума в принципе согласны с предложением НАПФ о том, что такой переход должен осуществляться через портал «Госуслуги», там в момент заключения договора человек сможет в режиме онлайн получить расчет возможных потерь. И после этого согласиться или отказаться от перехода. Это наиболее надежный и прозрачный вариант. Тем более в предложениях еще предусматривается период охлаждения от принятого положительного решения о переходе», – сказал «НГ» Угрюмов.

Минфин разрабатывает концепцию ИПК совместно с ЦБ. По их задумке, ключевым отличием нового механизма станет то, что накопления будут собственностью граждан. Предполагается, что формироваться и храниться ИПК будет в негосударственных пенсионных фондах, куда граждане смогут направлять средства как через работодателей, так и самостоятельно. Стартовым капиталом могут стать средства, аккумулированные ранее в рамках отчислений на накопительную часть пенсии по старому механизму.

«Это [подключение к ИПК] коснется 70 млн человек, которые уже находятся в накопительной системе — в негосударственных пенсионных фондах или в государственном управляющей компании ПФР «Внешэкономбанк», — сказал один из источников РБК. Граждане в любом случае должны быть проинформированы о том, что их подключили к системе, отметил он. По его словам, задача информирования работников может быть возложена на работодателя. По данным Пенсионного фонда, на конец 2020 года пенсионные накопления формировались у 76,7 млн россиян.

Max Zmeyev / Reuters Правительство в очередной раз перекраивает пенсионную систему, оправдывая это ухудшением экономической и демографической ситуации. Обязательные пенсионные накопления фактически отменены для тех, кто не успел написать заявление, – в будущем их предлагается сделать добровольным делом каждого гражданина.

Очередная реформа коснется миллионов россиян: пенсионные накопления формируются у 81 млн человек ( на конец прошлого года). Чтобы окончательно не запутаться в происходящем, Slon Magazine подводит промежуточный итог изменений с пенсионными накоплениями тех, кому сейчас 30–40 лет.Помимо зарплаты, работодатель платит за каждого сотрудника взносы в Пенсионный фонд в размере 22% от суммы зарплаты.

Так, «молчунами» именуют граждан, доверивших управление начисленными на их лицевой счет страховыми взносами, государству. С начала 2014 г. они получали только 2% на формирование накопительной пенсии, оставшиеся 4% (вместе с 10% положенными) начисляются на страховую часть. В октябре 2014 г. Правительством РФ вновь были внесены изменения, в соответствии с которыми все 6% от страховых взносов, которые ранее уплачивались на формирование накопительной части, принадлежащие «молчунам», направляются на формирование страховой пенсии.

Кому положена выплата накопительной части пенсии и как ее получить в 2020 году

Для всех пенсионеров и для тех, кому пенсия будет позднее, производится так называемая конвертация в баллы. Но размер пенсии при этом снижаться не будет. Для проведения конвертации в Пенсионный фонд обращаться не нужно – она проводится всем в беззаявительном порядке.

Но ежегодный перерасчет пенсии (с учетом страховых взносов) работающим пенсионерам останется без изменений; он будет осуществляться в беззаявительном порядке.

Таким образом, пенсионная реформа 2015 года позволяет работающим пенсионерам получать пенсию, но с некоторыми ограничениями в вопросе начисления баллов.

Несмотря на то что закон 400-ФЗ «О страховых пенсиях» уже принят в 2013 году, в силу он вступал постепенно: основная часть с 01.01.2015, остальные нормы — с 01.01.2016.

Стоит отметить одну из особенностей новых изменений: пенсионная реформа 2015 направлена на стимулирование граждан как можно позднее выходить на пенсию.

Как мы знаем, пенсионный возраст в РФ для женщин — 55 лет, для мужчин — 60 лет. За каждые полных 12 месяцев, в течение которых застрахованное лицо откладывает выход на пенсию и продолжает работать, размер страховой пенсии по старости, включая фиксированную выплату, повышается на специальный коэффициент.

Например, если мужчина пойдет на пенсию на 5 лет позже (65 лет), то размер его пенсии будет рассчитан при помощи умножения коэффициента 1,45 на ту сумму, которую бы он мог получить в 60 лет.

Понятие «трудовая пенсия» уходит в прошлое; теперь правильнее будет говорить «страховая пенсия». И она будет исчисляться не в рублях, а в баллах. Пенсионный балл будет устанавливаться ежегодно и изменяться с учетом инфляции. В 2017 году для возможности реализовать право на пенсию необходимо «накопить» 11,4 балла. Каждый год вплоть до 2025 это число будет увеличиваться, пока не достигнет величины в 30 баллов.

Несмотря на, казалось бы, идеальную стратегию дальнейшего пенсионного развития в РФ, при более детальном рассмотрении все оказывается не так гладко.

В частности, индивидуальный пенсионный коэффициент для назначения пенсии по старости должен равняться 30 баллам. А теперь давайте представим, как это все будет «зарабатываться». Если ваш доход равен 1 МРОТ, то работать вам придется не менее 20 лет.

В данном случае в группе риска оказываются те граждане, которые получают зарплату «в конвертах» или иным образом скрывают свои доходы.

Объясним почему. Пенсионный коэффициент, который необходимо «заработать» гражданину (баллы) – это не что иное, как показатель трудовой деятельности человека за год.

То есть это соотношение взносов, которые выплачиваются работодателем в пенсионный фонд с зарплаты гражданина и максимальной зарплаты, с которой работодатель может уплачивать взносы в соответствие с законом.

Спешим вас заверить, что накопительная часть пенсии законодательно не отменена. В соответствии со ст. 22 закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» от 15.12.2001 № 167-ФЗ одним из вариантов пенсионного обеспечения является направление 6% страхового взноса на накопительную часть пенсии.

Но на сегодняшний день ситуация «немного» поменялась. Еще в конце 2013 года государство в лице Пенсионного фонда неоднократно предупреждало граждан: для того чтобы накопительная часть пенсии не аккумулировалась в страховую, необходимо ее перевести в негосударственный пенсионный фонд. Согласно проведенным опросам, это сделали чуть меньше половины населения; остальные 50% остались в группе «молчунов».

Так вот, если к 31.12.2015 вы успели перевести накопительную часть в НПФ, то ваши 6% останутся при вас, но если не успели, то ее «забрали» в страховую часть. Выбирая тот или иной НПФ, вы имеете право 1 раз в год заменить НПФ, если вас не устраивают результаты его работы.

Вполне законный вопрос: а что же будет с моими средствами, если НПФ будет признан банкротом? Ничего. Они сохранятся, поскольку застрахованы.

Как утверждают аналитики, тем, у кого «белая» зарплата, лучше переводить свои накопления в НПФ; а тем же, кто получает зарплату в конвертах, лучше «затаиться» и ничего не делать.

На сегодняшний день вся суть пенсионной реформы сводится к следующему: чтобы получить более или менее достойную пенсию, вам надо долго и упорно трудиться; но главное — выбрать «правильного» работодателя, который будет выплачивать всю зарплату, без «конвертов».

Пенсионная реформа закончится не скоро. Но уже сегодня можно сделать неутешительные выводы о том, что требования к стажу работы увеличатся в разы, а сама пенсия станет меньше за счет того, что увеличится период дожития. Тем самым государство значительно сократит свои пенсионные расходы.

Порядок обращения за накопительной пенсией в 2020 году

Срочная пенсионная выплата. Ее продолжительность определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет. Выплачивается при возникновении права на пенсию по старости лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, в том числе, взносов работодателя, взносов государства на софинансирование и дохода от их инвестирования, а также за счет средств материнского (семейного) капитала и дохода от их инвестирования.

  • у работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счет того, что их работодатели уплачивают страховые взносы на финансирование накопительной пенсии;
  • у мужчин 1953–1966 года рождения и женщин 1957–1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 год работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями законодательства;
  • у участников Программы государственного софинансирования пенсий;
  • у тех, кто направил средства материнского (семейного) капитала на формирование накопительной пенсии.

Накопительная пенсия в 2019 году

В связи с тем, что регулирование работы других государственных органов не подошло к концу, будет трудно вносить какие-либо дополнения в пенсионный фонд. Но социальные слои населения на эту ситуацию имеют собственное мнение.

На настоящий момент реформы в госучреждениях происходят постоянно – пенсионный возраст увеличивается, утверждаются системы добровольного накопления средств, создаются лучшие условия для инвалидов. И даже молчуны в пенсионном фонде в 2020 году подвержены некоторым изменениям.

Однократный платеж — то есть взять их полностью и мгновенно. Таким видом платежа можно воспользоваться, если объем накопительной составляющей не превосходит 5 % от объема страховой доли получаемой пенсии. Получать разовую выплату можно каждые 5 лет.

После этой пенсионной реформы накопительная часть станет собственностью гражданина, а не государства. Она будет пополняться из личных денег. Налоги работодателей направят на повышение уровня страховой пенсии. Депутатов лишат права замораживать накопительные счета. Работники смогут самостоятельно определять размер отчислений (от 0 до 6%) и менять его по-своему усмотрению.

Это означает, что полученные пенсионные накопления граждан пока не передаются в распоряжение негосударственным пенсионным фондам. Все средства, поступающие от работодателей, распределяются на формирование другой части пенсии — страховой. То есть используются в общей пенсионной системе, а не для отдельно взятого гражданина.

Система и возможность возврата данных средств гражданам на законодательном уровне пока не зафиксированы. Президент Российской Федерации Путин В. Однако, единогласия по вопросу продления моратория на передачу денежных пенсионных накоплений в негосударственные пенсионные фонды нет. Так например, Центральный Банк России предупреждает законотворцев о рисках продления моратория на перечисление пенсионных накоплений россиян в НПФ.

В первом случае, гражданину полагается выплата всех средств размещенных на счете.
На единовременную выплату накопительной части пенсии в 2020-2020 годы можно рассчитывать лишь в том случае если размер составляет не менее 5% от страховой пенсии.

Внешэкономбанк (ВЭБ) похвалился доходностью вложений и предупредил «молчунов» о серьезных потерях в случае перехода в негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Негосударственные фонды, однако, находятся в предвкушении притока денег россиян, при этом они уверяют, что их показатели не хуже, чем у государственной управляющей компании.

Что Нового В Законе 2020 Г По Поводу Молчунов

Новая накопительная система индивидуального пенсионного капитала должна заработать в 2020 году. Но чем ближе конец текущего года, тем очевиднее, что законодатели не успеют внести соответствующие поправки в действующий закон, чтобы полноценно запустить планируемую реформу.

С 1 января 2020 г. ожидаемый период выплаты накопительной пенсии будет увеличен на 6 месяцев — с 246 до 252 мес. Эта величина влияет на размер ежемесячной накопительной части пенсии (НЧП), которая будет назначена пенсионеру. Из-за того, что срок выплаты будет увеличен, размер ежемесячной выплаты из пенсионных накоплений будет меньше.

  • Деньги и жизнь
  • Бизнес
  • Семейный бюджет
  • Инвестору
  • Недвижимость
    • Дом за рубежом
  • Работа и карьера
  • Банки
    • Ипотека и кредиты
  • Тратим с умом
    • Питание
    • Домашнее хозяйство
    • Красота и здоровье
    • Автомобили
    • Путешествия
    • Технологии
    • Ремонт и строительство
    • Развлечения и досуг
    • Обучение
  • Дети и деньги
  • Тайм — менеджмент
  • Психология богатства
  • Непознанное
  • Статьи о финансах
    • Коротко о финансах
    • Финансы и деньги
    • Инвестиции и трейдинг
    • Свой бизнес
    • Сопровождение бизнеса
    • Офис
    • Бухучет и отчетность
    • Карьера и работа
    • Юридические услуги
    • Семейные финансы
    • Все о недвижимости
    • Всё о страховании
    • Банковские услуги
    • Приобретения
    • Рекламные технологии
    • Форекс
    • Заработок в Интернете
    • Банки
    • МФО
    • Заемные средства
    • Вы просили рассказать

Согласно недавно внесенным в законодательство поправкам каждый работодатель обязан будет осуществлять соответствующих размеров взнос в пенсионный фонд.

При этом он может быть государственный (ПФР) или же негосударственный (НПФ). Вне зависимости от того, где будут находиться средства конкретного гражданина РФ, они будут обязательно застрахованы.

Но следует помнить, что всем гражданам РФ предписывалось до момента наступления 01.01.16 г. выбрать НПФ, куда будут осуществляться отчисления средств, представляющих собой НЧ пенсии. Данное действие принудительным не является.

Потому лицам, не успевшим или же не пожелавшим делать соответствующий выбор, не стоит беспокоиться. Рассматриваемого типа накопления, формирующиеся из отчисления работодателями, не пропадут. Они будут аккумулироваться на счетах ПФР.

В случае, если гражданин РФ промолчит и не будет заключать соответствующее соглашение с негосударственным пенсионным фондом, все средства останутся на балансе государства. При этом важно помнить, что как в ПФР, так и в НПФ все деньги застрахованы по специальной программе.

Потому даже в случае неудачного инвестирования и банкротства пенсионеры получат все положенные им средства. По этому поводу не стоит беспокоиться.

Накопительная часть пенсии «молчунов» в обязательном порядке передается на баланс различных специальных управляющих компаний.

Одной из самых надежных на данный момент является Внешэкономбанк. Данное финансовое учреждение осуществляет вложение средств, представляющих НЧ пенсии граждан РФ, в различные инвестиционные проекты. При этом руководством подобного процесса занимаются квалифицированные экономисты.

Лицам, чьи средства находятся под управлением данной финансовой организации, доступен выбор типа инвестиционного портфеля:

  • стандартный;
  • расширенный.

В первом случае доходность будет несколько ниже, но при этом фактор риска минимален. Индексация будет невысока. Расширенный инвестиционный портфель подразумевает возможность осуществления увеличения доходности от накопительной части.

Но при этом риски в разы выше. Но использования подобной услуги опасаться все же не стоит. Так как все накопления рассматриваемого типа в обязательном порядке страхуются.

Потому даже в случае банкротства НПФ или же ПФР минимальная величина НЧ пенсии будет обязательно получена.

Несмотря на размещение НЧ пенсии на балансе специальных управляющих компаний – в некоторых случаях есть возможность получить её единовременным платежом.

Но для этого требуется выполнение некоторых обязательных условий. Средства накопительной пенсии вкладываются в различные акции, а также умножаются иным способом. Это всевозможные вклады, другое.

Как узнать размер накопительной пенсии: последние новости из Пенсионного фонда

Относительно скоро будет введена в действие новая политика государства относительно НЧ пенсии. Наиболее важным фактором данных реформ является существенное уменьшение накопительного компонента.

Причем сделано это будет в целях увеличения именно страховой части. Это послужит основной причиной скорого снижения величины накоплений данного типа.

Одним из самых существенных моментов, связанных с данной реформой, является поправка, которая снижает процентную величину отчислений. Разница будет ощутима – НЧ уменьшается до 2%, при этом оставшиеся 4% присоединяются к страховой части.

По мнению множества авторитетных экспертов это может привести к негативным последствиям для самой пенсионной системы.

Так как фактически будет отсутствовать один из самых важных её элементов. Фактически, подобные изменения пенсионного законодательства приведут к почти полному исчезновению НЧ пенсии. Что грозит существенными проблемами в будущем.

Основное назначение НЧ пенсии – осуществление компенсации отсутствия у государства возможности осуществлять сбор достаточного количества средств в виде налоговых сборов.

Фактически, рассматриваемые реформы потребуют через 10-15 лет увеличить размер налоговых сборов в государстве. Только таким образом можно будет компенсировать недостаток бюджета.

Но, несмотря на подобные нововведения, самим будущим пенсионерам о уже поступивших на счета ПФР и НПФ средствах можно не беспокоиться.

Так как они не будут аннулированы, осуществляется ежегодная их индексация, управление выполняется максимально эффективно. Потому НЧ пенсии попросту никуда не денется.

До момента увеличения процента отчисления в пользу страховой части наиболее выгодным алгоритмом действия являлось следующее:

  • найти официальную работу – с максимально высокой заработной платой;
  • перевести НЧ пенсии в НПФ.

При этом в качестве базы для вычисления величины отчисления выступает только «белая» заработная плата.

В случае неофициального заработка смысла в рассматриваемой процедуре попросту нет. Но после проведения соответствующей реформы все преимущества перевода НЧ пенсии в НПФ попросту пропадают. Так как отчисления будут минимальными.

Положительные моменты от заключения договора с НПФ будут практически неощутимы. Потому одинаково выгодно будет оставить НЧ пенсии в ПФР или НПФ.

Но перед принятием какого-либо конкретного решения обязательно необходимо будет проанализировать все факторы:

  • позиции конкретного НПФ;
  • доходность формируемого инвестиционного портфеля;
  • величину заработной платы – чем она больше, тем выгоднее получение НЧ пенсии после достижения пенсионного возраста.

Процедура перевода НЧ в негосударственный пенсионный фонд максимально проста. Она включает в себя всего несколько основных этапов.

Ими являются следующие:

  • выбор определенной организации – которая в дальнейшем будет осуществлять управление финансами;
  • сбор всех необходимых документов;
  • написание специального заявления;
  • подписания соглашения.

После свершения всех обозначенных выше действий НЧ пенсии будет переведена в НПФ. Обязательными для предоставлениями документами являются следующие:

  • паспорт гражданина РФ или же заменяющий его документ (при отсутствии);
  • страховое пенсионное свидетельство – СНИЛС.

Сдать все необходимые документы, а также подписать договор может не только сам владелец НЧ пенсии, но и его представитель. Но в таком случае необходимо будет обязательно приложить к документам нотариально удостоверенную доверенность.

В самом заявлении необходимо будет отразить реквизиты доверенного лица. Это является обязательным условием, выполнение которого строго необходимо.

Для назначения накопительной пенсии в государственном Пенсионном фонде России двух факторов: человек должен иметь право на назначение страховой пенсии и иметь средства пенсионных накоплений. Вступившие в силу с 1 января 2019 года изменения в пенсионном законодательстве не меняют правил назначения и выплаты пенсионных накоплений. Пенсионный возраст, дающий право на их получение, остается в прежних границах – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Это распространяется на все виды выплаты пенсионных накоплений, включая накопительную пенсию, срочную и единовременную выплаты. Как и раньше, пенсионные накопления назначаются при наличии минимально необходимых пенсионных коэффициентов и стажа: в 2019 году это 16,2 пенсионного коэффициента и 10 лет соответственно.

За назначением накопительной пенсии можно обратиться в любое время после возникновения права на нее без каких-либо ограничений по времени, выплату можно назначить как одновременно со страховой пенсией, так и отдельно. Если пенсионер, у которого формировались пенсионные накопления, не обращался за их установлением, то он может обратиться с заявлением об установлении соответствующей выплаты в любое удобное для него время. При этом не важно, является пенсионер работающим или неработающим.

Средства пенсионных накоплений формируются главным образом за счет страховых взносов, которые работодатели выплачивали за своих работников до 2014 года. Поступление новых взносов работодателей на пенсионные накопления в системе ОПС было приостановлено по решению государства на период 2014–2019 годов. Однако, до конца 2015 года гражданам, у которых подобным образом накапливалась пенсия, было предоставлено право выбора: направлять всю сумму страховых взносов работодателя на формирование страховой пенсии или распределить их между страховой и накопительной пенсиями. Такая возможность все еще есть у тех, кто только вступил в трудовые отношения и отчисления за них впервые начали поступать после 1 января 2014 года.

У кого формируются пенсионные накопления:

  • у работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счет того, что их работодатели уплачивают страховые взносы на финансирование накопительной пенсии;
  • у мужчин 1953–1966 года рождения и женщин 1957–1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 год работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями законодательства;
  • у участников Программы государственного софинансирования пенсий;
  • у тех, кто направил средства материнского (семейного) капитала на формирование накопительной пенсии.

Существует три вида выплат средств пенсионных накоплений:

Накопительная пенсия. Осуществляется ежемесячно и пожизненно. Ее размер рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты: с 2019 года — 21 год (252 месяца). Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на день, с которого назначается выплата, разделить на 252 месяца.

Единовременная выплата. Когда все пенсионные накопления выплачиваются сразу одной суммой. Получателями такой выплаты являются граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе, с учетом фиксированной выплаты и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии. Получателями единовременной выплаты также являются граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца, либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, кто при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрел право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных коэффициентов.

Срочная пенсионная выплата. Ее продолжительность определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет. Выплачивается при возникновении права на пенсию по старости лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, в том числе, взносов работодателя, взносов государства на софинансирование и дохода от их инвестирования, а также за счет средств материнского (семейного) капитала и дохода от их инвестирования.

Порядок обращения за накопительной пенсией таков. Заявление о назначении накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты подается в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства, по месту пребывания или по месту фактического проживания гражданина, в МФЦ или в форме электронного документа через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР. Заявление можно подать лично, через законного представителя по почте или через работодателя.

С собой необходимо иметь паспорт и СНИЛС (свидетельство обязательного пенсионного страхования).

Формированием пенсионного капитала, как и его управлением будут исключительно негосударственные пенсионные фонды (НПФ).

В законопроекте также указано, что система индивидуального пенсионного капитала начнет функционировать с 2019 года. Именно в этот период работодатели должны будут начать способствовать “включению” своих работников в систему добровольных накоплений, выбору пенсионного плана и тарифа отчислений. При этом, договор человек должен будет подписать с НПФ. Ставку можно определить от 0 до 6% от официальной заработка, можно и больше, тут ограничений нет. Также, ее можно будет в последующем изменить или взять пенсионные каникулы — не платить взносы в течение от 1 до 5 лет.

Для тех граждан, которые в 2019 году не выберут НПФ (“молчуны”) ставка будет равно 0% и ежегодно будет увеличиваться на один пункт до 6%.

Таким образом, НЕ стать участником данной системы невозможно, она является квази добровольной или добровольно-принудительной.

Условие автоподписки граждан в ИПК нравится не всем ведомствам — соцблок Правительства РФ выступил против автоматического включения промолчавших граждан. Однако, финансовый блок в проект закона внес именно это условие. Так как по мнению, весьма справедливому, создателей концепции ИПК, она не сможет работать исключительно на инициативе граждан и возможности их выбора. И это безусловно так… Нам на генетическом уровне передается тот факт, что пенсия — это ответственность государства. Еще свежи в памяти ежедневные новости из 90х с репортажами о шахтерах с касками и пенсионерах с плакатами, требующих свою зарплату и СВОЮ пенсию у государства.

В России не существует личностной ответственности за свое финансовое будущее. Трудно говорить о финансовой ответственности, когда в отдаленных районах нашей страны взрослые люди с трудом могут писать и читать. Но прививать финансовую культуру время пришло и без властной руки “самостоятельно копить себе на пенсию” мы не начнем никогда.

Пенсионная реформа 2015 года – работающие пенсионеры лишатся пенсии?

У граждан, 1967 года рождения и моложе, формировались с 2002 по 2014 гг. пенсионные накопления в рамках обязательной накопительной системе за счет отчислений работодателей по тарифу 6% от фонда оплаты труда. И теперь встает вопрос, что же будет с этими накоплениями?

В проекте закона ИПК есть два варианта:

  • Граждане смогут сохранить свои накопления, сделав выбор в пользу НПФ и направив их в систему ИПК в виде первоначального взноса;
  • Конвертировать в пенсионные баллы.

В первоначальном виде проекта пенсионного капитала такого выбора не предполагалось, так как планировалось, что все пенсионные накопления будут конвертированы в баллы страховой пенсии. Однако, по расчетам Минфина эта мера могла спровоцировать снижение стоимости самого пенсионного балла и сделать систему несбалансированной.

Для того, чтобы граждане имели желание участвовать в системе ИПК и делать отчисления в нее из своего заработка, в проекте предусмотрен не только “кнут”, но и “пряник” в виде налогового вычета на 6% отчислений (не более) по НДФЛ. Им смогут воспользоваться все кто платит взносы, в том числе и в счет 3х лиц.

Это касается физических лиц, которые будут самостоятельно копить себе на пенсию, но “пряник” есть и для тех, кто будет осуществлять сбор взносов — работодателей. Они смогут получить вычет по налогу на прибыль с той суммы, которую удержат со своих работников по тарифам пенсионного плана.

2019—2024 гг. — 3%

2025 и последующие гг. — 6%

Стимулировать работодателей для участии в ИПК также немаловажно, как и самих граждан. Так как, именно они будут нести большую административную нагрузку и без их заинтересованности и полной вовлеченности, система не сможет заработать полноценно.

Разделить пенсию на две части — страховую и накопительную — было решено в 2002 году. Тогда предполагалось, что выплаты текущим пенсионерам будет полностью покрывать страховая часть. А накопительная (6% от зарплаты) пойдёт на будущую пенсию того, кто делает взносы. Её можно отдать в управление НПФ или управляющей компании, а можно оставить в государственной управляющей компании, «Внешэкономбанке». Те, кто выбрал второй вариант, называются «молчунами».

Но что-то пошло не так — в 2013 году обнаружился дефицит Пенсионного фонда России, и покрыть его предложили за счет отчислений на накопительную пенсию. «Заморозка» должна была быть однократной, но её продлевают уже несколько лет.

Это значит, что 6%, которые работодатель отчисляет с каждой зарплаты сотрудника, не направляются на его накопительный счет в ВЭБе или НПФ, или частной управляющей компании, а идут на выплаты текущим пенсионерам (и другие расходы страны). Поступления за годы «заморозки» обещают учесть как некие баллы, но как они будут рассчитываться при наступлении пенсионного возраста вкладчика НПФ, неизвестно.

Сейчас, по данным Пенсионного фонда России, накопления формируются у 76,4 миллионов человек. Большинство из них — «молчуны» (46,5 миллионов), НПФ выбрали 29,8 миллионов (остальные — частные управляющие компании).

Участники пенсионного рынка говорят, что для привлечения клиентов НПФ акцентируют внимание на том, что в фонде накопления формируются в рублях. Их, кроме того, можно унаследовать. «Молчуны» же копят непонятные баллы, стоимость которых сложно оценить — особенно с учётом того, что правила игры постоянно меняются.

Чаще всего советуют обращать внимание на срок существования НПФ чем дольше, тем лучше , объём пенсионных накоплений в управлении, количество застрахованных лиц, объём собственного имущества.

Заявления о переводе принимаются в ПФ РФ до 31 декабря, а рассматриваются и исполняются позже.

Если в 2018 году подать обычное заявление о переходе (не досрочное), то перевод накопительной части в НПФ будет произведен в 2023 году. При подаче досрочного заявления накопления перейдут к выбранному страховщику уже в марте 2019 года.

Интересный факт! С 2014 года накопительная пенсия не пополняется за счет новых отчислений работодателя. Связано это с введением государством так называемого «моратория», который продлится до 2020 года.

Связано это с введением государством так называемого моратория , который продлится до 2020 года.

Новости Бурятии и Улан-Удэ в реальном времени

Заявление о срочном или досрочном переводе средств нужно подавать до 1 декабря. Если хотите гарантированно сохранить весь доход, заработанный для вас страховщиком, оформляйте срочный переход. В этом случае деньги будут переведены новому страховщику через пять лет.

Если написать заявление о «досрочном» переводе, все пройдет быстрее: смена фонда произойдет до 31 марта следующего года. Однако радости от такой скорости самому клиенту немного: инвестиционный доход от размещения средств будущей пенсии он потеряет.

Страховщиком, то есть организацией, отвечающей за сохранность ваших денег, может быть либо ПФР, либо один из негосударственных пенсионных фондов (НПФ). При этом инвестировать средства будет управляющая компания, с которой страховщик заключает соответствующий договор. Принципиальным отличием ПФР от НПФ является то, что в случае выбора НПФ вы уже не можете повлиять на выбор конкретной компании, которые будут управлять вашими накоплениями. Такую управляющую компанию подберет сам НПФ.

Если же вы определите страховщиком ПФР, то сможете указать в соответствующем заявлении и наименование управляющей компании по вашему выбору, и ее инвестиционный портфель. Дело в том, что многие управляющие компании предлагает своим клиентам несколько стратегий инвестирования, которые различаются степенью риска. В частности, если вы хотите, чтобы вашими накоплениями распоряжалась государственная управляющая компания (ГУК) ВЭБ.РФ (именно эта корпорация занимается инвестированием накоплений «молчунов»), вы можете выбрать один из двух портфелей:

  1. Расширенный портфель. Средства могут инвестироваться в российские государственные ценные бумаги и корпоративные облигации, ипотечные ценные бумаги, облигации международных организаций и депозиты.
  2. Портфель государственных ценных бумаг ГУК ВЭБ.РФ. Средства инвестируются только в государственные ценные бумаги и облигации с государственной гарантией.

Вот такая доходность была начислена на счета клиентов ПФР по инвестиционным портфелям ГУК ВЭБ.РФ за последние годы:

Показатель

2016

2017

2018

2019

Кроме того, вы можете доверить управление своими средствами одной из частных управляющих компаний, имеющих соответствующий договор с ПФР: вот тут размещен их список.

Расширенный портфель.

Перед тем, как осуществить выбор в пользу конкретного учреждения, от которого будет зависеть степень доходности будущих инвестиций, необходимо знать по каким критериям необходимо его оценивать.

Полагаться только на отзывы в интернете не нужно, поскольку сейчас много эффективных отзывов, много нечестных конкурентов и т.д. Лучше самостоятельно провести оценку, изучив главные параметры деятельности.

Критерии, которые обязательно необходимо учитывать при выборе:

  • Количество лет, которые функционирует на рынке. Здесь все очень просто: чем дольше работает организация, следовательно, тем надежней его деятельность;
  • Доходность. Информацию можно узнать в официальном отчете Банка России, где указана доходность инвестирования;
  • Рейтинг. От места, которое занимает компания, зависит успешность компании, и, как правило, такие рейтинги составляют независимые эксперты;
  • Уровень сервисного обслуживания. Человек должен иметь доступ к информации, то есть должна быть горячая линия, мобильный банкинг, личный кабинет и т.д.

Это, конечно не единственные критерии, но основные. Также помимо общих, необходимо оценивать о финансовые показатели, показывающие насколько эффективно работают данные компании.

Кто такие участники правоотношений по обязательному пенсионному страхованию? Найдете по ссылке.

Аккумулирование всех пенсионных сборов в рамках негосударственного обеспечения социального обеспечения.

Сегодня выплата по старости любого гражданина России состоит из двух частей: страховая и накопительная. И последней мы можем до определенных пределов распоряжаться. Нет, забрать ее домой и копить там не получится — управлять этой частью вправе только специальные организации — негосударственные пенсионные фонды, каждый из которых имеет лицензию на такую деятельность.

Полный список всех фирм в этой сфере очень большой, там сотни компаний: некоторые работают по всей России, некоторые — только в отдельных ее регионах. Но выбрать есть из чего.

Давайте посмотрим, в какие заслуживающие наибольшего доверия организации стоит перевести накопления на старость, чтобы ими управляли максимально эффективно (эффективность определяется итоговым доходом).

По количеству клиентов опережает НПФ Сбербанка.

НПФ ВЭБа будет создан на основе его управляющей компании, предварительная договоренность по этому вопросу уже достигнута, рассказали «Известиям» в пресс-службе Минфина. «Молчунов» и их накопления переведут в новый НПФ автоматически, пояснил «Известиям» Алексей Моисеев. Это один из этапов концепции индивидуального пенсионного капитала (ИПК), которую власти готовят с 2016 года. Внедрить ее планировалось с 1 января 2019 года, но, как пояснил в конце декабря первый вице-премьер, министр финансов Антон Силуанов, вопрос пришлось отложить, потому что «очень тяжело шли пенсионные изменения».

Само понятие накопительной пенсии в современной трактовке появилось в 2005 году — отчисления с зарплат в ПФР делились на две части: страховая шла на формирование выплат действующим пенсионерам, а накопительная на личный счет. Но в 2014 году эти средства «заморозили», то есть теперь все отчисления в ПФР идут в общий котел. ИПК призвана возродить накопительную систему: предполагается, что гражданин выберет НПФ и будет отчислять в него 1–6% зарплаты ежемесячно.

С одной стороны, перевод накоплений из Пенсионного фонда в НПФ ВЭБ.РФ не несет дополнительных рисков для граждан, считает генеральный директор аналитического агентства «БизнесДром» Павел Самиев. Однако НПФ в России акционируются, то есть это частная, а не государственная форма собственности, добавил директор Института стратегического анализа ФБК Grant Tornton Игорь Николаев. Многие «молчуны» соглашались передать свои деньги в управление государственной компании, а так они могут оказаться в частных руках, пояснил он.

В Бурятии «молчуны» лишатся накопительной части пенсии

В Ассоциации негосударственных пенсионных фондов (АНПФ) «Известиям» сообщили, что считают создание НПФ для передачи денег «молчунов» рациональным решением. Но наделение ВЭБа статусом НПФ может поставить в неравное положение участников рынка и сократить конкуренцию.

Однако концепция ИПК очень изменилась с 2016 года, когда впервые заговорили о ее создании, а обсуждение ее параметров с экспертным сообществом не ведется, посетовал исполнительный директор НПФ «Сафмар» Евгений Якушев. Изначально предполагалось, что участвовать в новой системе будут все граждане и частные НПФ, а теперь оказывается, что накопления «молчунов» будут переданы в ВЭБ автоматически, добавил он. По его мнению, трансформация ИПК сделает новую систему зависимой от интересов госструктур.

Другие игроки считают главным сохранение равных условий для всех НПФ. По мнению генерального директора ФГ «Будущее» Марины Рудневой, в этом случае будет создана среда для здоровой конкуренции, от которой граждане только выиграют, так как качество обслуживания будет расти.

Если правила игры для всех будут одни, то НПФ ВЭБа получит те же ограничения по набору инструментов для инвестирования. Однако его стратегия может быть даже более консервативной, чем у других фондов, то есть менее рисковой, считает Павел Самиев. Кроме того, перевод денег из ПФР в НПФ ВЭБ.РФ позволит сэкономить — это более рыночный механизм управления, добавил он. Но гражданину важно понимать, кому он доверят пенсионные сбережения. Если новая структура будет работать по общим правилам, система гарантирования накоплений для нее также будет стандартной и проблем с конкуренцией не возникнет.

Стоит вспомнить о том, что применять ограничение по зачислению средств на накопительную часть начали в 2014 году. Пока его только продляют. Часть, предназначаемую для накоплений, которая составляет 6%, отправляют непосредственно на страховую выплату пенсионных пособий. У властей на этот счет имеется предположение, что такое использование средств способствует оптимизации бюджета Пенсионного фонда.

Также чиновничьи утверждения придерживаются такой позиции, что данные меры используются в последний раз. Заявления же последовали непосредственно от ведомственных глав по экономическому блоку – Улюкаева и Силуанова. Однако практика также подтверждает, что данную позиция ранее озвучивали и что изменение от этого не проследовало, мораторий как был, так и сохраняется.

Теперь о том, что делать с накопительной частью пенсии в 2016 году последние новости и предложения. Людям, не определившимся со своей пенсией, на размышление дан еще один год. Это возможно благодаря тому, что пока еще выбирают организацию для работы с пенсионными зачислениями. Причем на поле действий вновь появляется НПФ. По принятии решения оставить долю накопительной части гражданин обязан уведомить персонально либо посредством почты специалиста по ведению расчетов. В случае отправки заявления почтой необходимо приложить подтверждение подписи, заверенное нотариально. Тогда последует переход всех расчетов в обращение частного НПФ. Но и здесь можно воспользоваться двумя вариантами действий:

  • При досрочном переходе требуется смена управляющей структуры уже спустя год с момента обращения. Но в таком случае доход от предпринятых инвестиций будет потерян. Чтобы сохранить назначенные дивиденды, смену организации стоит проводить не чаще раза в пятилетку.
  • У кого для формирования накопительного пособия нет ни возможностей, ни желания, тому остается пользоваться страховой выплатой. Тогда и делать ничего не придется ни в этом году, ни позже. В обязанностях государства остается задача по самостоятельному начислению пенсионных тарифов в пользу страховой части. Но не стоит забывать о вероятном использовании организации накоплений и выплат.

Каждому гражданину, участвующему в финансовой жизни страны, положено использовать возможность накопления пенсии. Как страховая, так и выплата накопительной части пенсии в 2016 году соответствует определенным требованиям. У любой из категории имеются свои факторы влияния. На страховую часть регулярно в сторону увеличения влияет индекс, связанный с доходами.

На накопительную часть способны воздействовать рыночные законы. Потому здесь помимо роста присутствует вероятность и сокращения. Тогда в учет принимает только та сумма, какую предприятие выплачивает в виде страхового взноса. Количество баллов также варьируется в зависимости от выбранного накопления. При использовании страховой пенсии можно ежегодно набирать по 10 и более баллов. Для использования двухкомпонентной пенсии пределом составляют 6,25 баллов.

СНВ предоставляется в размере фактически понесенных расходов, но не больше 120 000 рублей за один год.

При этом вышеуказанная сумма включает в себя не только затраты на уплату дополнительных страховых взносов, но и иные расходы гражданина на протяжении налогового периода, которые в соответствии со ст. 219 НК РФ входят в состав социального вычета (обучение, лечение, покупка медицинских препаратов, добровольное страхование жизни и пр.).

В случае наличия в одном периоде нескольких видов расходов, попадающих под применение вычета и в совокупности превышающих установленный лимит, налогоплательщик должен самостоятельно выбрать, какие конкретно виды затрат и в каком размере заявить в составе СНВ.

Обратите внимание: перенос неиспользованного остатка вычета на последующие налоговые периоды законодательством не предусмотрен.

Пример: Заработок Смирновой Е.В. составляет 35 000 руб. в месяц. За 2018 год ее работодатель перечислил в бюджет 54 600 руб. (35 000 руб. * 12 мес. * 13 %).

В январе 2018 года Смирнова Е.В. подала заявление, поручив работодателю ежемесячно перечислять со своей заработной платы дополнительные страховые взносы в ПФР в размере 2 500 руб. По окончании года сотрудница взяла на работе справку о сумме перечисленных взносов и обратилась за вычетом в ФНС. Сумма НДФЛ к возврату составила: 3 900 руб. (2 500 руб. * 12 мес. * 13 %).

Последний шанс: как успеть сохранить накопительную пенсию

Граждане, вступившие до 31.12.2014 в Программу государственного софинансирования пенсии и внесшие первый взнос до 31.12.2015, также имеют право получить социальный вычет по расходам на сумму уплаченных ДСВ.

В рамках данной программы сумма средств, которую застрахованное лицо может внести не свой индивидуальный счет в течение одного года, ограничена определенным лимитом – 12 000 руб. Т. е. социальный вычет на расходы по договору софинансирования можно получить только с этой суммы.

Пример: Шубин Т. К. является участником государственной программы софинансирования накопительной пенсии. Уплату взносов производит его работодатель, удерживая каждый месяц из заработка Шубина 1 000 руб.

Заработная плата сотрудника – 30 000 руб. В соответствии с заявлением Шубина Т. К. вычет ему предоставляется по месту работы: ежемесячно бухгалтерия производит уплату НДФЛ с заработка сотрудника с учетом вычета:

(30 000 руб. – 1 000 руб.) * 13 % = 3 770 руб.

Таким образом, за год Шубин экономит на НДФЛ 1 560 руб. (12 000 руб. * 13 %).

Я советую просто принять к сведению расчеты и выбрать собственную пенсионную стратегию. Честно говоря, не знаю, стоит ли менять ПФР на НПФ или наоборот. Результаты за последние восемь лет не означают, что дальше тенденции не изменятся. А может, вообще все накопления отберут и поделят. Уж точно не стоит бездумно ломиться туда, где лучше результаты, просто потому, что Т—Ж об этом написал.

Пускать на самотек тоже опасно. Например, если накопительный компонент разморозят, у молчунов он все равно уже не будет расти за счет взносов работодателя. Все их страховые взносы и дальше пойдут на формирование страховой пенсии. Такое решение приняли в 2013 году: тех, кто за 2014—2015 годы или ранее не распорядился пенсионными накоплениями, фактически исключили из накопительной пенсионной системы. Мол, не хотели — сами виноваты. Правда, сейчас разницы нет: накопительный компонент за счет взносов не пополняется ни у кого. Но если опять будут что-то отменять или отнимать, молчуны окажутся в группе наибольшего риска.

Несколько лет правительство, Государственная Дума и Министерство финансов, пытаются найти компромиссное решение касаемо накопительной части пенсии в 2019 году. Здесь затрагиваются сразу три основных момента:

  1. Что будет с накопительной пенсией в будущем.
  2. Можно ли перевести денежные сбережения в НПФ.
  3. Ожидается ли повышение пенсионного возраста в РФ.

В настоящий момент передать пенсионные накопления в пенсионные фонды не являющиеся государственными – пока нельзя. Работодатель делает отчисления за рабочего в ПФР, где их распределяют на формирование страховой пенсии.

Иными словами – денежные средства используются не для отдельно взятого гражданина, а в общей пенсионной системе. Гражданин не может потребовать возврата денег, так как это не предусмотрено на законодательном уровне.

До 2021 года, доходы от накоплений пойдут на выплату пенсий гражданам уже вышедшим на заслуженный отдых. Так называемая «заморозка» касается людей, рожденных после 1967 года. Добровольно написавших заявление в ПФР на создание накопительной часть пенсии. По словам министра и соцзащиты – Максима Топилина, продление заморозки позволило сэкономить в государственной казне 2 трлн. рублей. Но как только ситуация стабилизируется, накопительная часть пенсии будет собственностью народа. Таковы последние новости 2019 года.

С 2015 года, единое пособие для граждан, вышедших на заслуженный отдых, делятся на страховую и накопительную часть пенсии. Помимо того, что накопительная часть размещается на индивидуальном счету каждого гражданина в ПФР или НПФ, есть ряд отличий:

  1. Кроме обязательных взносов, совершающих работодателем, на создание и пополнение накопительной части выделяется еще 6%.
  2. Куда инвестировать денежные средства с целью их увеличения, каждый работник вправе выбирать сам. Это может быть ПФР, НПФ или управляющая компания.
  3. После выхода на заслуженный отдых, накопительную часть можно получить единым платежом.

В случае кончины пенсионера, получить денежные средства могут родственники или доверенные лица. Для этого необходимо:

  • определить круг таких лиц;
  • подать заявление в ПФР или НПФ (в зависимости от того, где находятся накопления застрахованного гражданина).
  • указать правопреемников и их доли.

В случае если такое заявление отсутствует, денежные накопления получают родственники первой очереди. Дети (в том числе усыновленные), супруг и родители, сестры, братья, внуки, бабушки и дедушки.

Наследники могут получить средства, если кончина умершего произошла:

  1. До или после установления ему выплаты. В первом случае за счет пенсионных накоплений или же до пересчета суммы с учетом дополнительных ПН. Во втором, правопреемники могут рассчитывать на получение невыплаченного остатка пенсионных накоплений.
  2. После установления ему срочной единовременной пенсионной выплаты, которая не произошла по факту. В этом случае члены семьи получат деньги, только если совместно проживали с умершим. Исключение составляют нетрудоспособные иждивенцы. Осуществление выплат производится в четырехмесячный срок со дня смерти пенсионера.

Пенсионные накопления не выплачиваются наследникам, если пенсионеру была назначена накопительная пенсия – бессрочно. Еще один важный момент – при получении гражданином инвалидности 1, 2 или 3 группы, он может получить накопленные средства до выхода на пенсию по старости.

В 2019 году, формирование накопительной части пенсии, будет осуществляться следующим образом:

  1. В виде обязательных отчислений производившихся в соответствии с законодательной базой 2005 года.
  2. Добровольных перечислений.
  3. Взносов юридических или физических лиц вступивших в трудовые отношения с работником.
  4. Средств материнского капитала направленных на накопительную пенсию.
  5. Прибыль от инвестиций, размещенных на накопительных счетах.

Пенсионный фонд России рекомендовал молчунам – во избежание потери и так низких доходов, временно не переводить свои накопления в негосударственные организации. В 2019 году размер накопительной части пенсии целиком и полностью зависит от суммы скопленных сбережений на момент их получения. Эти выплаты не индексируются. Но увеличить будущие выплаты можно за счет дополнительных взносов.

Похожие записи:

Источник

Накопительная часть молчунов идет в вэб

Накопительная часть пенсии «молчунов» со следующего года будет инвестирована в расширенном портфеле ВЭБа

Деньги тех, кто не напишет заявление до этого времени, автоматически попадут в расширенный портфель ВЭБа. Теперь возможности для инвестирования накопительной части пенсии выглядят следующим образом: — Консервативный пакет ВЭБа — минимальная доходность, максимальная надежность.

— Расширенный пакет ВЭБа — доходность немного выше, надежность – чуть ниже.

— Частные УК и негосударственные пенсионные фонды — потенциально высокая доходность, но максимальные риски.

К сведению: В Томской области с 2002 года о выборе управляющей компании (УК) или негосударственного пенсионного фонда (НПФ) в органы Пенсионного фонда подано около 35 тысяч заявлений – это только 7% от будущих пенсионеров.

Война за «молчунов» активизируется

Несмотря на успех в управлении, «молчуны» активно уходят из Внешэкономбанка: отток в негосударственные пенсионные фонды в 2015 году составил 401,5 млрд руб., в 2016-м – 266,4 млрд руб., в 2020 году – 255,5 млрд руб.

Он уверен, что необходимо принять закон об информировании будущих пенсионеров о рисках такой потери.

ВЭБ управляет средствами пенсионных накоплений так называемых «молчунов», тех, кто самостоятельно не заявлял о способах формирования их накопительной пенсии. Оживление в их рядах связывают с очередной возможной пенсионной реформой.

Знак согласия: пенсии «молчунов» переведут в НПФ ВЭБа автоматически

«Молчунов» и их накопления переведут в новый НПФ автоматически, пояснил «Известиям» Алексей Моисеев.

Это один из этапов концепции индивидуального пенсионного капитала (ИПК), которую власти готовят с 2016 года. Там напомнили, что полномочия госкорпорации по доверительному управлению пенсионными деньгами продлены до 2024 года.

Однако добавили, что в случае принятия того или иного решения кабмина

«ВЭБ.РФ готов исполнять те функции, которые возложит на него правительство»

. В Пенсионном фонде подчеркнули, что пока на законодательном уровне ничего не принято, комментарии преждевременны.

«Молчунам» готовят вольную

В документе отмечается, что ввести послабления необходимо уже с 1 января 2020 года. Сейчас, если человек меняет НПФ раньше, чем через пять лет после вступления в него, он теряет весь инвестдоход со своих пенсионных накоплений. Это правило распространяется и на «молчунов», которые выбор не делали и в связи с этим по умолчанию остались в управляющей компании ВЭБа.

Большинство граждан, которые ушли из ВЭБа в негосударственные пенсионные фонды, отказались от услуг Банка развития впервые, рассказал «Известиям» глава АНПФ Сергей Беляков.

По его словам, распространение «штрафных санкций» на тех, кто делает переход первый раз, — несправедливо. В целом за последние два года из ВЭБа ушли 7 млн «молчунов», а их потери составили 61 млрд рублей, добавил Сергей Беляков.

Куда денется накопительная часть пенсии молчунов

Также эти суммы направляются на социальные выплаты, например, пенсии по инвалидности другим людям.

Для тех, кто родился до 1967 года, все 16 процентов от уплачиваемых работодателем страховых взносов учитываются на индивидуальном лицевом счете как средства, направленные на формирование их личного пенсионного фонда. Такой порядок распределения пенсионных страховых взносов существует с 2002 года.

И все это время у каждого человека было право самостоятельно определить финансовый инструмент, при помощи которого будет (вплоть до назначения пенсии или до выбора другого финансового инструмента) осуществляться инвестирование личной накопительной части пенсии.

Молчуны лишатся накопительной части пенсии

Рассматриваемого типа накопления, формирующиеся из отчисления работодателями, не пропадут.

Они будут аккумулироваться на счетах ПФР.

Распорядиться свой пенсией на данный момент любой гражданин РФ может следующим образом: величина накопительной части составит 0% страховой – 16% 6% — составит размер накопительной 10% — страховой В случае, если соответствующее заявление о переводе части пенсии под управление НПФ не будет подано, автоматически средства распределятся по первому способу.

Если договор будет заключен – второй. Но при этом величина НЧ пенсии будет увеличена за счет осуществления инвестиций управляющей компании – НПФ.

Таким образом, размер пенсии может превысить стандартную величину в 16%. При не заключении соответствующего соглашения средства НЧ не пропадут. Они останутся в ведении ПФР, управление ими будет осуществляться специальными компаниями.

При этом у каждого способа размещения НЧ пенсии имеются как свои плюсы, так и минусы.

Молчуны лишатся накопительной части пенсии 2020

Эти средства будут удваиваться за счет ресурсов бюджета.

Ставка 22%, оплачиваемая работодателем, может разделяться: 16% для направления в ПФ на страховую часть и 6% для распределения на самостоятельное усмотрение (страховая, накопительная доля). Накопительная часть образуется персонифицировано и это ее основное преимущество перед страховой.

Инфо Средства закреплены за конкретным лицом и дается возможность их доходно, с выгодой инвестировать. Как результат, накапливаются сбережения, используемые прибавкой к основным выплатам пенсии.

При солидарной системе сегодняшним пенсионерам обеспечены выплаты, не связанные с будущими пенсионными начислениями конкретного плательщика.

Действующими законодательными нормами определены процедуры получения накопительной составляющей. Накопительная часть пенсии «молчунов» в обязательном порядке передается на баланс различных специальных управляющих компаний.

Пенсии «молчунов» переведут в НПФ «ВЭБ.РФ»​ автоматически

Однако добавили, что в случае принятия того или иного решения Кабмина «ВЭБ.РФ» готов исполнять те функции, которые возложит на него правительство». По данным Пенсионного фонда, на конец III квартала 2020 года в управлении ГУК ВЭБа было 1,7 трлн рублей пенсионных накоплений.

По статистике ЦБ, на счетах негосударственных фондов в рамках обязательного пенсионного страхования (ОПС) в этот же период было 2,5 трлн рублей. В Пенсионном фонде подчеркнули, что пока на законодательном уровне ничего не принято, комментарии преждевременны.

В Центробанке не ответили на вопросы издания о создании НПФ ВЭБа и передаче накоплений «молчунов». В Минтруде рекомендовали обратиться в Минфин.

Мнения экспертов разделились: с одной стороны, дополнительных рисков от перехода человек не получит, а с другой — управлять его деньгами фактически будет уже не государство.

Впрочем, на данный момент «ВЭБ.РФ» зарабатывает «молчунам» на инвестировании их пенсионных средств больше, чем частные фонды.

Пенсии «молчунов» переведут в НПФ «​ВЭБ.РФ»​ автоматически

Однако добавили, что в случае принятия того или иного решения Кабмина «ВЭБ.РФ» готов исполнять те функции, которые возложит на него правительство». По данным Пенсионного фонда, на конец III квартала 2020 года в управлении ГУК ВЭБа было 1,7 трлн рублей пенсионных накоплений.

По статистике ЦБ, на счетах негосударственных фондов в рамках обязательного пенсионного страхования (ОПС) в этот же период было 2,5 трлн рублей.

В Пенсионном фонде подчеркнули, что пока на законодательном уровне ничего не принято, комментарии преждевременны.

В Центробанке не ответили на вопросы издания о создании НПФ ВЭБа и передаче накоплений «молчунов».

В Минтруде рекомендовали обратиться в Минфин.Мнения экспертов разделились: с одной стороны, дополнительных рисков от перехода человек не получит, а с другой — управлять его деньгами фактически будет уже не государство.

Источник

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Юрист со стажем 9 лет - Сергей / автор статьи
ВиДиги